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Bening 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hier fehlt es an Perspektive

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expert Bening Leer in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hätte ich dann einen Grund gehabt zu gehen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht mehr das Bening ist was es mal war… und das der sogenannte Erfolg bei genauer Betrachtung substanzlos ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin weg, weil ich mich mit den neuen Vorgesetzten und der „neuen“ Umgangsweise nicht mehr anfreunden konnte. Es wäre schön, jemand würde erkennen, dass keine Kraft auf Entwicklung gesetzt wird, sondern die Energie in Jobsicherung investiert wird. Geliebt wird, wer nach dem Munde redet, und seine eigene Meinung wegschließt. Das war mal anders, ebenfalls ein Grund für meinen Weggang.

Arbeitsatmosphäre

War unter anderem der Grund meiner Kündigung

Kommunikation

Sehr einseitig

Kollegenzusammenhalt

Das war der Grund, weshalb ich es so lange ausgehalten habe

Work-Life-Balance

Ist im Handel immer schwer, aber hier schon sehr restriktiv

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel der Eigentumsverhältnisse sind die Vorgesetzten gar nicht mehr zu ertragen gewesen. Ein weiterer Grund, weshalb ich gegangen bin.

Interessante Aufgaben

Nein

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik stand nur im Verkauf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, und ohne erkennbares Konzept

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt mehr bessere, als schlechtere Zahler

Image

Geht in grossen Schritten in die falsche Richtung, jetzt von außen betrachtet echt heftig.

Karriere/Weiterbildung

Die Programme sind da, sie werden nur nicht weitergegeben


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmarketing-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Feedback! Wir freuen uns, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt positiv empfunden haben. Das Miteinander wird bei uns im Unternehmen großgeschrieben. Sie sprechen allerdings auch die Themen Entwicklung und Führung an. Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln wollen und unterstützen Sie bei Weiterbildungen. Darüber hinaus haben wir in letzter Zeit viele Umstrukturierungen und Projekte umgesetzt, die unter Anderem das Führungsverhalten betreffen. Wir bedauern, dass wir Sie nicht mehr von uns überzeugen konnten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Personalmarketing-Team

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