Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BeOne Group?

BeOne Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BeOne Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BeOne Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BeOne Group das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BeOne Group wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BeOne Group als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

BeOne
Group
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
82%82
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
64%64
Firmenwagen
61%61
Internetnutzung
61%61
Parkplatz
61%61
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Coaching
39%39
Barrierefrei
27%27
Kantine
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Man bekommt eine gute Einarbeitung.

März 2025Bewertung lesen

Die super Stimmung im Büro

April 2018Bewertung lesen

Ich schätze den offenen und freundlichen Umgang miteinander; sowohl zwischen Kollegen, als auch von Seiten der Vorgesetzten.

Juni 2017Bewertung lesen

Offene, freundliche und kompetente Geschäftsführung. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Projekte möglich.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten

April 2018Bewertung lesen

In einer Firma dieser Größe und mit flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten immer begrenzt.

Juni 2017Bewertung lesen

Geschäftsräume könnten moderner gestalltet sein. Im Sommer fehlt einen Klimaanlage.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werde ich wie üblich direkt an meinen Vorgesetzen weitergeben.
Ich halte es nicht für sinnvoll, diese ins Internet zu stellen, wo sie im Zweifelsfall von allen gelesen werden, außer von demjenigen, für den sie gedacht sind.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BeOne Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Innerhalb der Firma ist der Umgang der Kollegen offen, ehrlich und freundlich. Ich wurde mit offenen Armen empfangen und in den Kollegenkreis integriert.
Wie der Umgang mit den Mitarbeitern beim Kunden ist, kann ich noch nicht beurteilen. Das kommt aber sicherlich auf den Kunden an. Der Umgangston bei Kundengesprächen war bisher aber immer äußerst respektvoll.

Juni 2017Bewertung lesen

Sowohl vor Ort, als auch bei den Kunden gibt es regelmäßige Treffen um den Gruppenhalt zu stärken. Die Kollegen helfen einem auch immer gerne aus.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BeOne Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansonsten werden bei Bedarf in Abstimmung mit dem Kunden notwendige Weiterbildungen durchgeführt.
Da die BeOne Stuttgart GmbH kein Großunternehmen ist und eine flache Hierarchie besitzt, sind die Posten für Vorgesetzte sehr begrenzt. Ein direkter hierarchischer Aufstieg in der Firma ist also schwierig.
Allerdings lernt man bei Kundenprojekten sehr viel neues und man bekommt von seinen Kollegen einiges an fachlichem Knowhow vermittelt. Hierdurch und durch guten Kundenkontakt, stehen die Karrierechancen sehr gut.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BeOne Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BeOne Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BeOne Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BeOne Group als eher modern.