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beQualified 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score53 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in17 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Testingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beQualified
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
beQualified
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ganz kurz gesagt: Wir testen Software und jagen Bugs. Damit ermöglichen wir unseren Kunden den perfekten Start für ihre Anwendung. Wir möchten einen Qualitätsstandard etablieren, der die Funktionalität und Usability von Anwendungen aller Art sicherstellt.

Denn: Im Kampf um die Führungsposition muss die Performance stimmen.

Damit das auf den Projekten sichergestellt ist, setzen wir Experten, Leidenschaft, Know-how und intelligente Testmethoden ein. bQ-Prozesse stehen dabei immer für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. So wissen Mitarbeiter und Kunden immer, womit sie rechnen und planen können. Dafür steht auch unser beQualified-Qualitätssiegel.

Produkte, Services, Leistungen

Die Entwicklung einer Anwendung, verlangt nach Methoden, die sich den ständig wechselnden Voraussetzungen hochkomplexer Prozesse anpassen können. Jede erfolgreiche Softwareentwicklung braucht eine flexible Qualitätssicherung. beQualified setzt deshalb agile und klassische Methoden ein, um Entwicklungszyklen zu verkürzen und auf wechselnde Anforderungen sofort reagieren zu können.

Wir wickeln das gesamte Testmanagement von mobilen und Enterprise Applikationen ab und gehen dabei mit manuellem und automatisierten Testen auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden ein.

Perspektiven für die Zukunft

Bei beQualified haben wir nicht nur Benzin im Blut, sondern auch antriebsstarke Ideen im Kopf. Unsere Crew, bestehend aus Testern (Funktional und Automation), Entwicklern, IT und Backoffice, steht an unseren Standorten Frankfurt und Köln bereit, um gemeinsam für alle Stakeholder und Projekte ihr Können und Herzblut kompromisslos einzusetzen.

Wenn sich Deine Leidenschaft und Dein Wissen rund um die Software-Qualitätssicherung verdichten, dann bist Du: beQualified.

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was beQualified GmbH über Benefits sagt

Wenn Du mit uns arbeitest, wirst Du jeden Tag mit offenen Armen, Augen und Ohren durch Deine Arbeit begleitet. Flache Hierarchien, nette Plaudereien beim Kaffee trinken und eine ständige Kommunikation ermöglichen offene Gespräche auf Augenhöhe. Work-Life-Balance steht bei uns nämlich nicht nur als angesagtes Hashtag im Frontend, im Backend geben wir Dir:

  • Teambuilding & Teamevents
  • Zuschuss zur Altersvorsorge, Unfall- & Krankenversicherung
  • Wertebasiertes Arbeiten
  • Offene Feedbackkultur
  • Ausreichend Bewegungsmöglichkeiten wie JobRad, Fitnesstudio und Wellnesszuschuss

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine große, bunte Familie, unterstützen uns gegenseitig und spornen jeden an, seinen Denkapparat auf Hochtouren zu bringen. Wir holen Dich aus dem Standby-Modus, geben Dir Vertrauen und Verantwortung und drücken zusammen aufs Gaspedal.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Agile Software Tester (all genders)

  • Du führst manuelle und automatisierte Funktions- und Regressionstests durch
  • Du arbeitest in einem agilen Team, prüfst Codes auf Ihre Testbarkeit und leitest davon Test-Cases ab
  • Du unterstützt unsere Testautomatisierung
  • Ein agiles Arbeitsumfeld
  • Deine weiteren Aufgaben passen wir individuell Deinen Zielen an
  • Wir unterstützen Dich, bei beQualified Deine Karriere voranzutreiben, so kannst Du schnell Verantwortung übernehmen

Test Automation Engineer (all genders)

  • Du übernimmst die Erstellung, Durchführung und Überprüfung von automatisierten Testfällen
  • Du bist für die Dokumentation und das Reporting von Testergebnissen zuständig
  • Ein agiles Arbeitsumfeld
  • Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres eigenen Testautomatisierungstools
  • Du begibst Dich mit unserer Unterstützung auf den Karriereüberholpfad und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen

Gesuchte Qualifikationen

Agile Software Tester (all genders)

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium
  • Im Testing von Webanwendungen, mobilen Apps oder Enterprise Software hast Du bereits praktische Erfahrungen sammeln können
  • Praktische Erfahrung mit den ISTQB Methoden
  • Kenntnisse in den gängigen Tools und relevanten Datenbanken (z.B. Jira, Tosca, HP Alm, SQL)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Test Automation Engineer (all genders)

  • Erfahrung in der Automatisierung von Frontend-, Backend- und API Tests
  • Abgeschlossenes Studium
  • Kenntnisse in Testautomatisierungs-Werkzeugen (wie Selenium, Cucumber, Appium) und Entwicklungswerkzeugen (wie Eclipse)
  • Umfassende Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (z.B. Java und JavaScript)
  • Praktische Erfahrung mit den ISTQB Methoden im agilen Umfeld
  • Flexibilität und Freude an einer Reisetätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei beQualified GmbH.

  • Michael Pompe

  • So kannst Du bei uns landen:

    - Mit Fachkenntnissen in einem unserer Bereiche

    - Mit dem rechten Fuß immer auf dem Gaspedal

    - Mit Leidenschaft für unsere Aufgabenbereiche

    - Mit Lust auf ein dynamisches, junges Unternehmen

    Wir legen Wert auf flexible Mitarbeiter mit Reisebereitschaft und Arbeitserfahrung, die mit Leidenschaft am Start sind!

    Die Voraussetzungen für unsere Stellen findest Du immer in unseren Stellenausschreibungen. Wir wünschen uns, dass Du Dir die Zeit nimmst, Dich mit uns zu befassen, denn das Gleiche machen wir auch für Dich.

  • Wir duzen einfach frech drauf los, das darfst und sollst Du bei uns auch! Als Fans von Offenheit und lockerer Atmosphäre, hilft Dir das, Dich wohlzufühlen.

    Im Bewerbungsprozess möchten wir nicht nur alles über deine fachlichen Kenntnisse erfahren, sondern auch die Person dahinter kennen lernen. Also: Benutze deine Bewerbung als Visitenkarte und zeige uns, wer Du bist.

  • Bewirb Dich ganz einfach online unter www.bequalified.de/karriere

  • Um einen ersten Eindruck voneinander zu erhalten, sich über die Position zu informieren und Eckdaten auszutauschen führen wir ein erstes Gespräch über Microsoft Teams.

    Da uns ein persönliches Treffen mit unseren Bewerbern aber sehr wichtig ist, laden wir Dich im nächsten Schritt zu einem Gespräch in eines unserer Büros ein.

Standorte

Standorte Inland

Köln
Neuenhöfer Allee 49-51
50935 Köln

Frankfurt am Main
Neue Rothofstraße 13-1960313 Frankfurt am Main
MünchenUnsöldstraße 280538 München

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenständige Arbeitsentfaltung mit Unterstützung bei Bedarf, Mitarbeiterbenefits, Home Office möglich
Bewertung lesen
Verständlich, Familiär
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Kollegenzusammenhalt
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Gute Firmenkultur und sehr freundliches miteinander der Kollegen und Kolleginnen.
Die Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat als Werkstudent deutlich weniger Flexibilität, als in vielen anderen Betrieben, da die Arbeitszeiten fest eingeteilt sind.
Fordern immer mehr und wollen nichts geben.
Das Unternehmen hat 50 Mitarbeiter, aber der Personenverkehr (Aussteigen-Einsteigen) ist hektischer als der Frankfurter Hauptbahnhof.
Beschäftigt viele Mitarbeiter, die kaum Deutsch verstehen oder sprechen können, die in Hochdeutsch geschriebenen Testfällen durchführen sollen, wobei an der Stelle von dir als Verantwortlicher erwartet wird dies zu managen und guten Fortschritt zu liefern.
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wurde schon gesagt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation
Ich kann es wirklich nicht fassen, innerhalb von nur 6 Monaten 10 Mitarbeiter entweder aufgehört oder exkommuniziert . In einer Firma mit 50 Mitarbeitern !!!! und es gibt zwei Gründe dafür, entweder Sie haben die falschen Leute gewählt oder Sie sind die falschen Leute !!
Englisch gesprochen Kunden zu finden :)
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Mehr Knowhow aufbauen und für das ganze Team zugängig machen.
Bessere Work-Life-Balance oder besser bezahlen.
mehr Kompetenz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von beQualified ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Am Anfang hab ich Hilfe bzw. Unterstützung von den alten Kollegen bekomme, egal wie viele Frage ich hatte
5
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Alte Hasen verdienen immer Respekt aus meiner Ansicht , das soll so sein .
5
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älteren Kollegen helfen immer gerne. Deutliche Erklärung zu jeder Frage
4
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nicht negatives aufgefallen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von beQualified ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Schlechte interne Kommunikation sowie nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
viele Meetings, was okay ist. hat man Fragen, wartet man schon einige Tage oder erhält keine Antwort.
2
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Man bekommt wenig Feedback und wenn dann sehr oberflächlich und schlecht nachvollziehbar.
2
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mangelnde Kommunikation
1
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unendlich viele unnötige Politik
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Laufbahnmodelle und individuelle Laufbahnplanung. Regelmäßiges Feedback von Führungskräften und Kollegen. Umfangreiches Weiterbildungsbudget.
5
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Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden ermöglicht und zugeschnittene Entwicklungspläne werden ebenfalls ausgearbeitet.
5
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bietet vielfältige fachliche Weiterbildungen
4
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Ich hab neue Methoden kennengelernt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen