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Nach einer Einladung zu einem ersten Interview über workwise, fand das an sich angenehme Interview statt. Dort wurde mir geschildert, dass man noch nicht wüsste, ob man eine Person in Festanstellung oder doch lieber einen Werkstudenten sucht, aber das „sei erstmal egal“. Man wollte sich in ein paar Tagen melden, ob ich ins 2. Gespräch eingeladen werde. Danach gab es wochenlang keine Rückmeldung und keine Chance nachzufragen, da alles über workwise lief und man keine Kontaktdaten bekam. Nachdem ich nun in meine Bewerbungsübersicht bei workwise schaute, wurde die Position komplett umgeändert in eine Bürohilfe und ich bekam nur den Tag "Bewerbung nicht erfolgreich". Ich finde es extrem chaotisch und absolut nicht wertschätzend, einem Bewerber der schon ein Interview hatte nicht mal eine "schäbige Standard Absage E-Mail" zu schreiben. Ich denke das spricht schon für sich und den Umgang mit Bewerbern. Nach einer Einladung zu einem ersten Interview über workwise, fand das an sich angenehme Interview statt. Dort wurde mir geschildert, dass man noch nicht wüsste, ob man eine Person in Festanstellung oder doch lieber einen Werkstudenten sucht. Ziemlich chaotisch. Danach gab es wochenlang keine Rückmeldung und keine Chance nachzufragen, da alles über workwise lief und man keine Kontaktdaten bekam. Nachdem ich nun in meine Bewerbungsübersicht bei workwise schaute, wurde die Position komplett umgeändert in eine Bürohilfe und ich bekam nur den Tag "Bewerbung nicht erfolgreich". Ich finde es extrem chaotisch, dass sie nicht wissen, was sie suchen und es 3x ändern. Zudem ist es absolut nicht wertschätzend, einem Bewerber der auch schon ein Interview hatte nicht mal eine "schäbige standard Absage" zu schreiben. Ich denke das spricht schon für sich und den Umgang mit Bewerbern.