Nur noch ein Jammer und unendlich schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee & endlich kommt der Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gemeinsame Chancen nicht genutzt werden!
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung an den Vorstand in Hannover: Nutzen Sie die letzte Chance auf Fortbestand – falls das gewünscht ist! Fragen Sie jetzt endlich Ihre Leistungsträger - Ihre Mitarbeiter - nach ihrer Meinung und Befinden, binden Sie sie ein, nehmen Sie sie ernst, verlassen Sie sich auf sie und gönnen Sie dem neuesten GF eine weitere Station in seiner beruflichen Laufbahn – in einem anderen Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Ein Trauerspiel! Versuch der Einschüchterung extrem - wenn man es zulässt!
Kommunikation
Unprofessionell, einseitig, verbal anmaßend! Die meisten Informationen muss man sich selber holen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Einschätzung – in den meisten Bereichen ganz ok!
Work-Life-Balance
Nein! Nicht erwünscht!
Vorgesetztenverhalten
Der neueste Geschäftsführer und seine Entourage "führen" in den endgültigen Untergang! Leistungsbereitschaft, Integrität, Engagement, Zuverlässigkeit, Erfahrung - nicht mehr erwünscht! Stattdessen stehen Machtpolitik, Arroganz, schlichtweg schlechtes Benehmen, Respektlosigkeit und Chaos pur auf dem Programm! Immerhin eine neue Erfahrung nach Jahrzehnten im Berufsleben - der GF äfft seine eigenen Führungskräfte in "Personalgesprächen" nach! Unanständig! Begründete und eventuell nachvollziehbare Entscheidungen? Nein! Stattdessen unqualifizierte Willkür! Sinnentleerte Äußerungen und Anweisungen dienen ausschließlich der Machtdemonstration und entbehren jeder halbwegs vernünftigen, kaufmännischen Grundlage! Persönliche Auftritte in den Filialen, kaugummikauend mit Händen in der Tasche. Mitarbeiter begrüßen? Sich vorstellen? Motivieren? Wozu? Mit der "niederen" Belegschaft wird am besten gar nicht gesprochen. Personalführung unvorstellbar schlecht bis gar nicht vorhanden! Absprachen werden nicht eingehalten!
Interessante Aufgaben
Gerade noch erträglich.
Gleichberechtigung
Nein aber Einschüchterung!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jungen Kollegen! Hier wird kein Leistungsträger gewürdigt und jeder gleich schlecht behandelt!
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht und nicht effektiv! Angeblich steht der Kunde im Mittelpunkt? Hier steht einer der beiden Chefs im Mittelpunkt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende! Schon mal was von Digitalisierung gehört?
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz unten!
Image
Im Sturzflug geht’s abwärts. Selbstverursachtes Leid der Geschäftsführung! Mit dem Namen an der Tür und dem Personalstamm hätte es gut werden können!
Karriere/Weiterbildung
Nein! Steht nur in den Stellenausschreibungen, stimmt aber nicht!