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Bender
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Schöner Abschluß meines Arbeitslebens

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Bender GmbH & Co. KG in Grünberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES! Gerne hätte ich schön früher dort gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Ideen aus den Mitarbeiterreihen finden nicht unbedingt den Weg in die Organisation.

Verbesserungsvorschläge

STILLSTAND IST RÜCKSCHRITT ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ein kleiner Tick fehlt noch zum optimalen Arbeiten.

Image

Das Image ist gut und wird von den meisten Miarbeitern getragen.

Work-Life-Balance

Ich hatte hier nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die derzeitige wirtschaftliche Lage, ist das momentan nur sehr eingeschränkt möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ok. Die zusätzlichen Gimmicks gleichen das etwas aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltmanagement ist eingerichtet und wird verfolgt. An dem Ambiente sieht man, dass hier viel fpr die Umwelt getan wird => Begrünte Dächer, Gartentisch, ....

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Das sind doch größtenteils Freunde!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, aber auch hier gibt es Ausnahmen und es ist etwas verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem direkten Vorgesetzten war das so, wie das bei gegenseitigem Vertrauen funktionieren kann.
Leider gibt es dafür hier auch Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Es gibt Abteilungen, welche gut abteilungsübergreifend kommunizieren, andere nicht so.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist, dass das bei BENDER gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall waren die Aufgaben interessant und auch teilweise herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast und deine Kolleg:innen als Freunde bezeichnest. Das spricht für den starken Zusammenhalt in unserem Team!

Deine Hinweise zur bereichsübergreifenden Kommunikation und zum Umgang mit Mitarbeiterideen haben wir aufmerksam gelesen. Du hast völlig recht: Stillstand ist keine Option. Deshalb fördern wir den Austausch zwischen den Abteilungen aktiv – und arbeiten daran, gute Ideen aus dem Team noch gezielter in die Organisation zu tragen.

Lass uns gerne im direkten Austausch darüber sprechen, wie wir deine Ideen für Verbesserungen gemeinsam umsetzen können.

Beste Grüße
Arthur

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.