34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solle Menschen von Büro sind sehr lieb und helfen uns.
Der Besitzer von der Firma interessiert sich gar nicht um die Mitarbeitern . Das kann ich ihnen versprechen. Leider er will nur Menschen die für wenig Geld arbeiten können.
Hör dir Mitarbeiten zu . Die Frauen sollten keine Männer Arbeit machen. Muss man auch bisschen mehr verdienen wenn man alles machen muss. Kein Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld. Was für einer Firma ist das bitte .
es herrscht eine sehr angenehme und tolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich auch wenn man "neu" ist, super willkommen und gut aufgenommen.
kurze Kommunikationswege / abwechslungsreiche Arbeit die zu 100% Spaß macht / coole Benefits
Eine Box für Verbesserungsvorschläge wäre gut.
Gutes Arbeitsklima, freie Entscheidungswege, schnelle Problembehebung
Gute Balance - Wochenende bleibt Wochenende
Sehr guter Ausbildungsbetrieb, Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Aufstiegschancen.
Der Zusammenhalt ist stark, jedoch ist es nicht leicht für neue Mitarbeiter mit dazu zu gehören
Die Vorgesetzten sind immer für die Probleme anderer da und haben immer ein offenes Ohr
Firma wird stetig erweitert, umgebaut und auf den neuesten Stand der Technik gebracht
Schnelle Kommunikation und kurze Wege
Viele benefit’s und Möglichkeiten für extra Leistungen werden geboten, wie zum Beispiel Job Bike.
Bei der Bearbeitung neuer Aufgaben wird man großartig unterstützt.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Soziale Zusatzleistungen
Geschäftsführung und Führungskräfte sind sehr nah an Mitarbeiter
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarung Familie/Job
ich fühle mich sehr gut informiert!
sehr abwechslungsreich
Streß, Personalmangel und viel Arbeit in jeder Abteilung.
Es gibt Tage da hört man den Chef zwei Büros weiter.
Es kommt darauf an, wo und mit wem man arbeitet. Urlaub wird in der Regel genehmigt, aber es werden viele Überstunden gemacht, die man nur in der Theorie wieder ausgleichen kann.
Wird kaum angeboten.
Teilweise für die Lebensmittelindustrie angepasste gehälter, ansonsten Mindestlohn.
Viel Gerede aber wenig effektiv nachhaltiges.
Unter den Kollegen ein recht guter Zusammenhalt. Aber auch hier ist gleich, nicht gleich.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen völlig ignoriert. Es gilt das Motto „friss oder stirb“.
Vorschläge werden erst als Hirngespinst abgespeist. Später dann als die Idee von Oben verkauft.
Betriebsversammlungen für Beförderungen in der Produktion. Ansonsten fehlt es in der Kommunikation von oben.
Wirklich nett Kollegen, wenn man sich eingebunden hat.
Hilfsbereitschaft.
Freiheiten
Fragen ob man Samstag arbeiten kommen kann.
Familienfreundlich.
Kommunikation von Vorgesetzten.
Keine Abwechslung.
Schlechtes Verhalten vom Schichtleiter.
Besser Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitgeber.
Unterbinden der Lästereinen oder Neid.
Hilfsbereitschaft wird gelobt.
Gehalt nach Leistung.
Bessere Einlernmethoden.
Mehr Abwechslung in den verschieden Abteilungen.
Versuchen alles um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Naja
Samstag arbeite gehört auch dazu.
Wird angeschrieben, wenn Not am Mann ist.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei der Karriere auch.
Jeder bekommt das gleiche Gehalt, egal ob mit Erfahrung oder ohne. (Abteilungesabgänig)
Wird sehr viel weggeschmissen
Er gibt welche die ohne zu zögern helfen... die anderen nicht.
Manchmal schlecht. Die neuen werden bevorzugt damit Sie bleiben.
Respektvoll, aber bis man eine Antwort bekommt muss man mehrmals Fragen.
Im Sommer sehr heiß. Kollegen müssen Kollegen ablösen.
Bei den Vorgesetzten muss man lange auf eine Antwort warten.
Andere Verträge die wo schon länger da sind. Die jetztigen kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, weniger Urlaub....
Gleiches Gehalt für alle. ( Abteilungsabhängig
Gibt verschieden Arbeitsbereich, die man sich anschauen kann.
Das die Abteilungsleiter größtenteils sehr nett waren.
Das so schnell gemeckert wurde wenn etwas nicht lief, auch wenn man alles gegeben hat.
Großzügiger mit wechselkleidung umgehen. Dem Beruf am Band etwas ansprechender gestalten. Und vielleicht etwas mehr Nachsicht
Alle gestresst, niemand hatte bock.
Nicht so gut. Von vielen schlechtes gehört.
Man hat viel gearbeitet (Nachtschichten) trotzdem nicht sehr gute Bezahlung bekommen.
Nicht viele Möglichkeiten.
Nicht sehr gut.
Es wurde viel mit plastikverpackungen gearbeitet
Man hat versucht hin und wieder sich zu unterstützen
War okei. Keine Herausstechende Behandlung .
Die Abteilungsleiter waren nett.
Man hat nicht oft Wechselarbeitskleidung bekommen.
War mangelhaft.
Männer hatten oft andere Aufgaben als Frauen.
Man hat größtenteils die gleichen Maschinen bedient.
Produkte die er herstellt
Management
Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Von den Vorgesetzten gemobbt
Unterirdisch
So verdient kununu Geld.