21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familienorientiert
Offenes Ohr für jedes Anliegen
Da gibt es nichts
Es sollte sich regelmäßiger ein Feedback von den Mitarbeitern geholt werden
Man kann mit jeden Problem zum Chef und findet immer ein offenes Ohr. Es wird immer konstruktiv an der Lösung von Problemen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und es wird versucht diese dann in laufende Prozesse einzuarbeiten.
Schade, dass es kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt aber ein sicheres monatliches Gehalt ist eben auch wichtig.
Flexibilität, flache Hierarchie, gute Fortbildungsprogramme
Transparents und Klares Unternehmensleitbild.
Trotz der Größe des Unternehmens, ist es sehr familiär
Die Bents Unternehmensgruppe ist der größte Bürodienstleister in der region
Durch Homeoffice Möglichkeiten, lässt sich Arbeit und beruf sehr gut vereinen
Gehalten ist überdurchschnittlich im Vergleich zum regionalen Durchschnitt
Das Unternehmen setzt sehr viel auf Nachhaltigkeit
Werden Geschätzt und es gehen sehr viele in der Firma in Rente das will was heißen.
Stets respektvoll, es ist nicht nur erwünscht sondern auch gefordert Verbesserungsvorschläge einzubringen
Immer die neustes Technik alles auf dem Stand
Der Umgang ist immer höflich und respektvoll
Die positiven Bewertungen kommen nicht vom Mitarbeiter. Nicht lügen
Vielleicht menschlich werden
Sehr viel Druck, Schlechte Performance! Kunden regen sich auch ständig auf
Schlechte Performance in allen Bereichen. Deshalb ständig Ärger mit den Kunden
Über Einkaufsgenossenschaft
Keine marktgerechte Vergütung.
Es herrscht eine Athmosphäre des Misstrauens
Kein Lob nur Tadel. Mit der neuen Geschäftsführung ist alles nur noch schlimmer geworden
Es gibt Homeoffice
Kaum Kommunikation, außer Tadel.
Nicht festgestellt. Manche sind halt gleicher
Immer dasselbe
....
Wer zuviel Contra mit Verstand gibt, macht sich unbeliebt
Hört mehr auf eure Mitarbeiter
Mit den Jahren leider unheimlich zum Negativen gewendet.
Kontrolle wird GROß geschrieben, plus Ausrufezeichen.
Misstrauen fördert egoistische Einzelkämpfer und verdirbt den Teamgeist.
Eine Weisheit die gerade unter Führungskräften eigentlich bekannt sein sollte ..
Arbeitszeit ist OK und wenn genehmigt flexibel umzusetzen.
Es bestehen Möglichkeiten außerhalb des Hauses
Auf Betriebsfeiern mit guter Laune durchaus angenehm.
Jedoch viel hinterlistiges Verhalten untereinander in den Abteilen, um Kollegen auszubooten
Man freut sich auf seine Rentenzeit ... Soviel dazu
Es wird viel gemunkelt, falls man nicht zu den Ja-sagenden Lieblingen gehört
Gerne hart und nicht immer fair
Kommuniziert wird viel, was Vorwürfe an persönlicher Leistung, oder neue Errungenschaften im Kundenstamm betrifft.
Leider nicht in die positiv auf Mitarbeiter wirkende Richtung.
Könnte größer geschrieben werden
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
es wird viel verlangt, aber Ausgleich geschaffen
sehr viele Chancen über Verbände
mehr geht immer
sehr offen und klar
Übergang in die nächste Generation läuft gut und fair
weiter offene Tür für Anliegen jeglicher Art
Es wird schon viel verlangt, aber auch Freiraum gegeben
Über die Gruppen
Mittlerweile liegt sogar eine ISO Umweltzertifizierung vor
Sehr viele Freunde gefunden
Diensttelefon, Auto. Hier ist relativ viel Entscheidungsspielraum
Direkter Draht zur Geschäftsführung. Jederzeit informiert, auch in der Krise.
Hier könnte etwas mehr Abwechslung rein
Freiräume im Aufgabenbereich
Uneinigkeit der Geschäftsführung
Menschlich bleiben, Visionen setzen und an die Belegschaft transportieren
Hansefit.
Sich von dem hohen Ross runterbewegen
Man wird ständig kontrolliert. Unmenschlicher Arbeitsdruck. Zu wenig Leute
Kunden sind nicht zufrieden
Über Einkaufsverband gut
Nicht viel Möglichkeiten
Es wird Müll sortiert. Das war es auch schon
In unser Abteilung bis auf eine gut
Will immer recht haben. Undurchsichtige Führung. Man weiß nicht, wie man es recht machen soll
Im Sommer zu heiss. Gebäude nicht gedämmt
Man bekommt nichts mitgeteilt, außer Sie machen jetzt
Wird nicht gelebt
Immer das selbe. Es wird einem nichts zugetraut
manchmal offenes Ohr
+++
der Mitarbeiter hat Respekt der Leitung gegenüber, umgekehrt sollte es auch mehr beachtet werden.
unter den Kollegen ist es okay
im Moment nicht so gut, viele Prozessschwierigkeiten
es gibt Möglichekieten, man muss sie halt nur ansprechen
über die Einkaufsgemeinschaft gibt es super Schulungen ausserhalb des Hauses
ist okay, mehr geht immer
wird drauf geachtet
mit einigen ist es super und andere können nicht einmal guten Tage sagen
wird leider nicht unbedingt als wichtig angesehen
es fehlt sehr an Menschlichkeit und Respekt
ist okay
manches wird einfach verändert, ohne mit den betroffenen Personen zureden und zu hinterfragen
ist okay
es gibt Möglichkeiten, man muss sie ansprechen
So verdient kununu Geld.