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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bender die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bender
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bender
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung durch Vorgesetzten absolut gegeben. Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Auf Fragen bekommt man immer eine Antwort mit der man weiterkommt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Regelmeetings für Updates. Man ist immer gut informiert über das Intranet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung habe ich den Eindruck, dass dies sehr gut funktioniert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall kann ich nur sagen, dass vollumfänglich auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen wird. Flexible Arbeitszeiten, Du-Kultur, Hilfe bei Problemen...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt! Dies kommt natürlich auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe durchweg den Eindruck, dass wenn man bei Bender etwas ändern oder sich selbst weiterentwickeln möchte, man dazu auch die Chance erhält! :-)

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