Leider nicht mehr viel Gutes übrig... Aber es kann scheinbar noch gesteigert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten... Relativ viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungsebene
-Gehalt
-Das mit einen Sommerfest und Urlaubs und Weihnachtsgeld geworben wird, was es gar nicht gibt.
Verbesserungsvorschläge
- faire Löhne ist das wichtigste und auch machbar, denn die Mitarbeiterzahl wird immer kleiner aber die Löhne steigen nicht stattdessen wird man vertröstet.
- moderne Technik.
- gute Werkzeuge
- wenn man sich auf Augenhöhe begegnen könnte.
- Arbeitskleidung ohne Zuzahlung
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht mehr vorhanden
Kommunikation
Kommunikation findet nur in der Führungsebene statt... Man selbst erfährt die Infos, wenn es zu spät ist aus sozialen Medien oder der Kundschaft.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten zusammen... Noch!
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Filiale ist es OK, außer das Verantwortung von einem zum anderen geschoben wird. Darüber halten sie sich für bessere Menschen und lassen es einen auch spüren.
Gleichberechtigung
Ist quasi nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so lange es geht geschont, aber nur wenn es möglich ist, wenn nicht dann wird drauf geschissen.
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe
- veraltete Technik
- nötige Schulungen finden nicht statt
- Material muss alles abgesegnet werden, sonst darf es nicht besorgt werden
- etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die fetten e-Autos werden nur für die Führungsebene zur Verfügung gestellt, anstatt die flotte damit auszurüsten.nPapierverschwendung ohne Ende.
Dokumente werden erstellt um anschließend gescannt und vernichtet zu werden.
In heutigen Zeiten wäre fast alles papierlos möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und vielleicht nen Euro mehr aber das war's. Das aber auch nur nach langen hin und her...
Und auch nach jahrzehnte länger Betriebszugehörigkeit als Fachkraft.
Das ist einfach nur beschämend.
Neue Mitarbeiter mit schlechter Qualifikation bekommen mehr als das Stammpersonal.
Image
Nach außen wird versucht das Gesicht zu waren, aber die Kunden merken schon länger was los ist und sprechen die Mitarbeiter auch darauf an.
Vom absoluten vorzeige Unternehmen steil bergab seit es kein Familienbetrieb mehr ist.
Karriere/Weiterbildung
Lange ausstehende Schulungen werden einfach nicht gemacht. Schon Jahre überfällig.