beQualified 

GmbH

Bewertungen

Lieber Autor,
es freut mich, dass Du gerne zur Arbeit kommst, denn genau das ist unser Wunsch und Ziel. Auch wir sind froh, dass wir, sobald unser neues Kölner Office fertig ist, endlich mehr Platz in Köln haben und auch für Frankfurt gibt es Pläne.
Ich freue mich auf die weitere Entwicklung der bQ Family und diese mit Dir und dem Team gemeinsam zu gestalten.
Viele Grüße
Michael

Michael PompeChief People OfficerApril 2018

Lieber Autor,
es tut mir sehr leid, dass Du solch einen Eindruck von uns bekommen hast. Da ist wohl etwas vollkommen schief gelaufen.
Leider ist es mir allerdings auch, wenn ich ehrlich bin nicht möglich Deine harsche Kritik nachzuvollziehen. Wir bieten Gehälter im marktüblichen Bereich und eröffnen Möglichkeiten der Entwicklung, wir haben betriebliche Sozialleistungen, ein Feedbacksysten, das auch anonymes Feedback zulässt, sowie regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch. Außerdem bauen wir Testzentren auf, damit unsere Mitarbeiter, wenn möglich weniger oder nicht mehr so weit reisen müssen.
Das alles ermöglichen flache Hirarchien und eine Chefetage, die bereit ist sich der Kritik der Mitarbeiter zu stellen und an sich zu arbeiten.
Sicher entstehen auf dem gemeinsamen Weg Missverständnisse und auch Verletzungen, was möglichst nicht sein sollte. Aber wenn es doch passiert, ist jeder offen für ein konstruktives Feedback. Die vielen positiven Bewertungen machen deutlich, dass in beQualified auch drinn ist, was draufsteht. Wir sind noch klein und nicht perfekt, aber sehr engagiert, unsere Ziele, eine attraktive und wertebasierte Company zu sein, zu erreichen.
Jederzeit bin ich gerne offen für einen konstruktiven Austausch.

Michael PompeChief People OfficerMärz 2018(aktualisiert)

Lieber Autor,
ich möchte Dir zunächst danken, für Dein Feedback. Es bestätigt uns darin, den bereits begonnenen Weg der offenen und wertschätzenden Führungs- und Unternehmenskultur fortzusetzen.
Leider waren Veränderungen nicht in der Geschwindigkeit umzusetzen, dass wir Dich hätten bei bQ halten können. Wir erachten das als einen Verlust. Dafür, dass man Dir unhöflich und nicht ausreichend wertschätzend begegnet ist möchte ich mich in aller Form entschuldigen.
Ich wünsche Dir, auch im Namen der Geschäftsführung alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Michael PompeChief People OfficerFebruar 2018

Lieber Autor,
auch wenn Kritik manchmal schmerzt, hilft sie doch dabei sich zu entwickeln. Darum danke ich Dir zunächst einmal für das Feedback, das wir besprechen und versuchen werden, in konstruktiver Weise umzusetzen.

Es tut mir sehr leid, dass es uns nicht gelungen ist, unsere Werte zu Deiner Zufriedenheit zu leben. Das soll so nicht sein und daran werden wir arbeiten. Es wäre schön, wenn Du uns durch ein differenzierteres Feedback dabei hilfst.

Wir wollen gerne für alle Mitarbeiter ein Vertrauenswürdiger Arbeitgeber sein, der transparent, offen und flexibel agiert und dem das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen liegt. Das formt uns dann zu der bQ Family, die wir zu sein beabsichtigen.

Gerne lade ich Dich ein, noch einmal mit mir in Kontakt zu treten, um manche der Kritikpunkte zu konkretisieren und für uns Handlungen ableiten zu können.
Vielleicht gelingt es uns dadurch auch manches gerade zu rücken und rückstandslos unsere Wege zu gehen.

Ich wünsche Dir auf jeden Fall alles Gute für Deinen weiteren Weg und freue mich auf ein Gespräch mit Dir.