Gestaltungsspielräume ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung
Gestaltungsspielräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rumgemotze, wenn es mal nicht so läuft.
Ewig gestriges Gedankengut
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen sollten am gleichen Strang ziehen! Und zwar nach vorne!
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung und Konstruktion haben wir einine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre. Es ist zwar aktuell sehr viel zu tun, dafür haben wir aber unglaublich viele Gestaltungsspielräume. Eigene Ideen können verwirklicht werden und werden von den Vorgesetzten schnell entschieden.
Image
Premiumhersteller, Innovationsführer
Work-Life-Balance
Viel zu tun im Moment, Viele Überstunden. Hoffe das geht dann auch mal vorbei...
Karriere/Weiterbildung
Habe Seminare in Persönlichkeitsentwicklung und Englischunterricht bekommen. Da wird bei uns in der Abteilung echt viel gemacht.
Gehalt/Benefits
Bei guter Leistung kann man sein Gehalt (Gehaltserhöhung) gut verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Werk ist nach neusten Energiegesichtspunkten konzipiert. Gebäudetechnik vom Feinsten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe ist die Zusammenarbeit einfach nur top. Wir helfen uns gegenseitig bei CAD und SAP Themen und pushen uns gegenseitig wenn einer mal ein kleies Tief hat. Die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist, finde ich, auch gut. Wenn ich ein Thema mit dem Einkauf oder der Produktion habe, finde ich mit den Kollegen immer gute Lösungen. Wer redet, dem kann geholfen werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll in das Team integriert. Die Erfahrung ist für uns jüngere Mitarbeiter echt Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen. Werde gehört und ernstgenommen. Keine Standesdünkel, kollegialer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, Schreibtische, IT, Kaffeküchen etc. Sowas gibt es in Deutschland kein zweites Mal.
Kommunikation
Hat sich gegenüber früheren Zeiten stark verbessert. Mein Gruppenleiter informiert mich regeläßig über die anstehenden Aufgaben und Neuigkeiten. Mann findet aber auch beim Abteilungs- oder Bereichsleiter gehör.
Gleichberechtigung
Kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Wir gestalten gerade das gesamte Produktspektrum neu. Kunden sind begeistert. Rückmeldung aus der Produktion ist auch gut.