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BENTHIN 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten, die Arbeit an sich und die entspannte Arbeitsathmosphäre
Bewertung lesen
Urlaubsgeld
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Entspannte Atmosphere, nette Kollegen, gute work life balance, homeoffice Möglichkeit.
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Weniger wie nichts.
Nimmt sich für jeden angestellten zeit bei problemen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einstellung der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern. Man ist hier nur ne Nummer.
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Man wird nur hingehalten.
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Alles was die deutsche Sprache hergibt.
Die fehlende Kommunikation zu Aufstiegsmöglichkeiten und Unternehmensseitiger Entwicklungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Chefetage die Pfeifen durch kompetente Leute ersetzen und gute Mitarbeiter motivieren und halten!
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Bei Mitarbeitern mal die Meinung einholen, mal bessere Zusammenarbeit fördern.
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Bessere Kommunikation wie es für Karrieretechnisch aussieht. Unternehmensentscheidungen und Veränderung werden selten kommuniziert. Es gibt keine Treffen, wo dieses gemacht werden können.
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Alles neu machen.
Im Bereich Buchhaltung mehr Einblick verschaffen, ich durfte leider nur Ablage machen ( 6 Monate lang )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BENTHIN ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Geschmackssache
3
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In meiner Ausbildungszeit durfte ich alle Bereiche im Unternehmen kennenlernen und eigenständig arbeiten, vor allem zum Ende der Ausbildung
5
Bewertung lesen
Es wurde nie Langweilig
Interessante Aufträgt
viel abwechslung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BENTHIN ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Transparenz. Es werden personelle Entscheidungen getroffen ohne dass es Feedbackgespräche je gegeben hat. Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Ein Chef steht z.B. regelmäßig oben auf dem Balkon im Lager und beobachtet heimlich die Mitarbeiter. Kritik gibt's dann nur hinten rum.
1
Bewertung lesen
Arbeit wird nicht wertgeschätzt
1
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Der Eine sagt so der andere so.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für den Lebenslauf sicherlich brauchbar. Der Deadendjob und das Maximalgehalt sind aber u.U schnell erreicht. Es fehlt Entwicklungsspielraum und Perspektive
2
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Es gibt keine Stellenausschreibungen vorab intern. Es wird ein Posten gleich von außerhalb versucht zu besetzen oder man hört per Mundpropaganda das was frei ist und bewirbt sich wie ein Bewerber von außerhalb.
Sofern man einen super Abschluss hat, ist die Übernahme wohl kein Problem, für alle anderen endet nach der Ausbildung die Zeit dort
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BENTHIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BENTHIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BENTHIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BENTHIN als eher modern.
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