3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man mal zum Arzt muss ist das relativ unkompliziert möglich.
Alle anderen genannten Punkte.
Nicht nur Mitarbeitermotivation predigen, sondern auch praktizieren.
Kollegen super, Vorgesetzte und höher das Gegenteil
Schlechter Ruf spricht sich immer mehr rum. Vor allem auf Grund extrem hohem Personalverschleiß.
Nicht vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering. Weiterbildungen fast nicht vorhanden, da sich Personal sonst anderweitig bewerben könnte.
Gehalt höher als branchenüblich. Sozialleistungen nicht der Rede wert.
Wird lieber alles weggeworfen, anstatt einer gemeinnützigen Organisation zu spenden. Sonst kaufe die ja nichts mehr.
Ohne das Gegenarbeiten der Geschäftsführung wären auch sicherlich noch mehr Sterne möglich.
Vorgesetzte sagen zu allen Entscheidungen von oben Amen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Wenn man jeden zweiten Tag wäscht, reicht auch die Arbeitskleidung.
Wird viel zugehört, passieren tut aber nichts
Neue Projekte in Aussicht gestellt, das wars aber dann schon.
Der Einsatz der von den Kollegen ausgeht ist überdurchschnittlich. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Die Blindheit der Geschäftsführung, die nichts von Mitarbeitermotivation versteht.
- Teambuildingmaßnahmen wären Sinnvoll (um den durch die Geschäftsführung vorangetriebenen Kampf unter den Abteilungen zu unterbinden)
- Leistung einzelner Kollegen mehr wertschätzen
- Ratschläge und Tipps der Mitarbeiter ernst nehmen (und nicht permanent für dumm verkaufen)
- Fair, offen und ehrlich zu den Mitarbeitern sein!
Atmosphäre gut - solange die Vorgesetzten sich raushalten, und die Mitarbeiter ihre Arbeit machen können. Sobald die Führungskräfte in den einzelnen Abteilungen auftauchen, wird die Produktivität jedes einzelnen Mitarbeiters eingeschränkt.
Leider aufgrund der Firmenhistorie eher schlechtes Image.
Weiterbildung wird nur genehmigt, wenn es von der Krankenkasse vorgeschriebene Kurse sind. Anderweitige Weiterbildung wird ungern unterstützt.
Für die Branche relativ gute Bezahlung.
Auf Mülltrennung wird Wert gelegt (allerdings nur aus Kostengründen)
Ohne den Kollegenzusammenhalt würde das ganze Unternehmen nicht mehr existieren.
Leider hat man von Motivation in dem Unternehmen nichts verstanden. Es wird Druck ausgeübt. Mitarbeiter werden systematisch verheizt.
Es wird an allen Ecken und Enden gespart
Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten, Sozialleistungen und MItarbeiterförderung schlecht
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Ausnahmen gibt es allerdings auch. Vor allem die Ausnahmen stehen von der Geschäftsleitung aber immer gut dar.
Hört zwar immer zu, bringt aber nichts weiter.