Schlusslicht der Wirtgen-Group
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist ein sehr großes Thema. Wahrscheinlich wird sich dies nur bedingt durch die ERA Grupierung ändern.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich ist die Arbeitsatmosphäre durchaus gut. Alerdings bestimmen die hirarchischen Unterschiede sehr stark das Arbeitsklima sodass kaum eine Idee Raum findet solange man nicht gezielt Führungspersonal Honig um dem Mund schmiert.
Work-Life-Balance
Durch die Systemintegration von SAP und NX ist eigentlich 10h pro Tag kaum eine Seltenheit. Wenn man möchte kann man auch gerne Samstag ackern.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter durchaus interessiert, was sich durch vereinzelte Weiterbildungsmöglichkeiten wiederspiegelt.
Gehalt/Benefits
noch sehr weit davon entfernt wo es eigentlich sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anlagen die sich die Firma angeschafft hat sind durchaus technisch auf dem neusten Stand und somit Umwelttechnisch gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Gruppen einigermaßen Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Es ist auf jeden Fall eine gewisse Fehlertoleranz vorhanden. Aber es nicht damit zu rechnen das Gruppen- und Abteilungsleiter sich für Ihrer Leute einsetzen.
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Werk sind auf jeden Fall für alle Mitarbeiter die besten Vorraussetzngen gegeben. Jeder der das Gegenteil behauptet hat mit hoher Wahrscheinlichkeit noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
bis man den alt eingesessen Eifelaner aus seiner Traumwelt abgeholt hat müssen zunächst einmal Tage bis Wochen vergehen.
Im Engineeringbereich müssen alle Aussagen gefiltert werden bis man eine einigermaßen brauchbare Information erhält. Häufig tritt man einfach nur auf Unverstand, was sehr oft ein Hehmschuh darstellt und eigentlich die Zusammenarbeit lähmt bis kaum noch möglich macht.
Gleichberechtigung
Bei der Firma Benninghoven ist es schon lange kein Geheimnis mehr dass sehr stark nach Nase bezahlt wird, dies zeigt sich in jeglichen Bereichen. Da spielt der Grad der Qualifikation nur eine Oberflächliche Rolle
Interessante Aufgaben
kommt drauf an ob du deinem Gruppenleiter passt oder nicht.