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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch sehr nett, aber ohne Aussagekraft, da immer wieder darauf hingewiesen wurde, dass ich nicht auf Bewerbungsprofil passe. Die Frage, warum ich dann eingeladen wurde, konnte nicht zufriedenstellend beantwortet werden. Das zweite Interview wurde früh abgebrochen. Ich wurde nach dem Vorgehen meines vorherigen Arbeitgebers bei einer spezifischen Aufgabenstellung gefragt. Nachdem ich das Vorgehen beschrieben hatte, wurde mir gesagt, dass man so als Unternehmensberater nicht vorgehen kann und weitaus mehr Fragen stellen muss. Man hatte wohl erwartet, dass die Frage wie eine Case Study beantwortet wird.