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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer Einsatz der von den Kollegen ausgeht ist überdurchschnittlich. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Wenn man mal zum Arzt muss ist das relativ unkompliziert möglich.
Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten, Sozialleistungen und MItarbeiterförderung schlecht
Die Blindheit der Geschäftsführung, die nichts von Mitarbeitermotivation versteht.
Alle anderen genannten Punkte.
- Teambuildingmaßnahmen wären Sinnvoll (um den durch die Geschäftsführung vorangetriebenen Kampf unter den Abteilungen zu unterbinden)
- Leistung einzelner Kollegen mehr wertschätzen
- Ratschläge und Tipps der Mitarbeiter ernst nehmen (und nicht permanent für dumm verkaufen)
- Fair, offen und ehrlich zu den Mitarbeitern sein!
Nicht nur Mitarbeitermotivation predigen, sondern auch praktizieren.
Der am besten bewertete Faktor von BEP MCB MediCenter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne das Gegenarbeiten der Geschäftsführung wären auch sicherlich noch mehr Sterne möglich.
Ohne den Kollegenzusammenhalt würde das ganze Unternehmen nicht mehr existieren.
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Ausnahmen gibt es allerdings auch. Vor allem die Ausnahmen stehen von der Geschäftsleitung aber immer gut dar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEP MCB MediCenter ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nur genehmigt, wenn es von der Krankenkasse vorgeschriebene Kurse sind. Anderweitige Weiterbildung wird ungern unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering. Weiterbildungen fast nicht vorhanden, da sich Personal sonst anderweitig bewerben könnte.
