48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, mehr muss ich dazu nicht sagen.
Für manche gibt man Geld für Weiterbildung aus,
andere gucken in die Röhre.
Miserabel!!!
Gibt es auch Sterne ins Minus hinein?
Tolle Kollegen und ein starkes Wir-Gefühl.
Man glaubt hier noch an das Image der goldenen Ölindustrie. Dabei haben sich die Zeiten längst geändert. Ich möchte nicht alle 3 Jahre zittern ob genug Bohranlagen bestellt worden sind.
Man sollte sich weniger abhängig vom Ölpreis machen. Hier gibt es viele helle Köpfe (noch) und einen tollen Standort. Daraus lässt sich ein moderner Maschinenbauer machen der auch im non-oil business erfolgreich sein kann. Hier muss die Geschäftsführung endlich in Bewegung kommen.
Große Unsicherheit wie es mittelfristig weiter gehen soll. Viele haben Angst vor der nächsten Kündigungswelle.
War schon viel besser. Gefühlt vom Vorzeigearbeitgeber zum Sorgenkind.
Man muss in der Lage sein auch mal ein paar Woche ohne Familie im Ausland zu arbeiten. Ansonsten ok.
So eine richtige Karriereplanung vermisse ich. Und externe Weiterbildungen sind eher die Ausnahme. (vielleicht zu teuer) Eine langfristige Planung der Karriere ist sehr schwierig.
Mit Überstunden und weltweiten Dienstreisen ganz ok.
Kann ich jetzt nicht so feststellen. Dafür hängt man gedanklich noch zu sehr in den 90ern.
War schon besser.
Alter ist wirklich kein Thema. Man erkennt die Lebensleistung größtenteils an.
Etwas gewöhnungsbedürftig und stellenweise zu arrogant.
Etwas in die Jahre gekommen aber man ist bemüht.
Informationen für die eigene Arbeit gibt es. Was das Unternehmen insgesamt betrifft, gibt es hauptsächlich die Gerüchteküche.
Klassischer Männerverein.
Unbedingt renovieren und moderner werden. Geschäftsführung hat keinen Durchblick und geriert sich wie in der Feudalzeit. Frauenfeindlich!
Zum Teil hat man es in einer bestimmten Etage nicht mal nötig, den "Untertanen" einen guten Morgen zu wünschen.
Die Kollegen halten dieses marode Unternehmen noch zusammen. Noch.
Unfassbar! Offene Diskriminierung, ich bin in meinem Leben noch nie so behandelt worden!
Die Kollegen in der Werkstatt halten größtenteils super zusammen
Im Elektro Bereich allesamt sehr gut. In anderen Abteilungen lässt es manchmal zu wünschen übrig
Kommunikation ist hier oft das Problem. Ältere Vorgesetzte sind teilweise sehr eingefahren
Gute Unfallverhütung, teilweise nette Kollegen
Die Geschäftsführung baut Mist und viele Mitarbeiter müssen darunter leiden ( Kündigung).
Nicht immer das blaue vom Himmel versprechen...
Zu hoch gelobt, für meinen Geschmack...
Umweltbewusstsein: ja, Sozialbewusstsein: nein.
Das " Anscheissen" unter Kollegen ist erwünscht...dafür wurden extra Set Karten eingeführt.
Man hat schon gemerkt, dass das in verschiedenen Abteilungen zu Rivalitäten unter Kollegen geführt hat.
Betriebsrat und Gewerkschaft sorgen für einen Fairen Umgang mit den Mitarbeitern
Viele wünsche der Arbeitnehmer werden nicht angenommen z.B. Jobrad oder Qualitrain.
Es gibt einen Ausschuss der Vv bearbeitet.
Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Vorgesetzte (Meister) lassen zu wünschen übrig.
50 / 50
Könnte manchmal besser sein. Aber eigentlich ganz gut.
es besteht immer die Möglichkeit sich weiter zu Bilden und wird auch gefördert.
Könnte immer besser :-)
Es wird versucht auf die Umwelt zu achten.
guter Zusammenhalt. Es gibt immer ausnahmen.
Werden geschätzt.
Wie schon oben beschrieben. Die meisten Meister haben nie in anderen Unternehmen gearbeitet. sind Betriebsblind.
Sicherheit wird groß geschrieben.
wir nicht besonders gut gelebt.
ich denke das Passt.
Der Aufgaben Bereich kann teilweise sehr Interessant sein.
Trotz zugeständniss das man auf mich zukommt wenn mehr Aufträge zu verzeichnen sind, nie wieder etwas gehört.
Bezahlung
Leider eher eine hire and fire Mentalität. Wer eine langfristige Perspektive sucht ist hier falsch.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Faire Behandlung Klare Ansprechpartner faires Gehalt
keine Angabe, es gab nichts wirklich schlechtes.
Mehr Arbeitsbereiche schaffen, nicht immer Platz in den Büros für Praktikanten etc.
Bodenständiger, gemeinschaftlicher, fachlicher Mittelstand
sich nur langsam entwickelnde internationale Ausrichtung
die Geschäftsführung ist auf eine Person zu reduzieren, idealerweise einem Ingenieur, der mehrere Bentec-Patente hält; ein Marketing-Experte ist hier fehl am Platz
völlige Trennung von der Schwestergesellschaft (organisatorisch, personalpolitisch, räumlich, auftragslastig, geldpolitisch, produkt-sortimentpolitisch, ertragspolitisch, ...)
dem Engineering sind größere Freiheiten und auch größere unternehmenspolitische Macht einzuräumen (Fertigung, Beschaffung, Qualität, Produkte, Systeme, Vertrieb, Märkte, ...)
Einführung einer in sich schlüssigen Produktgruppenorganisation; Abschaffen der (seit den 1980'er Jahren überholten) Hierarchie nach Funktionen
Robustes Klima der Gemeinsamkeit.
marketingtechnisch muss das Image besser als die Realität sein; und das wurde vollumfänglich erreicht
es gibt viele Singles in der Firma. wer hier keine Balance findet ist selber schuld. Teilzeit oder Homeoffice ist jederzeit möglich. ist schön hier
gute und sinnvolle Weiterbildungen werden angeboten; Führungskräfte-Rotationen lassen ungeplante Karrieresprünge zu
sehr großzügige Tarifgehälter; einige tarifliche Eingruppierungen könnten überdacht werden
Mülleimer werden benutzt; tägliche Reinigung der Büros; gemietete Putzlumpen in der Fertigung! sehr modern
Gesunde Gruppenbildung mit außerordentlichem Zusammenhalt. Sowas wird nur im Mittelstand gefunden.
sehr guter Umgang mit 45+; die tarifliche Vorrückung basiert auf dem Alter! also, werde hier alt
Klare, auf die Unternehmensziele abgestimmte, Arbeitsanweisungen; pädagogisch wirksame Maßnahmen. Schwer zu übertreffendes Führungsverhalten.
Saubere Büros; gut erhaltende Gebäude; im Sommer etwas warm; moderne IT; Bentec ist hier wirklich modern
breit gefächerte Kommunikationswege; man ist durchaus immer im Bilde
hohe Gleichberechtigung und Wertschätzung vorallem der Frauen und älteren Herren. sehr zu empfehlen
ausführlich gelebte Arbeitsanweisungen; klare Stellenbeschreibungen; interessante Fachthemen
So verdient kununu Geld.