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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe sehr gute Erfahrungen mit der BEMOVA GmbH gemacht. Das Team ist freundlich, zuverlässig und gut organisiert. Besonders gefallen mir die flexiblen Einsatzmöglichkeiten und die faire Bezahlung. Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert, oft sogar direkt per WhatsApp. Man fühlt sich wertgeschätzt und es gibt zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse und Team Events. Wer in München einen zuverlässigen Arbeitgeber oder einen starken Partner für Event und Gastronomie Personal sucht ist hier bestens aufgehoben.
Abwechslungsreiche Jobs, die sich für mich als Student gut mit der Uni kombinieren lassen. Ich lerne neue und tolle Menschen kennen, mit denen das Arbeiten Spaß macht!
Die vielfälitgen abwechslungsreichen Aufträge
Die App ist eine gute Idee
Die geregelten Prozesse und die guten Erreichbarkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der respektlose Führungsstil und die fehlende Struktur am Einsatztag hinterließen einen sehr negativen Eindruck. Mitarbeiter wurden eher runtergemacht als motiviert – das wirkt weder professionell noch zeitgemäß.
Besonders erschreckend: Im Nachgang hat der Chef mehrfach versucht, meine ehrliche Bewertung löschen zu lassen.„Statt konstruktiv auf Kritik einzugehen, erhielt ich im Nachgang eine E-Mail, die in Ton und Inhalt wenig professionell wirkte. Versuche, meine Bewertung löschen zu lassen, sprechen für sich. Wer so mit Feedback umgeht, darf sich über hohe Fluktuation nicht ...
Das Mitarbeitern Geld geboten wird um positive Bewertungen auf Google/Kununu/ Indeed zu schreiben.
Negative Bewertungen wurden versucht über Anwalt entfernt zu werden bei Google Maps .
Vor allem Kommunikation und Gehalt waren nicht wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
„Eine strukturiertere Einsatzplanung und klare Aufgabenverteilung würden viel Chaos vermeiden und den Ablauf für alle Beteiligten angenehmer gestalten.“
Vielleicht mal selbst vor Ort anschauen was schief läuft, um den Beruf in der Gastro wieder attraktiver zu gestalten. Bei 14 Euro in der Stunde beginnt in München nicht die Glückseligkeit , so dass man es duldet was man im Hotel alles erlebt
offener und ehrlicher mit den eigenen Leuten umgehen. Guten Lohn für gute Arbeit zahlen.
Mitarbeiter mehr informieren und nicht copy und Paste bei Einsatztexten, die gar nicht passen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BEMOVA ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles bestens
Es ist Gastronomie. Da gehören ungünstgei Arbeitszeiten zur Normaslität
faire Arbeitszeiten mit Spielraum für Veränderungen
Ich finde die flexible Arbeitseinteilung per App super! So konnte ich mir als Studentin in den Semesterferien aussuchen, wann ich arbeiten möchte und wann ich frei haben möchte.
Möglichkeit zu Teilzeit, Minijob oder Stundenkontigent
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEMOVA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So viel essen wurde weggeschmissen.
nicht erkennbar
Nicht spürbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten zu Schulungen und der Übernahme neuer Aufgaben
Keine Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten
Bei Bemova gibt es kostenlose Schulungen. Die sehr zum empfehlen sind!
Vor allem für Neueinsteiger super die sich für die Gastronomie oder Hotellerie interessieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEMOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BEMOVA gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEMOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEMOVA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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BEMOVA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BEMOVA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung