Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BENTHIN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer Hilfe braucht bekommt sie oft erst zugewiesen wenn man am schwimmen ist.
Teilweise kommt man sich vor wie in der Politik. Viel geredet nix davon gehalten oder umgesetzt. Kaum entgegen kommen.
Wer bei der Post damals die Briefumschläge gestempelt hat kann sich beim Etikettenkleben per Hand hier austoben. Gewichtheber Akrobaten aus dem Circus die langfristig auf Rückenprobleme stehen können sich hier teilweise perfekt austoben.
Keine Wertschätzung, wer sich bemüht wird so lange ausgenutzt bis er seine Leistung runterfährt. Die Gehaltserhöhungen sind ein Witz. Egal ob man aufsteigt, mehr Verantwortung übernimmt, sein Tätigkeitsfeld erweitert oder Kollegen vertritt.
Es wird gerne um den heißen Brei geredet. Die Führung führt unter sich bei Dienstbeginn "Teamgespräche "durch während die Mitarbeiter darauf warten müssen Aufträge zu bekommen oder in welcher Abteilung sie an diesem Tag eingesetzt werden. Informationen erhält man oft nur beiläufig.