68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
beQualified GmbH Bewertungen
beQualified
GmbH
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kann sich hier ganz auf die aktuellen Aufgaben konzentrieren, ohne von Aufstiegschancen abgelenkt zu werden
Hat bis 2024 im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement der Inhaber, Gleichberechtigung, nette Kollegen, Social Media Präsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell ist auf die Entsendung von Mitarbeitenden in Kundenprojekte auf Stundenbasis ausgerichtet. Keine Aufstiegschancen, der Schwerpunkt liegt weniger auf der Akquise neuer, umfassender Projekte, keine interne Vorbereitung auf neue Aufgaben/Aufträge. Die Organisationsstruktur ist so konsolidiert, dass eine individuelle Entwicklung in höhere Positionen kaum gegeben ist.
Verbesserungsvorschläge
Die in der Außendarstellung vermittelten Eindrücke und Werte auch intern realisieren und umsetzen. Das Laufbahnmodell leben und nachhaltig auf Mitarbeiterentwicklung setzen. Statt Konzentration auf Body-Shopping und Arbeitnehmerüberlassung mehr Projekte akquirieren.
Es lässt sich feststellen, dass trotz des erkennbaren Engagements der Inhaber eine Lücke in den essenziellen Vertriebs- und Verkaufsfähigkeiten besteht, die für die Akquise attraktiver Projekte notwendig wären.
Bei On- und Offboarding gibt es noch viel "Luft nach oben".
Arbeitsatmosphäre
Wird im wesentlichen von der Projektkultur des Kunden definiert. Intern gibt es weniger Berührungspunkte, es wird Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit gelegt.
Image
Wird gepflegt, allerdings gibt es eine Diskrepanz zwischen Außendarstellung, zum Beispiel auf Social Media, und Realität.
Work-Life-Balance
Im Prinzip befriedigend, allerdings je nach Kunde aufwändige Reisezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Laufbahnmodell, welches aber kaum zur Anwendung kommt. Weiterbildung richtet sich nicht nach der angestrebten/vereinbarten Laufbahn, sondern nach aktuellen Bedürfnissen. Der Einstieg in neue Tätigkeitsfelder erfolgt direkt in der Praxis beim Kunden, ohne vorgeschaltete strukturierte interne Vorbereitung. Hier wird ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Aufgaben erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gutes Verhältnis unter den Kollegen. Office Days und Events geben Gelegenheit zum Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Befremdlich, langjährige Mitarbeiter werden im Unternehmen gehalten solange sie beim Kunden untergebracht sind. Wenn kein passender Auftrag vorliegt wird eine Trennung angestrebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung zeichnet sich durch einen pragmatischen und direkten Stil aus, der von formalen Strukturen oder vorgegebenen Werten abweichen kann.
Es wird Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit gelegt, was unter Umständen zu weniger formellen Prozessen in der Mitarbeiterführung führt.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden. Firmen-Notebook veraltet und wenig leistungsfähig, keine NR-Kopfhörer für Videokonferenzen z.B. aus dem Zug oder in lauten Umgebungen.
Dienstreisen: Bahncard 2. Klasse und preiswertere Hotels, branchenüblich ist 1. Klasse reisen und bessere Hotels. Homeoffice-Ausstattung ist Privatsache (2. Bildschirm, ergonomischer Arbeitsstuhl, höherverstellbarer Tisch).
Kommunikation
Viele Ankündigungen, wenig Substantielles.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Laufbahn- und Vergütungsmodell, welches aber kaum zur Anwendung kommt.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Man wird direkt gefordert und lernt 'on the job', was ungemein spannend sein kann. Nach der Umstellung von Projektgeschäft auf Body-Shopping bleibt man zu lange an Aufgaben gebunden, was die Weiterentwicklung behindert und mittel- bis langfristig zu erheblichen Skill-Defiziten und Fluktuation führen kann bzw. auch geführt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael PompeChief People Officer
Liebe:r Autor:in
vielen Dank für Deine offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Du das Engagement unserer Inhaber, den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung sowie unsere Präsenz nach außen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst und verstehen sie als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung.
Gerade mit Blick auf die angesprochene Karriere- und Entwicklungsperspektive möchten wir betonen, dass unser Laufbahn- und Karrieremodell ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie ist. Alle Karrierestufen, vom Berufseinstieg über Expert-Positionen bis hin zu Führungsrollen sind darin definiert und werden aktiv gelebt. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch individuelle Entwicklungspfade zu bieten, sei es innerhalb von Kundenprojekten oder darüber hinaus in internen Rollen und Spezialthemen. Grundsätzlich verstehen wir bei beQualified Weiterentwicklung als partnerschaftlichen Prozess, zu dem beide Seiten beitragen. Wo dies gelebt wird, ist Entwicklung nicht begrenzt, sondern individuell gestaltbar. Dies lässt sich anhand zahlreicher Beispiele aus unserem Team zeigen.
Unser Kundenportfolio bietet dafür eine große Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten und Erfahrungsräumen, von strategischen Projekten bis zu innovativen Technologien. Wir fördern aktiv die Mitgestaltung von Projekten, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie die individuelle Weiterbildung, nicht nur im Sinne aktueller Aufgaben, sondern auch in Richtung zukünftiger Rollen.
Natürlich gibt es auch bei uns Dinge, die besser laufen können, z. B. beim On- und Offboarding oder in der internen Kommunikation. Daran arbeiten wir kontinuierlich und transparent. Dein Feedback hilft uns dabei. Vielen Dank dafür.
Viele Grüße
Michael Pompe
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit interessanten Arbeitsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits und Aktivitäten / Events
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterstützendes und faires Arbeitsumfeld, nette und wertschätzende Kollegen und Führungskräfte
Image
Höhe Unternehmenszusammengehörigkeit / Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Da ich TZ arbeite, kann ich meine Arbeitszeiten gut und flexibel einteilen
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Benefits
Tolle Mitarbeiterbenefits (Sozialleistungen, Benefits, Team Aktivitäten, Team Events)
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, tolles Mitarbeiterklima
Vorgesetztenverhalten
Professionell, freundlich, unterstützend, fördernd
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro, gute Anbindung und HO möglich in meinem Bereich
Kommunikation
Ich erhalte notwenige Informationen für die tägliche Arbeit
Interessante Aufgaben
Gute Aufgabenverteilung, sehr gute Einbringung eigener Ideen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne in meiner Firma. Das Team ist freundlich und das Arbeitsklima ist sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Abläufe und Struktur im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Nichts, einfach Weiter So!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael PompeChief People Officer
Liebe*r Autor*in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei beQualified so wohlfühlst und unsere klaren Abläufe sowie die Unternehmenskultur schätzt. Eine Bewertung mit voller Punktzahl in allen Kategorien ist für uns eine große Anerkennung und zugleich Ansporn, genau so weiterzumachen.
Besonders schön ist es zu sehen, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast – aber natürlich bleiben wir weiterhin dran, ein optimales Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen.
Danke, dass du ein Teil von beQualified bist!
Außendarstellung falsch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation
- Verhalten der GF (sehr chaotische und teilweise unprofessionelle Führung)
- Ich war nicht lange da aber die Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- MitarbeiterInnen vertrauen(!)
- Positive Fehlerkultur
- Auf Augenhöhe miteinander kommunizieren
- Finanzielle Anreize geben
Arbeitsatmosphäre
Wird nach außen ganz toll und positiv dargestellt. Realität sieht anders aus. Kollegen untereinander verstehen sich aber Zusammenarbeit mit Führungsetage ist anstrengend und chaotisch. Dinge werden ständig geändert, Ziel und Weg des Unternehmens ist nicht klar.
Man ist sich unsicher, ob die Geschäftsführung weiß, was sie tut.
Image
Das nach außen dargestellte Image stellt nicht das da, was innen gelebt wird. Auf dem Markt und bei Kunden eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit beim Kunden ist man wenig flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Außerdem wird ständige Erreichbarkeit von Seiten der GF unterschwellig gefordert.
30 Tage Urlaub sind Standard und nichts besonderes mehr.
Workation ist durch Kundeneinsatz schlecht umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert drauf gelegt.
Führung fährt teure Autos aber die Produkte für die MitarbeiterInnen haben billige Quali.
Vorgesetztenverhalten
-Von oben herab,
-sehr stark kontrollierend,
-Unprofessionell,
-Vertrauen in Belegschaft ist nicht da
-Wenn etwas nicht läuft, wird es gerne auch laut und persönlich
Arbeitsbedingungen
-Reisebereitschaft durch Kundeneinsatz.
-Zusätzliche Homeoffice Ausstattung wie 2. Bildschirm gibt es nur auf Anfrage.
-"Flexible" Arbeitszeiten bei Kunden nicht möglich.
Kommunikation
Schlecht.
Es gibt keine richtigen Strukturen, Aufgaben/Infos werden zu spät und unvollständig weitergegeben.
Man muss sich Informationen von verschiedenen Quellen zusammensuchen oder wird kurzfristig mit etwas wichtigem überrascht.
Wenn etwas wegen der mangelnden Kommunikation vergessen wird, ist man als MitarbeiterIn immer Schuld, nicht die FK/GF.
Gleichberechtigung
Ich glaube es gibt keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Grundgerüst für interessante Aufgaben sind da.
Letztendlich wird das gemacht, was die GF will und da muss man mitmachen. Vertrauen in Ideen der MitarbeiterInnen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top AG mit interessanten Aufgaben, sehr nettes Team in respektvoller Atmosphäre und tollen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute und faire Arbeitsbedingungen
- Tolles Team, offene Kommunikation, respektvolles Miteinander
- Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung, unterstützend bei gleichzeitig selbständigen Arbeiten
- Sehr gute Sozialleistungen (berufliche Altersvorsorge, Gesundheitsservices und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ständiges Reflektieren des Arbeitgebers wie er sich noch mehr als AG verbessern kann
- Viele tolle Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde herzlich aufgenommen, ein junges, nettes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen. Tolle Teamevents zum Teambuilding!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (ich arbeite in Teilzeit) und sehr viel Home Office Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Nettes, junges Team, grosse Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Respektoll, unterstützend und nett
Kommunikation
Gute, transparente und offene Informationskommunikation und kurze/schnelle Kommunikationswege bei Fragen. Regelmäßige Update-Termine.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer weiter daran arbeitet, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Und dass er sich Problemen der Mitarbeiter annimmt und Sie in die Lage versetzt, volle Leistung zu geben!
Image
Wird gerade richtig cool modernisiert!
Karriere/Weiterbildung
Das Laufbahnmodell ist vorhanden, wonach ich mich orientieren kann!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei BeQualified wird der Fokus auf Zusammenhalt, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung gelegt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass man sofort als vollwertiges Mitglied in das Team aufgenommen wird und auch als solches behandelt und geschätzt wird. (Besonders als Werkstudent und bezogen auf seine Aufgaben). Es gibt regelmäßig tolle Team-Events, die uns als Team zusammenschweißen. Außerdem wird hier viel Wert darauf gelegt, jeden Einzelnen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische und autonome Arbeitsatmosphäre, die dazu führt aus eigenem Antrieb heraus Qualität an den Tag zu legen.
Work-Life-Balance
Für private Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. In meinem Falle als Student, kommt mir das Unternehmen gerne entgegen was Arbeitszeiten in der Prüfungsphase an geht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier stark gefördert und konstant weitergebildet bezüglich weiteren Tools, technischen Skills und auch Softskills. Dazu stehen auch Online Lernplattformen kostenfrei zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit und helfen mir bei problematischen Aufgaben gerne weiter, besonders in der Einführungszeit. Das Motto ist "Die Älteren tragen die Jüngeren", sodass jeder, der länger im Unternehmen ist, eine gewisse Mentorenrolle darstellt und diese auch erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist sehr respektvoll und persönlich. auch hier wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung treffen hier auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mindestens 2-3 mal in der Woche
Kommunikation
Eine offene und vor allem ehrliche Kommunikation ist hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Man bekommt hier eine zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen auf der Überholspur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre tut sehr gut. Wir sind ein tolles Team, das nicht nur auf Team Events unter Beweis gestellt wird.
Image
Jung, modern, professionell, Qualitätsorientiert.
Work-Life-Balance
Mir wird alles geboten, was ich für ein gutes Work-Life-Balance brauche. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbst entscheiden, ob ich im Office oder Remote arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein großes Repertoire an Online Schulungen und erhalten die Zeit, uns weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich hatte noch nie so gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein wichtiges Thema für uns. Soziales Engagement, wie z.B. Ehrenamt, wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, aber selbst bei den Ü40 Kollegen ist die Kollaboration mit den jüngeren Kollegen toll. Wir lernen viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und helfen, wo sie können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt modernes Equipment nach Wahl. Das (Kölner) Office ist klein, aber hat Charme für gute Kollaboration.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ohne Hierarchien und freundschaftlich.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team, es gibt keine Unterschiede zwischen uns.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant und bringen uns in unserer Weiterentwicklung voran.
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Mehrfachbewertung
Begeistert von Beginn an: Meine Eindrücke von meinem neuen Arbeitsplatz bei beQualified GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind äußerst unterstützend und zugänglich
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Start habe ich die Arbeitsatmosphäre als perfekt erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielversprechend. Es gibt klare Entwicklungspfade und vielfältige Schulungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu verfolgen und zu verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Ich schätze die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen sehr. Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf die faire Vergütung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen, die unsere beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen sind äußerst hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges Consulting Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen Start in die IT Qualitätssicherung ist die Firma echt super. Hier lernt man unglaublich viel und die Projekte fordern einen auch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss wachsen, um die guten Leute behalten zu können. Mitarbeiter die länger dabei sind, werden irgendwann keine Aufstiegsmöglichkeiten bekommen und verlassen das Unternehmen, wo man mehr verdient und mehr Verantwortung hat.
Umweltbewusstsein und Kommunikation sollten mehr fokussiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr angenehm, Extern kann es auch bei Kunden auch unangenehm werden. Das wird aber geklärt, wenn man es meldet.
Image
Gutes Image bei den Kunden und Projekten.
Die Webseite aber Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Projekte können dazu führen, dass es dann schwierig ist diese Balance zu halten. Consulting halt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung, Schulung - intern sowie extern. Wenn man nichts anspricht, kriegt man aber auch nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, aber man kann verhandeln. Jedoch sind bei kleinen Unternehmen natürlich die Gehälter geringer als bei einem Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig für die Umwelt getan. Zwar werden immer Zug reisen bevorzugt, aber viele fahren immer noch mit dem Auto. Auch funktionieren Fahrgemeinschaften meistens nicht. Da sollte man mehr auf ÖPNV und DB setzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen. "Familie"
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Unternehmen mit vielen jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Dinge anspricht, wird auch etwas passieren.
Arbeitsbedingungen
Consulting Unternehmen. Reisen und HomeOffice gibt es beides.
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal nicht vorhanden. Dies führt dazu, dass man nicht weiß, was so in der Firma passiert. Dies sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Wird ganz groß hier geschrieben.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind spannender als andere.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird beQualified durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden beQualified als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich beQualified als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.