Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bene-Arzneimittel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander ist diese ganz okay, aber von der Geschäftsführung an die Belegschaft, quasi nicht existent.
Solange du nicht an den falschen gerätst und Hintergangen wirst, aber das ist nur eine Frage der Zeit.
Aus meiner Sicht geht das gar nicht, Versprechen werden gebrochen, Absprache nicht eingehalten. Beginnt bei der Geschäftsführung. Größtes Minus!!
Gerechte Verteilung? Wenn du gut und fleißig bist, machst du die Aufgaben der anderen gleich mit.
Lob vom Vorgesetzten gibt es nicht, nur mehr Arbeit.