4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt,Arbeitsklima,Arbeitszeiten
Anstelle auf Mitarbeiterversammlungen damit anzugeben wie viele Millionen man umgesetzt hat, sollte man diese auch in die Löhne der Mitarbeiter stecken. Vorallen in einer modernisierte Fahrzeugflotte mit Sitzen die nicht seid 500tausend Kilometern durchgeseßen sind.
Jeder ist sich selber der nächste ob im Büro unter den Fahreren oder sonstiges. Man darf dort niemanden vertrauen.
Außen hui innen pfui
Unzumutbar... schichtzeiten von 10 Stunden + sind keine seltenheit. In großen Pausen werden extra Fahrten so platziert das sich nachause fahren nicht mehr lohnt. Wer weiter wegwohnt verbringt so an einen tag mehr zeit auf der Arbeit als zuhause.
Sind gegeben Schulungen etc werden mit Bindung an den Arbeitgeber bezahlt.
Wenn man nicht mit dem Führungspersonal verwandt oder befreundet ist kriegt man einen schlechteren Tarifvertrag. In diesen Tarifvertrag bekommt man für die selbe Arbeitzeit weniger Arbeitzeit vergütet als die jenigen mit den besseren Tarifvertrag. Stellenweise muss man mehr Arbeiten als die mit den besseren Vertrag und bekommt dennoch weniger Arbeitszeit vergütet bsp: Eine schichtzeit von 10h mit pausen während man selber die Pause nicht bezahlt kriegt, bekommen die mit den besseren Tarifvertrag diese bezahlt.50 bis 60 Stunden Wochen sind keine Seltenheit und das für einen Lohn der maximal für eine 30 Stunden Woche angebracht ist.
Fahrzeuge werden regelmäßig gewartet, abgassuntersuchungen werden gewissenhaft vorgenommen. Allerdings sollte man Busse mit roter Umweltplakette ausmustern.
Grundsätzlich kann man keinen Kollegen vertrauen, jeder haut sich gegenseitig in die Pfanne sobald er nur kann.
Die Vorgesetzen drehen einen solange das Wort in Mund rum bis es einen passt um es negativ auslegen zu können. Fehler werden nicht eingestanden sondern totgeschwiegen. Als Quittung dafür bekommt man dann extra dienste mit extrem langen schichtzeiten eingeteilt.
Die Sitze in manchen bussen sind Hunderttausende Kilometer verbaut, dementsprechend ist das sitzen eine Tortur. Viele Fahrer nehmen bereits Sitzkissen mit um zumindest etwas Komfort zu haben.
Pläne werden geändert nachdem man zuhause ist und man wird nicht informiert.
Ob mann oder frau jeder macht die gleiche Arbeit. Manche Mitarbeiter dürfen sich aber mehr rausnehmen als andere da sie mit der Geschäftsführung befreundet oder Verwandt sind.
bietet Den Mitarbeitern eine kostenlose Busfahrt
schlechtes Betriebsklima, unfaire verschiedene Tarife, verschiede bezahlungen
Gute Ausbildungsmöglichkeiten
Betriebsklima zwischen den Arbeitnehmern