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Bempflinger 
Lebensmittel 
gmbh
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Kommunikationswege / abwechslungsreiche Arbeit die zu 100% Spaß macht / coole Benefits
Bei der Bearbeitung neuer Aufgaben wird man großartig unterstützt.
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Solle Menschen von Büro sind sehr lieb und helfen uns.
Soziale Zusatzleistungen
Geschäftsführung und Führungskräfte sind sehr nah an Mitarbeiter
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarung Familie/Job
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Wirklich nett Kollegen, wenn man sich eingebunden hat.
Hilfsbereitschaft.
Freiheiten
Fragen ob man Samstag arbeiten kommen kann.
Familienfreundlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Besitzer von der Firma interessiert sich gar nicht um die Mitarbeitern . Das kann ich ihnen versprechen. Leider er will nur Menschen die für wenig Geld arbeiten können.
Ich habe nichts zu bemängeln.
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Das so schnell gemeckert wurde wenn etwas nicht lief, auch wenn man alles gegeben hat.
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Kommunikation von Vorgesetzten.
Keine Abwechslung.
Schlechtes Verhalten vom Schichtleiter.
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Absolut kein Vertrauen....
Es zählen nur Zahlen und keine menschlichen Werte.....
Mann kann sich auf kein Wort verlassen...
Heute ja...... Und in zwei Wochen bist du Geschichte.....
Geht garnicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hör dir Mitarbeiten zu . Die Frauen sollten keine Männer Arbeit machen. Muss man auch bisschen mehr verdienen wenn man alles machen muss. Kein Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld. Was für einer Firma ist das bitte .
Eine Box für Verbesserungsvorschläge wäre gut.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Besser Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitgeber.
Unterbinden der Lästereinen oder Neid.
Hilfsbereitschaft wird gelobt.
Gehalt nach Leistung.
Bessere Einlernmethoden.
Mehr Abwechslung in den verschieden Abteilungen.
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Großzügiger mit wechselkleidung umgehen. Dem Beruf am Band etwas ansprechender gestalten. Und vielleicht etwas mehr Nachsicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bempflinger Lebensmittel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist stark, jedoch ist es nicht leicht für neue Mitarbeiter mit dazu zu gehören
3
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Unter den Kollegen ein recht guter Zusammenhalt. Aber auch hier ist gleich, nicht gleich.
3
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Er gibt welche die ohne zu zögern helfen... die anderen nicht.
3
Bewertung lesen
Man hat versucht hin und wieder sich zu unterstützen
3
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Motto: Einer für alle, alle für einen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bempflinger Lebensmittel ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht so gut. Von vielen schlechtes gehört.
2
Bewertung lesen
Diese Firma sorgt ganz alleine für das Image.
1
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In der Region ist es schwierig für das Unternehmen, noch Arbeitnehmer zu finden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr guter Ausbildungsbetrieb, Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Aufstiegschancen.
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei der Karriere auch.
3
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Wird kaum angeboten.
1
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Nicht viele Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Wenn man eine Weiterbildung möchte, werden keine Steine in den Weg gelegt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bempflinger Lebensmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bempflinger Lebensmittel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bempflinger Lebensmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bempflinger Lebensmittel als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bempflinger Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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