BeOne 

Group 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze den offenen und freundlichen Umgang miteinander; sowohl zwischen Kollegen, als auch von Seiten der Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einer Firma dieser Größe und mit flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten immer begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werde ich wie üblich direkt an meinen Vorgesetzen weitergeben.
Ich halte es nicht für sinnvoll, diese ins Internet zu stellen, wo sie im Zweifelsfall von allen gelesen werden, außer von demjenigen, für den sie gedacht sind.

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist von freundlichem Umgang und gegenseitigem Respekt geprägt.

Image

Soweit ich das beurteilen kann, sind die Mitarbeiter zufrieden. Der Grundtenor ist sehr positiv.
Beschwerden über die Firma sind mir nicht zu Ohren gekommen. Das liegt aber sicherlich auch daran, dass man mit Problemen direkt zum Vorgesetzten gehen kann und somit seine Beschwerden direkt loswird.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Im stuttgarter Büro gibt es eine Gleitzeitregelung. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetztem genommen werden.
In einem Kundenprojekt muss man sich selbstverständlich an die dort üblichen Bedingungen anpassen und Urlaub auch mit dem Kunden absprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansonsten werden bei Bedarf in Abstimmung mit dem Kunden notwendige Weiterbildungen durchgeführt.

Da die BeOne Stuttgart GmbH kein Großunternehmen ist und eine flache Hierarchie besitzt, sind die Posten für Vorgesetzte sehr begrenzt. Ein direkter hierarchischer Aufstieg in der Firma ist also schwierig.
Allerdings lernt man bei Kundenprojekten sehr viel neues und man bekommt von seinen Kollegen einiges an fachlichem Knowhow vermittelt. Hierdurch und durch guten Kundenkontakt, stehen die Karrierechancen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits oben erwähnt, wird aus meiner Sicht keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen gemacht, unabhängig von irgendwelchen Unterscheidungsmerkmalen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Die Tür steht einem wortwörtlich offen, man kann bei Fragen oder Problemen einfach vorbeischauen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ruhig und gut beleuchtet. Es sind kleinere Büros, die man sich mit ein paar Kollegen teilt, was einer ruhigen, produktiven Atmosphäre zugute kommt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, zu denen alle Mitarbeiter (auch diejenigen, die bei einem Projekt beim Kunden sind) eingeladen sind. Hier wird über den Stand der Firma und andere wichtige Dinge informiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist der Verantwortung beim Kunden angemessen. Der Arbeitgeber bezahlt gut, ich bin absolut zufrieden.
Sozialleistungen werden angeboten.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Diskriminierung feststellen. Der Umgang ist überall höflich und respektvoll, unabhängig von Geschlecht oder sonstigen Unterscheidungsmerkmalen.
Elternzeit ist sowohl für Männer, als auch für Frauen üblich.

Interessante Aufgaben

Die Kundenprojekte werden einem vom Vorgesetzten vorgegeben. Insofern hat man wenig Einfluss auf das eigentliche Aufgabengebiet.
Man wird allerdings stets gefragt, ob der Auftrag einem zusagt. Zusätzlich wird man vor Einstellung über den grundsätzlichen Aufgabenbereich und die Rahmenbedingungen informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, freundliche und kompetente Geschäftsführung. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Projekte möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsräume könnten moderner gestalltet sein. Im Sommer fehlt einen Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich im Betriebsumfeld immer wohl gefühlt.

Image

Beim Kunden gilt BeOne als teuer. Dies wird sowohl als positiv (Qualität) als auch negativ (Kosten) empfunden. Mir gegenüber haben sich die Kunden stets positiv über die Firma geäußert und die meisten möchten weiter mit BeOne zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub kann praktisch immer genommen werden. Wenn etwas dagegen spricht, dann in der Regel nicht von BeOne, sondern vom Kunden aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungesmöglichkeiten werden viele geboten und aktuell auch noch weiter ausgebaut. Allerdings werden diese nur nach Notwendigkeit bewilligt, was für mich völlig in Ordnung ist.

Gehalt/Benefits

Für ein Unternehmen in dieser Branche scheinen mir Gehalt/Sozialleistungen angemessen bis überdurchschnittlich. Hier ist natürlich Verhandlungsgeschick gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier muss ich zugeben, habe ich keine Informationen. Ich meine zu wissen, dass das Unternehmen hier tätig ist, weiß aber nicht was genau.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Arbeitnehmer sind noch relativ jung (mitte 30). Daher kann ich hier keine Bewertung abgeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten habe sich mir gegenüber stets korrekt, höflich und informativ verhalten. Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichkeiten sind angemessen. Nichts aussergewöhnliches. Klimaanlagen gibt es nur in wenigen Räumen (Besprechungszimmer). Kaffee und Süßigkeiten werden den Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Anders als andere Unternehmen, in denen ich zuvor beschäftigt war, werden die Mitarbeiter mit tatsächlichen Zahlen über den Stand des Unternehmens informiert. Auch wenn Änderungen anstehen, kamen entsprechende Ankündigungen meist rechtzeitig.

Gleichberechtigung

Ich glaube nicht, dass Frauen benachteiligt werden. Ich habe von den Kolleginnen keine Beschwerden gehört und auch keine Benachteiligung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben kommen ehr von den Kunden, sind aber breit gefächert. Hier sollte für jeden etwas dabei sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum, der direkten Einfluss auf meine zukünftige Arbeit hat.
Spannende, abwechslungsreiche und fordernde Projekte.

Image

Hochwertige IT- und Technologie-Beratung wird versprochen und auch eingehalten.

Work-Life-Balance

Ja, sehr faire Überstundenregelung und Möglichkeiten zur Elternzeit.

Karriere/Weiterbildung

Ständige interne und externe Förderungen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Tansparent, klar, fair, ehrlich.

Kommunikation

Schnell und transparent.

Interessante Aufgaben

Strategie-Meetings und interne Projekte ermöglichen mir direkten Einfluss auf zukünftige Schwerpunkte und Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich sympathisches Team, von dem ich gern Teil bin

Image

Wir sind gut. Dazu trage ich bei und das versuche ich immer noch zu verbessern - wir alle

Work-Life-Balance

Liegt am Job - kenne ich aber auch von Anderen nicht anders

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur über Aufgaben, nicht über Position.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ich :-)

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen und ein perfektes Vertrauensverhältnis

Arbeitsbedingungen

Alles da, was gebraucht wird. Vielleicht nicht immer das Neueste, Schnellste

Kommunikation

Regelmeetings - und die sind auch noch sinnvoll

Gleichberechtigung

Gemischt - sowohl vom Geschlecht als auch von der Nationalität. Klasse!

Interessante Aufgaben

Immer mal was Neues, dafür sind wir Consultants

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist ok, die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt, Rahmenbedingungen für Berufseinsteiger Ideal, da man überall (Autoindustrie) "reinschnuppern" kann.
Gute Jobs für Berufseinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitspracherecht bei Projekten. Man hat keine Wahl zwischen verschiedenen Projekten. Ausgewählt wird nach Verfügbarkeit der Projekte, nicht nach Qualifikationen und Wünschen des Mitarbeiters.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiger denken und handeln.

Arbeitsatmosphäre

Im Office ok. Man kann in Ruhe Arbeiten. Während man im Projekt ist unterschiedlich, schlecht bewertbar.

Karriere/Weiterbildung

Durch häufigen Vorgesetzenwechsel ist keine Weiterbildung oder Schulung in den letzten drei Jahren zustande gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich. Aber bei "Krisen" oder Problemen gibt es nahezu Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räume im Office sind gut. Man hat die Möglichkeiten mit allen gewünschten Mitteln zu arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist schlecht. Zwar gibt es Mitarbeiter Meetings wo über alles Berichtet wird, aber leider kaum Gespräche mit Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gehalttechnisch verdienen Frauen weniger als Männer auf gleicher Stufe.

Interessante Aufgaben

Leider kein "Mitsprache" Recht auf die Projektwahl. Man muss das Projekt machen, zu dem man zugewiesen wurde. Wechsel dann nicht möglich (bis Projektende)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein sehr positiver Eindruck. Abwerbeangebote kann ich getrost lächelnd mit einem "kein Interesse" beiseite schieben.

Work-Life-Balance

Es gab nie Probleme, auch einen längeren Urlaub genehmigt zu bekommen. Urlaub und Überstunden (wenn sie anfallen) können beliebig akkumuliert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe unsere Chefs immer als ehrlich und direkt erfahren. Das Angebot der "stets offenen Tür" ist nicht nur ein Spruch, sondern eine ehrlich gemeinte Einladung.

Kommunikation

Die regelmäßigen Mitarbeitermeetings informieren über aktuelle Projekte, den Status Quo der Firma - und dienen dazu, dass man "sich mal wieder sieht", wenn der Einsatzort beim Kunde vor Ort ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich länger drüber nachdenken. Auf Anhieb fällt mir kein Contra ein...

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es werden auch auf persönliche Gegebenheiten und Wünsche eingegangen. Persönliche Probleme werden - soweit möglich - von der Firma mitgetragen.

Interessante Aufgaben

Genau meinen Interessen und Neigungen entsprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und wenn man bei einem Dienstleister arbeiten möchte gute Rahmenbedingungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Unternehmensberatung
fehlende Strategie
schlechte Weiterbildungsangebote
schlechte Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

klare strategische Ausrichtung und deutliche Kommunikation dieser nach außen (sowohl zu Mitarbeiter als auch zu Kunden) Dienstleistungsunternehmen oder Unternehmensberatung???
Engere Bindung der MA ans Unternehmen durch mehr "vor Ort Tätigkeiten" (muss dem Kunden so kommuniziert werden)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. Es gibt eine "Politik der offenen Tür". Man kann sowohl bei den Business Unit Managern als auch bei der GF jederzeit anklopfen und seine Meinung kundtun.
Leider ist man eigentlich nie in der Geschäftsstelle, dadurch leidet meiner Meinung nach das Betriebsklima.

Image

BeOne verkauft sich als Beratung, ist aber keine.
Auch bei Kunden wird man als Dienstleister und nicht als Berater/Consultant wahrgenommen

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliches Unternehmen.
Urlaub wird (wenn mit dem Kunden abgestimmt) immer genehmigt. Auch Überstunden können zu jeder Zeit abgebaut werden. BeOne bietet zwar flexible Arbeitszeiten, da man aber hauptsächlich beim Kunden vor Ort ist, ist man eher an dessen Arbeitszeiten gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. und es werden keine persönlichen Entwicklungsziele festgelegt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die Lage und die Ausstattung der Büroräume ist super. Es wird aber davon ausgegangen, dass der Großteil der Mitarbeiter nicht am Standort sondern vor Ort beim Kunden ist. Würden mehr Mitarbeiter im Stuttgarter Büro arbeitern würde es sehr schnell sehr eng werden, kurz gesagt: für alle Mitarbeiter würde es im Büro keinen Platz geben.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeiter- und Teammeetings in welchen man ausreichend über Geschäftszahlen und allerlei Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert wird. Die Meetings finden in angenehmer Atmosphäre statt und beinhalten immer auch noch einen gemütlichen Teil zum Austausch mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind weniger spannend. Ist man einmal in einem "Projekt" untergekommen, ist es schwierig etwas neues/anderes zu machen.
Sehr reduzierter Kundenstamm, dadurch wenig Abwechslung und keine Möglichkeit unterschiedliche Unternehmen kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln.