74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fa. Benz ist nicht steif und es gibt kein rechts und links. Es wird der mitarbeiter als Mensch gesehen und bei Problemen eine Lösung gesucht.
Wirklich „schlecht“ ist nichts.
Wieder mehr wert auf Kundenbindung setzen. Zur Zeit geht es gefühlt nur um Listen. Ganz vorne dabei die Angebotsnachverfolgung.
Gibt nichts zu bemängeln. Alles da. Was nicht da ist wird schnell geschickt.
Nichts. Selten Schulungen (war auch mal besser vor Corona). Frauen in Führungspositionen gibts nicht (außer natürlich Geschäftsleitung).
Mehr als bei anderen Baustoffhändlern. Man muss allerdings auch mehr ranklotzen.
Ich denke wie überall. Zusammenhalt mit manchen top, mit anderen nicht.
Im Großen super. Versucht nur doch immer die Schuld beim Mitarbeiter zu suchen.
Wenn man sich für das Thema Baustoff interessiert sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man lernt nie aus.
Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern und Anerkennung von Leistung. Wer Leistungsorientiert arbeitet wird auch dementsprechend entlohnt.
- mitarbeiter werden gefördert durch weiterbildungen
- tolle arbeitsatmosphäre
- gute führungskräfte
- überstunden werden zum ende des monats gestrichen (die anzahl der stunden variiert, je nach arbeitsvertrag)
Eine Laufbahnplanung für Mitarbeiter die mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche übernehmen wollen.
überwiegend tolle Kollegen
vieles läuft gut, aber einiges auch nicht. das liegt ganz im Auge des betrachters.
1-2 Samstagsdienste im Monat (5 Stunden)
Es werden weiterbildungen ermöglicht und man wird gefördert, wenn man das möchte.
zu wenig Gehalt für das was man leistet.
die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Die Abwechslung und Aufgaben der Azubis. Die Ausbilder sind nett und Arbeit macht Spaß.
Wir brauchen ein TikTok Account.
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr entspannt und wenn mal etwas nicht klappt oder schief gelaufen ist haben sie Verständnis für einen.
Ich denke wenn man sich gut anstellt hat man auch gute Übernahme Chancen.
Die Arbeitszeiten sind ganz gut. Je nach Abteilung sind diese unterschiedlich und können aber nach Wunsch mit den Kollegen abgestimmt werden. Zudem können wir uns auch mal spontan frei nehmen. Ab und zu gibt es Samstagsdienste die aber auf ein Guthabenkonto geschrieben werden.
Wir Azubis bekommen Weihnachtsgeld, was nicht Selbstverständlich ist.
Die Ausbilder sind alle super lieb und helfen einem weiter wenn man Fragen hat. Sie geben einem Aufgaben, die man gut allein lösen kann. Meist nehmen sie sich Zeit einem alles gut zu erklären.
Wenn die Arbeit erledigt ist kann man mit allen Witze machen. Und auch so sind alle Kollegen lieb.
Wir Azubis bekommen Aufgaben die einen fördern und fordern, die man aber gleichzeitig gut allein lösen kann. Natürlich gibt es auch ab und zu "Azubi" Aufgaben, aber das kommt nur selten vor.
Dadurch dass man regelmäßig die Abteilung wechselt lernt man oft Neues kennen und bekommt vieles Unterschiedliche zu sehen.
Die Kollegen gehen mit uns Azubis und untereinander meist respektvoll um.
- Familiäre Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation
Besonders hervorzuheben ist das tolle Arbeitsklima und man freut sich immer wieder die Kollegen wiederzusehen
In allen bisherigen Abteilungen ein sehr positives Arbeitsklima
Leistung wird wertgeschätzt und belohnt
Nach Rücksprache mit den Abteilungen flexibel
Durchschnittliche Vergütung, welche immer pünktlich überwiesen wird
Sehr nett, offen, ehrlich und unterstützen immer deine berufliche Entwicklung
Gibt immer was zu lachen, durch viele witzige Kollegen
Durchweg positive und gute Aufgaben
Lerne alle Abteilungen kennen, dadurch fast schon zu viel Variation
Freundlichkeit wird einem überall entgegengebracht
Sher Freundlich
Transparent und Konsequent
nichts
verlässlich bleiben
gutes Team
Marktführer in der Region
flexibler Ausgleich von Überstunden am Beispiel Samstagsarbeit
wird immer unterstützt
alle üblichen Komponenten vorhanden, zusätzlich noch viele Angebote
alles organisiert
langjährige Zugehörigkeit
Erfahrung wird honoriert
offenes Ohr
gute Büro Ausstattung
offene Kommunikation über viele Kanäle
Frauenanteil besser als der Branchendurchschnitt
tolle Produkte, tolle Kunden
Interne Konkurrenzkämpfe
Keine einheitlichen Kommunikationswege, ständig neue Vorgehensweisen
Werte eines Familienunternehmens werden gelebt.
So verdient kununu Geld.