4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war nicht alles schlecht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Bezug auf den Titel muss man die Mitarbeiter-Events nennen. Die haben wirklich vom Stress, Druck und Chaos des Arbeitsalltags ablenken können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern:
Auf Bedürfnisse und Probleme wird nur bei Einzelnen eingegangen.
Erfolge wurden stets auf "Ausgewählte" verbucht - Misserfolge waren dann nahezu ausschließlich die Schuld des Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre auf ehrlichen Kununu-Bewertungen nicht intern beschönigende Gegenbewertungen zu erstellen, sondern sich die Gedanken der (ehemaligen) Mitarbeiter ans Herz zu legen.
Auch nicht mit Homeoffice zu werben, wenn es so gut wie gar nicht in Frage kommt.
Arbeitsatmosphäre
Gewächshaus in einer Druckluftkammer.
Image
Noch nie ein gutes Wort wahrnehmen können.
Work-Life-Balance
Eher eine Work-Work Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter kann man privat klettern.
Unter Voraussetzungen gleicher Leistung seitens des Arbeitgebers, stehen dem Mitarbeiter komplexere Aufgaben und Mehraufwand nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Faktisch oft unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Denken her 5 Sterne - Umsetzung naja.
Kollegenzusammenhalt
Tagesformabhänigig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige - Vielleicht deswegen?
Vorgesetztenverhalten
Voreingenommen und unverständlich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit starker Lautstärke. Pakete auf dem Boden packen. Chaos
Kommunikation
Von "Oben" nach "Unten" non-existent.
Gleichberechtigung
Familienunternehmen...
Interessante Aufgaben
Interessant? Nein; Vielfältig? Ja.
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Familiäres Unternehmen mit flachen Hierachien und einem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt bei Kollegen
Die Geschäftsleitung ist freundlich, respektvoll und höflich gegenüber den Mitarbeitern. Lob und Dankbarkeit wird auch gerne mal ausgessprochen. selbstständiges arbeiten und Eigenverantwortung werden hier groß geschrieben
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Es könnten häufiger Teammeetings stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Da viele Familienmitglieder im Unternehmen arbeiten herrscht bei Unstimmigkeiten manchmal untereinander ein anderer Ton. Meiner Meinung nach aber völlig normal und verständlich. Bei Unstimmmigkeiten mit Mitarbeitern verläuft alles sachlich und objektiv. Die Geschäftsleitung weiß Fleiß und Bemühungen zu schätzen und äußert dies auch gegenüber den Mitarbeitern. Natürlich wird auch Kritik geäußert, wenn mal etwas nicht richtig läuft.
Work-Life-Balance
Urlaub wird natürlich im Team besprochen. Jedoch wurde ich noch nie benachteiligt und konnte meinen Urlaub immer so planen wie gewünscht.
Bei Problemen im privaten Bereich hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und vollstes Verständnis.
Verpasste Stunden können unkompliziert nachgearbeitet werden. Arbeitszeiten können im Notfall und nach Rücksprache individuell angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Sollte sich jemand privat weiterbilden, wird dies in Absprache mit der Geschäftsleitung gefördert.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber mit guter Arbeitsmoral und Fleiß ist niemand abgeneigt mehr zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird penibel auf die Umwelt geachtet. Soziales Verhalten ist der Geschäftsführung wichtig und Unfairness wird nicht toleriert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt bei Kollegen. Vor der Corona Zeit, wurde zusammen gegessen und die Pausen gemeinsam verbracht. Leider ist dies aktuell nur eingeschränkt möglich.
Auf Betriebsfeiern herrschte immer eine ausgelassene Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat im gewissen Maße Eigenverantwortung und man muss viele Dinge selbst entscheiden können. Sollte dies nicht möglich sein muss dies mit der Geschäftsführung abgesprochen werden. Meistens wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Es kann aber auch mal eine klare und direkte Anweisung erfolgen, vor allem in Streß-Situationen ist nicht immer die Zeit für lange Diskussionen. Es kann also auch mal vorkommen, dass man anderer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Die PC´s sind auf dem neusten Stand, es wird auch sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und alles ergonomisch stimmig ist.
Manche Büros sind auch Durchlaufräume, dies trägt zu einem höreren Geräuschpegel bei. Hat man damit ein Problem, wird dies berücksichtigt undman bekommt einen ruhigeren Platz.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander könnte etwas verbessert werden. Oft werden Infos nicht weitergegeben und behindern den allgemeinen Arbeitsfluß.
Die Geschäftsführung könnte noch transparenter vermitteln, vor allem bei relativ kurzfristigen Entscheidungen. Aufgrund der flachen Hierarchien und großer Eigenverantwortung in den verschiedenen Arbeitsbereichen, ist dies sogar notwendig.
Gut ist die neue Telefonanlage, man kann untereinander chatten und schneller informationen weitergeben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Es sind nicht alle Aufgaben interessant, jedoch kann jeder in seinem Aufgabengebiet wachsen und Wünsche äußern. Verbesserungsvorschläge sind sogar erwünscht, hierfür hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr.
Es kann oft stressig im Büro werden und es treten oft Probleme auf, die gelöst werden müssen. Dies macht den Arbeitsplatz aber meiner Meinung nach interessanter und spannender. Es wird nie langweilig.
Man sollte bereits sein Verantwortung zu übernehmen, dann bekommt man auch die interessanten Aufgabengebiete.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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wenig geld wenig perspektive - aber abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr struktur
mehr lob für die mitarbeiter
bessere bezahlung
Arbeitsatmosphäre
muss man erlebt haben. unterdurchschnittlich mit manchen guten Momenten
Image
viele waren unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
nichts von mitbekommen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Kollegen waren auch unzufrieden. Für das was gefordert wurde wurde zu wenig gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die paar die es zu meiner Zeit gab haben gut ins Team gepasst
Vorgesetztenverhalten
nicht kritikfähig
selten strukturiertes vorgehen
kurzfristiger Aktionismus
kritik war nie wirklich konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Angemessen, geht auch schlimmer
Kommunikation
Mangelhaft. Man versuchte zu verbessern, in der theorie jedenfalls
Gleichberechtigung
Ohne Probleme
Interessante Aufgaben
durch die chaotische Arbeitsweise erlebte man oft neue und interessante Arbeitssituationen
Work-Life-Balance
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Familienbetrieb mit schlechter Atmosphäre, Vergütung und wenigen Urlaubstagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die schlechteste, die ich je in einer Firma erlebt habe. Viel Stress und allgemeine Unruhe im Großraumbüro.
Image
Die Firma ist nahezu unbekannt. Selbst im Ort, wo sich die Büroräume befinden.
Work-Life-Balance
Wenig Urlaubstage und zwei Mal im Jahr gibt es für mehrere Wochen Urlaubssperren aufgrund der stattfindenden Messen.
Karriere/Weiterbildung
Schwer möglich. Leitende Stellen werden größenteils von Familienmitgliedern besetzt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich. Keine Tarifverträge vorhanden. Einzig positiv ist, dass die Gehälter pünktlich kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gefühlt einzige worauf geachtet wird.
Hängt aber sicherlich auch mit Kostensparen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Das war wahrscheinlich das einzig halbwegs positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut aber da es kaum ältere Kollegen gibt, kann man hierzu wenig sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal weniger zu tun hat, werden direkt neue Aufgaben gesucht, die man übernehmen soll. In Hochzeiten bleiben diese aber selbstverständlich bei einem hängen.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, Großraumbüro!
Hier macht jeder die Zentrale für Anrufe und dementsprechend klingelt es auch von jeder Seite.
Oft muss man beim Be- und Entladen von sperrigen Polstermöbeln helfen, jedoch werden keine Arbeitsklamotten hierfür gestellt.
Kommunikation
Kritik bleibt nicht immer sachlich.
Interessante Aufgaben
Überwiegend monotone Arbeit und wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Benformato durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Benformato als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.