Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bentley Hamburg - Kamps in Hamburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Fragen werden schnell geklärt.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Wir sind auf einem sehr guten Weg, auch hier die 5 Sterne zu schaffen. Es sind viele neue Veränderungen da und es wird immer besser.
Kurze Wege! Keine ewigen E-Mails mit Kollegen hin und her. Schnelle Kommunikation, schnelle Entscheidung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Man kommt gerne zur Arbeit.