20 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
beQualified GmbH Bewertungen
beQualified
GmbH
20 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Man kann sich hier ganz auf die aktuellen Aufgaben konzentrieren, ohne von Aufstiegschancen abgelenkt zu werden
Hat bis 2024 im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement der Inhaber, Gleichberechtigung, nette Kollegen, Social Media Präsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell ist auf die Entsendung von Mitarbeitenden in Kundenprojekte auf Stundenbasis ausgerichtet. Keine Aufstiegschancen, der Schwerpunkt liegt weniger auf der Akquise neuer, umfassender Projekte, keine interne Vorbereitung auf neue Aufgaben/Aufträge. Die Organisationsstruktur ist so konsolidiert, dass eine individuelle Entwicklung in höhere Positionen kaum gegeben ist.
Verbesserungsvorschläge
Die in der Außendarstellung vermittelten Eindrücke und Werte auch intern realisieren und umsetzen. Das Laufbahnmodell leben und nachhaltig auf Mitarbeiterentwicklung setzen. Statt Konzentration auf Body-Shopping und Arbeitnehmerüberlassung mehr Projekte akquirieren.
Es lässt sich feststellen, dass trotz des erkennbaren Engagements der Inhaber eine Lücke in den essenziellen Vertriebs- und Verkaufsfähigkeiten besteht, die für die Akquise attraktiver Projekte notwendig wären.
Bei On- und Offboarding gibt es noch viel "Luft nach oben".
Arbeitsatmosphäre
Wird im wesentlichen von der Projektkultur des Kunden definiert. Intern gibt es weniger Berührungspunkte, es wird Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit gelegt.
Image
Wird gepflegt, allerdings gibt es eine Diskrepanz zwischen Außendarstellung, zum Beispiel auf Social Media, und Realität.
Work-Life-Balance
Im Prinzip befriedigend, allerdings je nach Kunde aufwändige Reisezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Laufbahnmodell, welches aber kaum zur Anwendung kommt. Weiterbildung richtet sich nicht nach der angestrebten/vereinbarten Laufbahn, sondern nach aktuellen Bedürfnissen. Der Einstieg in neue Tätigkeitsfelder erfolgt direkt in der Praxis beim Kunden, ohne vorgeschaltete strukturierte interne Vorbereitung. Hier wird ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Aufgaben erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gutes Verhältnis unter den Kollegen. Office Days und Events geben Gelegenheit zum Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Befremdlich, langjährige Mitarbeiter werden im Unternehmen gehalten solange sie beim Kunden untergebracht sind. Wenn kein passender Auftrag vorliegt wird eine Trennung angestrebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung zeichnet sich durch einen pragmatischen und direkten Stil aus, der von formalen Strukturen oder vorgegebenen Werten abweichen kann.
Es wird Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit gelegt, was unter Umständen zu weniger formellen Prozessen in der Mitarbeiterführung führt.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden. Firmen-Notebook veraltet und wenig leistungsfähig, keine NR-Kopfhörer für Videokonferenzen z.B. aus dem Zug oder in lauten Umgebungen.
Dienstreisen: Bahncard 2. Klasse und preiswertere Hotels, branchenüblich ist 1. Klasse reisen und bessere Hotels. Homeoffice-Ausstattung ist Privatsache (2. Bildschirm, ergonomischer Arbeitsstuhl, höherverstellbarer Tisch).
Kommunikation
Viele Ankündigungen, wenig Substantielles.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Laufbahn- und Vergütungsmodell, welches aber kaum zur Anwendung kommt.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Man wird direkt gefordert und lernt 'on the job', was ungemein spannend sein kann. Nach der Umstellung von Projektgeschäft auf Body-Shopping bleibt man zu lange an Aufgaben gebunden, was die Weiterentwicklung behindert und mittel- bis langfristig zu erheblichen Skill-Defiziten und Fluktuation führen kann bzw. auch geführt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael PompeChief People Officer
Liebe:r Autor:in
vielen Dank für Deine offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Du das Engagement unserer Inhaber, den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Gleichberechtigung sowie unsere Präsenz nach außen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst und verstehen sie als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung.
Gerade mit Blick auf die angesprochene Karriere- und Entwicklungsperspektive möchten wir betonen, dass unser Laufbahn- und Karrieremodell ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie ist. Alle Karrierestufen, vom Berufseinstieg über Expert-Positionen bis hin zu Führungsrollen sind darin definiert und werden aktiv gelebt. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch individuelle Entwicklungspfade zu bieten, sei es innerhalb von Kundenprojekten oder darüber hinaus in internen Rollen und Spezialthemen. Grundsätzlich verstehen wir bei beQualified Weiterentwicklung als partnerschaftlichen Prozess, zu dem beide Seiten beitragen. Wo dies gelebt wird, ist Entwicklung nicht begrenzt, sondern individuell gestaltbar. Dies lässt sich anhand zahlreicher Beispiele aus unserem Team zeigen.
Unser Kundenportfolio bietet dafür eine große Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten und Erfahrungsräumen, von strategischen Projekten bis zu innovativen Technologien. Wir fördern aktiv die Mitgestaltung von Projekten, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie die individuelle Weiterbildung, nicht nur im Sinne aktueller Aufgaben, sondern auch in Richtung zukünftiger Rollen.
Natürlich gibt es auch bei uns Dinge, die besser laufen können, z. B. beim On- und Offboarding oder in der internen Kommunikation. Daran arbeiten wir kontinuierlich und transparent. Dein Feedback hilft uns dabei. Vielen Dank dafür.
Viele Grüße
Michael Pompe
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit interessanten Arbeitsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits und Aktivitäten / Events
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterstützendes und faires Arbeitsumfeld, nette und wertschätzende Kollegen und Führungskräfte
Image
Höhe Unternehmenszusammengehörigkeit / Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Da ich TZ arbeite, kann ich meine Arbeitszeiten gut und flexibel einteilen
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Benefits
Tolle Mitarbeiterbenefits (Sozialleistungen, Benefits, Team Aktivitäten, Team Events)
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, tolles Mitarbeiterklima
Vorgesetztenverhalten
Professionell, freundlich, unterstützend, fördernd
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro, gute Anbindung und HO möglich in meinem Bereich
Kommunikation
Ich erhalte notwenige Informationen für die tägliche Arbeit
Interessante Aufgaben
Gute Aufgabenverteilung, sehr gute Einbringung eigener Ideen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer weiter daran arbeitet, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Und dass er sich Problemen der Mitarbeiter annimmt und Sie in die Lage versetzt, volle Leistung zu geben!
Image
Wird gerade richtig cool modernisiert!
Karriere/Weiterbildung
Das Laufbahnmodell ist vorhanden, wonach ich mich orientieren kann!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei BeQualified wird der Fokus auf Zusammenhalt, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung gelegt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass man sofort als vollwertiges Mitglied in das Team aufgenommen wird und auch als solches behandelt und geschätzt wird. (Besonders als Werkstudent und bezogen auf seine Aufgaben). Es gibt regelmäßig tolle Team-Events, die uns als Team zusammenschweißen. Außerdem wird hier viel Wert darauf gelegt, jeden Einzelnen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische und autonome Arbeitsatmosphäre, die dazu führt aus eigenem Antrieb heraus Qualität an den Tag zu legen.
Work-Life-Balance
Für private Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt. In meinem Falle als Student, kommt mir das Unternehmen gerne entgegen was Arbeitszeiten in der Prüfungsphase an geht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier stark gefördert und konstant weitergebildet bezüglich weiteren Tools, technischen Skills und auch Softskills. Dazu stehen auch Online Lernplattformen kostenfrei zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit und helfen mir bei problematischen Aufgaben gerne weiter, besonders in der Einführungszeit. Das Motto ist "Die Älteren tragen die Jüngeren", sodass jeder, der länger im Unternehmen ist, eine gewisse Mentorenrolle darstellt und diese auch erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist sehr respektvoll und persönlich. auch hier wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Verbesserungsvorschläge und Mitgestaltung treffen hier auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mindestens 2-3 mal in der Woche
Kommunikation
Eine offene und vor allem ehrliche Kommunikation ist hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Man bekommt hier eine zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen auf der Überholspur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre tut sehr gut. Wir sind ein tolles Team, das nicht nur auf Team Events unter Beweis gestellt wird.
Image
Jung, modern, professionell, Qualitätsorientiert.
Work-Life-Balance
Mir wird alles geboten, was ich für ein gutes Work-Life-Balance brauche. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbst entscheiden, ob ich im Office oder Remote arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein großes Repertoire an Online Schulungen und erhalten die Zeit, uns weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich hatte noch nie so gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein wichtiges Thema für uns. Soziales Engagement, wie z.B. Ehrenamt, wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, aber selbst bei den Ü40 Kollegen ist die Kollaboration mit den jüngeren Kollegen toll. Wir lernen viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und helfen, wo sie können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt modernes Equipment nach Wahl. Das (Kölner) Office ist klein, aber hat Charme für gute Kollaboration.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ohne Hierarchien und freundschaftlich.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team, es gibt keine Unterschiede zwischen uns.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant und bringen uns in unserer Weiterentwicklung voran.
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Mehrfachbewertung
Begeistert von Beginn an: Meine Eindrücke von meinem neuen Arbeitsplatz bei beQualified GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind äußerst unterstützend und zugänglich
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Start habe ich die Arbeitsatmosphäre als perfekt erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielversprechend. Es gibt klare Entwicklungspfade und vielfältige Schulungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu verfolgen und zu verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Ich schätze die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen sehr. Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf die faire Vergütung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen, die unsere beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen sind äußerst hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges Consulting Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen Start in die IT Qualitätssicherung ist die Firma echt super. Hier lernt man unglaublich viel und die Projekte fordern einen auch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss wachsen, um die guten Leute behalten zu können. Mitarbeiter die länger dabei sind, werden irgendwann keine Aufstiegsmöglichkeiten bekommen und verlassen das Unternehmen, wo man mehr verdient und mehr Verantwortung hat.
Umweltbewusstsein und Kommunikation sollten mehr fokussiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr angenehm, Extern kann es auch bei Kunden auch unangenehm werden. Das wird aber geklärt, wenn man es meldet.
Image
Gutes Image bei den Kunden und Projekten.
Die Webseite aber Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Projekte können dazu führen, dass es dann schwierig ist diese Balance zu halten. Consulting halt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung, Schulung - intern sowie extern. Wenn man nichts anspricht, kriegt man aber auch nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, aber man kann verhandeln. Jedoch sind bei kleinen Unternehmen natürlich die Gehälter geringer als bei einem Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig für die Umwelt getan. Zwar werden immer Zug reisen bevorzugt, aber viele fahren immer noch mit dem Auto. Auch funktionieren Fahrgemeinschaften meistens nicht. Da sollte man mehr auf ÖPNV und DB setzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen. "Familie"
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Unternehmen mit vielen jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Dinge anspricht, wird auch etwas passieren.
Arbeitsbedingungen
Consulting Unternehmen. Reisen und HomeOffice gibt es beides.
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal nicht vorhanden. Dies führt dazu, dass man nicht weiß, was so in der Firma passiert. Dies sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Wird ganz groß hier geschrieben.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind spannender als andere.
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenkultur und sehr freundliches miteinander der Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Werkstudent deutlich weniger Flexibilität, als in vielen anderen Betrieben, da die Arbeitszeiten fest eingeteilt sind.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nicht auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich und ich arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr positiv.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vertrauen, Offenheit und Lernbereitschaft auf allen Hierarchieebenen.
Work-Life-Balance
Überstundenansammlung ist nicht erwünscht. Familiäre Themen haben Vorrang. Top!
Karriere/Weiterbildung
Laufbahnmodelle und individuelle Laufbahnplanung. Regelmäßiges Feedback von Führungskräften und Kollegen. Umfangreiches Weiterbildungsbudget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top! Bezgl. eines Umweltbewusstseins gibt es Entwicklungspotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist frei von Fehlern. Es besteht aber immer die Bereitschaft sich reflektieren zu lassen und besser zu werden.
Arbeitsbedingungen
So gut es unter coronabedingten Einschränkungen sein kann.
Kommunikation
Ehrliches und faires Feedback auf Augenhöhe, das Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Regelmäßige Infos zur Unternehmensentwicklung.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael PompeChief People Officer
Liebe:r Autor:in,
vielen Dank für die positive Bewertung. Sie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke auch für Dein Feedback bzgl. des Umweltbewusstseins. Gerne kannst Du unser Feedbacksystem nutzen und Deine Ideen dazu mitteilen, damit wir sie dann gemeinsam umsetzen können.
Viele Grüße
Michael Pompe
Top Projekte, empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei beQualified GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer Homeoffice, Gesundheit steht immer auf erste Stelle
Work-Life-Balance
wenige Überstunden, angenommene Ausgleichregeln.
Karriere/Weiterbildung
bietet vielfältige fachliche Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
enge Zusammenarbeit, Kollegen reagieren rechtzeitig
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen helfen immer gerne. Deutliche Erklärung zu jeder Frage
Vorgesetztenverhalten
nette Teamsleiters
Arbeitsbedingungen
Arbeite werden ordentlich organisiert und keine negative Bewertung dazu
Kommunikation
einfache Kommunikation miteinander
Gehalt/Benefits
gerecht im Vergleich zu anderen Unternehmens in gleicher Größe
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländern werden genau gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
abweichselungsreiche Aufgaben. Es ist in der Lage seine Potenzial zu entwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael PompeChief People Officer
Liebe/r Autor/in,
danke für das sehr gute und differenzierte Feedback. Dem ist, außer dem Hinweis, dass Du, sollte der Schuh mal drücken, Dich an mich wenden kannst, nichts mehr hinzuzufügen.
Together we're better!
Viele Grüße
Michael Pompe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.