37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber im Süden von München!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht morgens mit einem guten Gefühl in die Arbeit, weil die Atmosphäre im Betrieb sehr gut ist.
Image
Die Firma sollte im Münchner Raum und darüber hinaus (wieder) bekannter werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern ist locker und offen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, manche Dinge könnten schneller erledigt werden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
Auf die Frage "hast du mal kurz Zeit" noch nie ein "jetzt nicht" gehört. Gefühlt hat jeder immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich wie alle anderen behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich. Es kommen immer wieder neue spannende Themen dazu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Die Arbeit macht jeden Tag auf´s Neue Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viel gute Laune, engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien.
Image
Am Image können wir noch etwas arbeiten, das Unternehmen ist nur mäßig bekannt außerhalb der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander mit viel Humor - das macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super Lage des Unternehmens! Man hat / bekommt alles, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, jeder bemüht sich, alle Beteiligten möglichst schnell ins Boot zu holen. Ab und zu wäre an der ein oder anderen Stelle eine frühere Information schön. Quartalsweise finden Mitarbeiterversammlungen statt, in denen alle informiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, an denen man weiter wachsen kann.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ned vonne wie hinne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspricht stets dem Grad wie das Wesen der Geschäftsführung erkannt wird.
Image
Jung, naiv glaubt an die promotete Geschichte. Lebenserfahren sieht klar, was von der Hülle zu halten ist.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Gunst
Gehalt/Benefits
Der Text dazu. Lachhaft.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine engsten Kollegen ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie sagte hier schon jemand, es 'wird rausgeekelt'
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ned vonne wie hinne.
Kommunikation
Information der Führung zu spät bis gar nicht. 'Vor vollendete Tatsachen' ist ein gängiges Ereignis.
Gleichberechtigung
Es gibt die, die gleicher sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine gute Idee. Ein Familienbetrieb ohne Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den Stadtverkehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und die Inhaberfamilie
Verbesserungsvorschläge
An seiner Führungskultur arbeiten. Mitarbeiter werden raus geekelt, dass Kollegen gerne zur Arbeit gehen, nie gehört.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten gibt es nicht, nur mehr Arbeit.
Image
Leider sehr negativ
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Schulungen und Weiterbildung werden gestrichen oder vom Vorgesetzten "vergessen"
Kollegenzusammenhalt
Solange du nicht an den falschen gerätst und Hintergangen wirst, aber das ist nur eine Frage der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht geht das gar nicht, Versprechen werden gebrochen, Absprache nicht eingehalten. Beginnt bei der Geschäftsführung. Größtes Minus!!
Arbeitsbedingungen
Produktion geht, Qualitätskontrolle lachhaft (eigenen Pausenraum gibt es nicht, Kaffeemaschine steht im alten Duschraum)
Kommunikation
Untereinander ist diese ganz okay, aber von der Geschäftsführung an die Belegschaft, quasi nicht existent.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Gerechte Verteilung? Wenn du gut und fleißig bist, machst du die Aufgaben der anderen gleich mit.
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Mehrfachbewertung
Ein gut geführtes, loyale Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Eine spannende, interessante Reise, es ist schön und bereichernd, dabei/mit an Bord zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Positiv, mit guter Laune
Image
Nach innen, wie nach außen: geschätzt, vertrauenswürdig, qualitativ hochwertig, kompetent, loyal
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nix zu mäkeln
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei der bene nicht relevant. Respekt gilt allen Mitarbeitern gleich. Mensch-sein ist hier der Schlüssel.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Manchmal könnte sie schneller sein.
Gleichberechtigung
Diese Rubrik ist für die Bewertung unnötig, sie wird bei der bene seit jeher gelebt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unsere Bewertung ist ohne Niedertracht, die Bewertung entspricht den Tatsachen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Märchengeschichte von dem Leitbild bene“! Die
Quereinsteiger „glauben die Geschichten“!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Produktion und die Produktionsanlagen sind veraltet und nicht mehr auf dem neusten Stand....
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur und eine Prozessstruktur in der Produktion einführen!
Qualifizierte Führungskräfte in der ganzen Produktion einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unterbesetzung und durch die fehlende Prozessstruktur ist die Stimmung in der Produktion allgemein angespannt.
Dank der vielen Quereinsteiger die „auch nach dem bekannten
„Peter-Prinzip behandelt werden“ läuft die Produktion noch…
Image
Das Unternehmen könnte Zukunft mit fähigen Vorgesetzten/Führungskräften haben!
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeiter hat man wenig bzw. keine Chancen!
Gehalt/Benefits
Im Jahresgehalt ist Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld inbegriffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion achtet man auf die Mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Produktion ist sehr gut, jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen/älteren Mitarbeiter halten die Produktion noch aufrecht und „spielen aus verschiedenen Gründen“ mit…
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion arbeiten unqualifizierte und branchenfremde Schichtführer (m/w) die von den "Führungskräften" durch das bekannte Peter-Prinzip geleitet werden…
Die Mitarbeiter versuchen die Schichtführer (m/w) ernst zu nehmen!!!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit wird nicht eingehalten bzw.
den Vorgesetzten ist es egal !!!
Wer auf seine Gesundheit Wert legt, der soll nicht in der Produktion arbeiten!
Kommunikation
Informationen bekommt man vermittelt
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, wo man arbeitet!!!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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„Altlasten“ wird es noch eine Weile geben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Fehler“ werden verziehen, man setzt nicht jeden sofort auf die Straße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma mit 250 voranbringen zu wollen, 180 würden ausreichen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Richtung Zukunft schauen und nicht von den ganzen „Miesepetern“ unterkriegen lassen.
Jedoch nicht aus einem Dacia einen Porsche machen in kürzester Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich sehr alle Mitarbeiter fair und gleich zu behandeln.
Image
„früher war alles besser“
Jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei und wer nicht zu Frieden ist, der soll sich eben einen neuen Arbeitsplatz suchen.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach arbeiten sich die Führungsebenen teilweise schon sehr auf, die normalen Angestellten gehen ihren normalen Rhythmus nach und bei bedarf kann auch kurzfristig mal Urlaub oder frei genommen werden (ist bestimmt nicht in jeder Abteilung so).
Alles in allem geht es uns „normalen“ Angestellten gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Interesse an der Zukunft der Firma zeigt, bekommt viele Türen aufgehalten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt, das ist nicht immer üblich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jeden, so ist das im Leben und das ist auch okay.
Unterm Strich ist zu 90% Verlass auf die Kollegen, egal ob Zeitarbeiter oder Festangestellter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat die letzten Jahre Zuwachs von vielen Jungen Kollegen bekommen.
Jedoch sind auch „ältere“ neue Kollegen eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das war schon mal schlechter, man merkt das die „jungen“ langsam reifer werden und mit ihren Aufgaben wachsen.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umbau ist alles heller und freundlicher.
Insgesamt merkt man jedoch noch die „Altlasten“, gerade bei der alten Technik und Computersysteme.
Kommunikation
War schon viel schlechter, wenn man keine Kommunikation so nennen darf.
Hat sich die letzten Monate jedoch stark verbessert!
Gleichberechtigung
Man unterscheidet nicht in Geschlechter, alle haben die gleichen Chancen und bekommen die Hilfe die man benötigt um seinen Arbeitsalltag zu bestreiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist „gerecht ungerecht“, die Vorgesetzten sehen wer sich einbringt und verteilen die Aufgaben dementsprechend.
Wenn alle Mitarbeiter sich gleich einbringen würden, wäre es für alle leichter.
Da hier so mancher seine Lebenszeit absitzt, muss man mehr für andere mitarbeiten und hat somit wenig Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Firma die sich stark gewandelt hat um zukünftig auch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut an bene, dass bene sich kritisch hinterfragt und auch gegensteuert und sich Fehler eingesteht. Das machen nicht alle Firmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, hängt wie in vielen Firmen von der Abteilung ab und dem kollegialen Umfeld: Bene macht immer dann sehr viel Spaß, wenn die erfahrenen Kollegen mit neuen (egal ob jung oder alt) Kollegen zusammenarbeiten. Es gibt wie in anderen Unternehmen auch, Kollegen und Mitarbeiter die sich mit Veränderungen schwer tun. Schade, dass dadurch ein negatives Stimmungsbild entsteht.
Image
Wie so häufig, liest man im Internet Negatives: D.h. man liest viel Frust (von Kollegen oder ehemaligen Kollegen mit zu viel "Früher war alles Besser" Mentalität). Ich denke, das Image ist leider viel schlechter als die Realität. Vielleicht hilft diese Bewertung, andere zukünftige Kollegen zu gewinnen: denn bei bene macht es Spaß, wenn man Lust auf Änderung und aktive Mitgestaltung hat!
Work-Life-Balance
Ist Positionsabhängig. Homeoffice je nach Job sehr gut machbar. Der Anspruch an Führungspositionen ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt vor, dass man von der Führungsetage "entdeckt" und gefördert wird. Aber ansonsten, gilt die Devise: Weiterbildung und Karriere wird dann gefördert, wenn man aktiv und selbstständig vorgeht. Weiterbildung für Ausführung der aktuellen Tätigkeit gibt es immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Herausforderungen, sodass Umwelt-/Sozialbewusstsein aktuell noch nicht so stark gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut: Man hat viele Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Administration: 5 Sterne
Sonstiges: 2-3 Sterne. Investitionsstau. Kann erst jetzt angegangen werden, da die Firma sich nun stabiler aufgestellt hat.
Kommunikation
Eine sich stark (positiv) veränderte Firma wie bene in den letzten kann nicht immer zu jeder Zeit alle abholen. Man versucht es aber.
Gleichberechtigung
Altlasten, die jedoch nach und nach abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Bene ist für alle interessant, die selbstständig sich organisieren können und Aufgaben aktiv angehen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Firma in der das Arbeiten spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets offene und freundliche Arbeitsatmosphäre und das Gefühl, immer eine Ansprech-/Vertrauensperson zu haben wenn man Fragen oder Probleme hat.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, wir haben mittlerweile zwar ein recht neues, aber dafür auch ein sehr junges, flexibles und motiviertes Team.
Image
Das Image auf Bewertungsplattformen ist leider nicht gut. Meiner Meinung nach stimmen die Behauptungen in den meisten Kommentaren jedoch nicht. Das Image der Firma stimmt daher nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
In allen Abteilungen in der keine Schichtarbeit nötig ist, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Seit ich bei dieser Firma bin, hatte ich stets die Chance mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Diese Chance habe ich auch ergriffen und genutzt. Ich habe in der Firma über Zeitarbeit als Anlagenfahrerin angefangen und bin heute nach 4 Jahren in einer Führungsposition mit der ich sehr glücklich bin. Zudem werde ich durch den Arbeitgeber in Punkto Seminare und Fortbildungen stark gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen. Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meinen Vorgesetzten zu 100% vertrauen, egal in welcher Situation, meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Arbeitsplatz den jeweiligen Arbeitsbedingungen entspricht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Als Frau kann ich sagen, dass ich mich in keinerlei Hinsicht benachteiligt fühle. Es wird auch darauf geachtet, dass z.B. Leiharbeitnehmer nicht anders behandelt werden als festangestellte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle ist sehr spannend und abwechslungsreich. Ich arbeite hauptsächlich im Team und bin damit sehr zufrieden. Auch die täglichen Herausforderungen kann ich mit viel Freude und Energie bewältigen da ich die Herausforderung, mich in neue Prozesse einzuarbeiten sehr mag.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Wunder, dass es diese Firma noch gibt. Einmal und nie wieder. Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Diese ist von Intrigen geprägt bis in den höchsten Ebenen. Vertrauen gibt es bei der Bene nicht
Image
Die Bewertungen im Web sind selbstsprechend.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es quasi nicht - nur das nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sollte am besten nicht genauer hingesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an aber es gibt auch loyale Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Geschäftsführung handelt unüberlegt und hat kein Rückrad selbst Entscheidungen zu treffen. Eine derartige Führungsebene habe ich persönlich noch nie erlebt - desaströs. Dies gilt im übrigen auch für den erweiterten Gremium mit den Eigentümern etc. Dies ist ja deutlich an allem zu erkennen (Strategie, Zahlen etc.). Man brauch sich ja nur den Bundesanzeiger mit den Finanzkennzahlen ansehen - da braucht es keine Worte mehr.
Arbeitsbedingungen
In einem Wort zusammengefasst - alles veraltert und einfach schon lange nicht mehr zeitgemäß - das betrifft schlicht weg alles!
Interessante Aufgaben
Zum Teil vorhanden aber gute Ideen werden in dieser Firma nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bene-Arzneimittel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden bene-Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bene-Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.