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7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Chaos hat einen Namen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wochenenden frei, günstiges Kantinenessen wenn man sich im Aussenlager darauf verlassen könnte das es eintrifft. Keine Minusstunden bei wegen von und zum Arzt während der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer akrobatisch, talentiert ist, kein Geld für das Fitnessstudio , einen guten Physiotherapeuten hat und sich nach Rückenproblemen im hohen Alter sehnt der wird seine Erfüllung hier finden.

Verbesserungsvorschläge

Lagersystem mal modernisieren (z.b.Patanostersysten). Sortenreine Platzierung von Ware an einem Platz damit man Wege spart, Blocklager bilden, Shuttlesystem anschaffen

Work-Life-Balance

Wochenenden frei.

Karriere/Weiterbildung

Kann mich auch nicht an Weiterbildungsmöglichkeiten erinnern. Selbst an rechtlich bindende nicht.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter Events wie einmaliges gemeinsames Grillen im Hauptsitz finden statt. Sind für die Mitarbeiter aber nicht kostenlos. Mal auf eigene Faust etwas zu "starten" um den Zusammenhalt zu stärken wenn das Soll erfüllt ist, wird nicht gestattet. Stattdessen geht man immer weiter in Vorlauf. Gehaltserhöhung kamen regelmäßig vor. Die Verteilung aus diesem Pool ist aber nicht einheitlich. Hier kam schnell der Eindruck auf, das es nach Nase verlief. Frisch ausgelernte Azubis mit weniger Berufserfahrung bekamen mehr Gehalt als MA die Jahrzehnte den Job in der Branche gemacht haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll wohl einen Betriebsrat geben. Gesehen habe ich den in seiner Funktion allerdings nicht. Vorgestellt hat sich jemanden von denen auch nie beim neuen Personal. Bei der ersten Wahl war das erste Kriterium für mich wie sympathisch der Name klang. Ich kannte weder die Kandidaten, noch was die umsetzen wollten oder hatte sonst einen Anhalt . Er existiert wohl einfach nur.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht bekommt sie oft erst zugewiesen wenn man am schwimmen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Fragt mal deren Physiotherapeuten

Vorgesetztenverhalten

Teilweise kommt man sich vor wie in der Politik. Viel geredet nix davon gehalten oder umgesetzt. Kaum entgegen kommen.

Arbeitsbedingungen

Old school. weder Gesunderhaltungsfördernd, noch modern, Reparaturen dauern Monate sei es der Stapler, das Loch im Dach, o.ä.

Kommunikation

Es wird gerne um den heißen Brei geredet. Die Führung führt unter sich bei Dienstbeginn "Teamgespräche "durch während die Mitarbeiter darauf warten müssen Aufträge zu bekommen oder in welcher Abteilung sie an diesem Tag eingesetzt werden. Informationen erhält man oft nur beiläufig.

Gleichberechtigung

Frauen sollen nicht alle gleichen körperlichen Tätigkeiten ausführen wie Männer. Ältere dürfen genauso hart ran wie körperlich Fitte junge Kollegen

Interessante Aufgaben

Wer bei der Post damals die Briefumschläge gestempelt hat kann sich beim Etikettenkleben per Hand hier austoben. Gewichtheber Akrobaten aus dem Circus die langfristig auf Rückenprobleme stehen können sich hier teilweise perfekt austoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hat sich nichts geändert.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nur hingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Mitarbeitern mal die Meinung einholen, mal bessere Zusammenarbeit fördern.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die meisten halten es nicht lange aus.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Arbeit an sich und die entspannte Arbeitsathmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern. Man ist hier nur ne Nummer.

Verbesserungsvorschläge

In der Chefetage die Pfeifen durch kompetente Leute ersetzen und gute Mitarbeiter motivieren und halten!

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, wer sich bemüht wird so lange ausgenutzt bis er seine Leistung runterfährt. Die Gehaltserhöhungen sind ein Witz. Egal ob man aufsteigt, mehr Verantwortung übernimmt, sein Tätigkeitsfeld erweitert oder Kollegen vertritt.

Image

Wer dort arbeitet und ehrlich ist wird nicht viel gutes sagen.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Die Arbeit an sich ist gut und ich fühlte mich nur sehr selten gestresst.

Karriere/Weiterbildung

Für den Lebenslauf sicherlich brauchbar. Der Deadendjob und das Maximalgehalt sind aber u.U schnell erreicht. Es fehlt Entwicklungsspielraum und Perspektive

Gehalt/Benefits

Eher schlecht. Man sollte sich keine Hoffnung machen, dass man da irgendwann mal gut verdient. Auch wenn einem das vom Chef gesagt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Strom gespart. Ressourcen werden generell verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Es gab durchaus echt richtig gute Kollegen. Allerdings sind 80% Einzelkämpfer und es wird sich nichts gegönnt. Arbeitsklima grundsätzlich eher schlecht, da die meisten Leute demotiviert sind bzw. dementsprechend arbeiten und sich verhalten.
Außerdem entsteht nie ein richtig gutes Team da jedes Jahr ca. 7 Leute kündigen und 5 neue Leute eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen tun mir leid. Keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich der Grund warum so vieles schief läuft. Pro Jahr haben bei einer Stammbelegschaft von ca. 20 Leuten, im Lager, meistens zwischen 5 und 8 Mitarbeiter gekündigt.

Arbeitsbedingungen

An sich gut

Kommunikation

Keine Transparenz. Es werden personelle Entscheidungen getroffen ohne dass es Feedbackgespräche je gegeben hat. Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Ein Chef steht z.B. regelmäßig oben auf dem Balkon im Lager und beobachtet heimlich die Mitarbeiter. Kritik gibt's dann nur hinten rum.

Gleichberechtigung

Hier wird viel nach Nase entschieden

Interessante Aufgaben

Geschmackssache

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Guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben, nette Kollegen und ausbaufähige Kommunikation Unternehmensseitig.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Atmosphere, nette Kollegen, gute work life balance, homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation zu Aufstiegsmöglichkeiten und Unternehmensseitiger Entwicklungen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation wie es für Karrieretechnisch aussieht. Unternehmensentscheidungen und Veränderung werden selten kommuniziert. Es gibt keine Treffen, wo dieses gemacht werden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht!!! Arbeitsklima gleicht einer Beerdigung. Man wird schneller depri als ein Emo der auf Entzug ist.

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weniger wie nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was die deutsche Sprache hergibt.

Verbesserungsvorschläge

Alles neu machen.

Image

Zumglück sehen meine Eltern mich hier nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem aussenhof liegt Müll.

Kollegenzusammenhalt

Allein Arbeit jeden tag

Arbeitsbedingungen

Immer das selbe Antidepressiva hilft.

Kommunikation

Arbeit wird nicht wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Schade das man nicht minus Sterne geben kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Ausbildung

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Bremerhaven abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Buchhaltung mehr Einblick verschaffen, ich durfte leider nur Ablage machen ( 6 Monate lang )

Karrierechancen

Sofern man einen super Abschluss hat, ist die Übernahme wohl kein Problem, für alle anderen endet nach der Ausbildung die Zeit dort

Arbeitszeiten

Sehr human und angenehm gestaltet, lange Mittagspause, 30 Tage Urlaub

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Die jeweiligen Vorgesetzten in den Abteilungen waren alle sehr freundlich, aufgeschlossen und waren immer da, wenn man mal Fragen hatte.

Spaßfaktor

Super Kollegen, tolle Atmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

In meiner Ausbildungszeit durfte ich alle Bereiche im Unternehmen kennenlernen und eigenständig arbeiten, vor allem zum Ende der Ausbildung

Variation

Siehe oben

Respekt

Man wurde von allen respektvoll behandelt


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina KörkPersonalreferentin

Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
vielen Dank für deine offene Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Es ist uns wichtig, dass alle Inhalte des jeweiligen Ausbildungsberufes praxisnah kennengelernt bzw. erlernt werden und auch eigenständig durch die Azubis umgesetzt werden können. Dass du in der Buchhaltung nur Ablage machen durftest, ist natürlich nicht Sinn deiner Ausbildung gewesen. Wir werden diesen Verbesserungsvorschlag für die Zukunft berücksichtigen und suchen bereits nach einer Lösung, wie wir diesen Bereich während der Ausbildung abdecken können. Wir freuen uns zu hören, dass die Vorgesetzten und Kollegen während der gesamten Ausbildungszeit sehr freundlich und aufgeschlossen waren und immer hilfsbereit zur Seite standen - so soll es auch sein.
Dass wir leider nicht jede/n Auszubildende/n nach der Ausbildung übernehmen können, bedauern wir auch. Unser Ziel der Ausbildung ist es natürlich u.a., junge Menschen für unser Unternehmen auszubilden und diese Fachkräfte nach der Ausbildung weiter in unserem Unternehmen zu beschäftigen. Jedoch können wir eine Übernahme nur bei einer vakanten Stelle anbieten.
Wir freuen uns wenn du in Zukunft unsere Karriereseite auf der Homepage beobachtest und dich bei einer vakanten Stelle bewirbst.

eine erfahrung für sich

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt sich für jeden angestellten zeit bei problemen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulung für Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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