118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Es kehrt keine Ruhe ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen & Flexibilität im Rahmen das Möglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe, die schon seit vielen Monaten / Jahren anhält. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn wieder bessere Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten würden, so wie das früher wohl der Fall war. Davon wird intern zwar gerne erzählt, aber man kommt, trotz Nachfrage nicht in den Genuss solcher Maßnahmen. Im Team steckt viel Potenzial.
Weniger leere Worte. Mehr Beständigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre in der Regel gut, man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander aus und hält auch in stressigen Phasen zusammen. Dieses Miteinander ist ein echter Pluspunkt im Arbeitsalltag.
Gleichzeitig spürt man, dass viele versuchen, das, was „oben“ passiert, mehr oder weniger erfolgreich auszublenden. Es ist eine Art kollektives Verdrängen, um den Fokus nicht zu verlieren. Das funktioniert oft erstaunlich gut, aber das Gefühl bleibt, dass da etwas nicht rund läuft.
Work-Life-Balance
Hier ist man schon um Flexibilität bemüht. Auf beiden Seiten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem....
Kommunikation
Immer wenn man denkt, dass eine klare strategische Richtung eingeschlagen ist und es endlich vorangeht, verlässt erneut jemand aus dem Führungsteam das Unternehmen. Dieses wiederkehrende Muster sorgt für viel Unsicherheit und wirft jedes Mal Fragen auf, auch wenn diese selten offen gestellt werden. Hinter vorgehaltener Hand fragt man sich: Warum schon wieder?
Verständlicherweise wird die „Wahrheit“ hinter solchen Abgängen nicht offen kommuniziert, das ist nachvollziehbar. Aber man stellt sich als Mitarbeitender eben doch Fragen. Gerade weil dieses Phänomen nicht neu ist, wirkt es wie ein Dauerthema im Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Macht grundsätzlich Spaß, auch wenn es viele Routine Arbeiten gibt. Aber das passt schon
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Vertrauensvolle Zusamenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung und flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Der Umgang im Team und mit den Vorgesetzten ist von Vertrauen geprägt, wobei gleichzeitig ein klarer Fokus auf Ergebnissen gelegt wird. Es wird viel verlangt, jedoch erhält man regelmäßig konstruktives Feedback und Anerkennung für die erbrachte Leistung, was die Motivation stärkt und die persönliche Weiterentwicklung fördert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr positiv, wenn die Bezahlkarte wieder aufgeladen werden könnte, da dies ein attraktives Gehaltsextra darstellt, das besonders bei alltäglichen Ausgaben wie Tanken sehr praktisch ist.
Image
bekannt bei den meisten Unternehmen in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt extra einen firmeneigenen Ausdruck für Work-Life-Balance im Unternehmen - Workbefinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote könnten noch etwas ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
sind meiner Meinung nach angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich erfolgt die Kommunikation digital und papierlos. E-Firmenfahrzeuge. Teilzeitarbeit auch kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Kolleginnen. Da kommt man gern ins Geschäft.
Interessante Aufgaben
vielfältig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Toller Arbeitgeber!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier als Mitarbeiter angesehen und nicht nur als "Azubi"
Verbesserungsvorschläge
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Seit der Sanierung ist alles toll.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind auf einer Augenhöhe, sehr gute Atmosphäre
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche. Allerdings kann man nach Absprache flexibel arbeiten
Die Ausbilder
Mein neuer Vorgesetzer ist ein Super Teamleiter! Ausbilderin auch Top.
Spaßfaktor
Sehr Familiärer umgang.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme als Azubi 100%tiges Vertrauen von meinen Vorgesetzten und GL
Variation
Hospitationswünsche werden hier Zeitnah umgesetzt.
Respekt
Man wird als Azbui mit Respekt behandelt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Sehr guter Arbeitgeber mit positiver Unternehmenskultur in herausforderndem wirtschaftlichem Umfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation, die ich erfahren darf. Auf- und Annahme meiner Vorschläge. Die Hilfsbereitschaft und die Unterstützung, die beim "Ankommen" hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die einem nicht gefallen. Da muss man meienr Meinung nach Unterscheiden, ob es einem selbst nicth gefällt oder ob es grundsätzlich ungut ist. Solches konnte ich in der kurzen Zeit nicht feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es sicherlich vieles, man sollte aber auch da realistisch und nicht utopisch sein. Alles geht eben nicht. Die sehr große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ist für mich schon sehr positiv.
Work-Life-Balance
Home Office, Zielorientiertes Arbetien möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Engagement zählt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren. Bis dato alles korrekt und hilfreich.
Interessante Aufgaben
... und Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Wirtschaftliches Denken nicht vorhanden. Ja-Sager sind erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Ausstattung und eigentlich alle Mittel um erfolgreich arbeiten können. Wären da nicht diese unfassbar schlechten Vorgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit so einer Struktur kann man kein Geld verdienen. Viel zu viele Mitarbeiter in der Verwaltung (wofür die Mitarbeiter natürlich nichts können) und Geschäftsleitung, welche man gar nicht braucht. Könnte man mind. 40% am Gehalt einsparen. Stattdessen will man in den Niederlassungen und den Menschen sparen, welche das Geld einbringen. Vorgesetzte, welche kein Plan haben ein Unternehmen zu führen. Schade. 2021 war man auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Clevere, strategische Entscheidungen treffen. Sobald man erkennt, dass man bspw. mit einem Kunden Geld verdienen kann, wird versucht sofort alles raus zu quetschen, anstatt kontinuierlich Gewinn zu erzielen. Geht eine gewisse Zeit gut, allerdings nicht langfristig. Ansonsten ganz viele Entscheidungen, welche von vornherein zum Scheitern verurteilt sind. Und das schlimmste, dass die Geschäftsleitung das auch sieht. Aber alle wissen, wenn man einfach mitmacht keine Probleme hat.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Niederlassung war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auch mit anderen Niederlassungen konnte man gut zusammen arbeiten. Ausschließlich die komplett unwirtschaftlichen Entscheidungen der Geschäftsleitung haben die Arbeitsatmosphäre geschmälert.
Work-Life-Balance
Es wird Home-Office geboten, Teilzeitmodelle und hat 30 Tage Urlaub. Durch das Home-Office leidet allerdings die Wirtschaftlichkeit, da es nicht gezielt eingesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
War gut.
Vorgesetztenverhalten
Sag einfach Ja.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neues Büro. Gut.
Kommunikation
Mit Kollegen und anderen Niederlassungsleitern gut. Geschäftsleitung unbelehrbar.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Beruf. Man hilft Menschen und Unternehmen. Kämpft gegen den Fachkräftemangel an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft und Offenheit für Veränderungen im Arbeitsleben - New Work.
Arbeitsatmosphäre
kollegial - verbunden
Karriere/Weiterbildung
BERA bietet vielfältige Möglichkeiten mit Langzeitperspektive.
Kollegenzusammenhalt
Respekt, Offenheit und Verantwortung bestimmen unser Tun. BERA stellt die Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen in den Mittelpunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob JUNG oder ALT, wir sind alle "ein Team"!
Arbeitsbedingungen
Verantwortungsbewusster und innovativer Arbeitgeber, der mit nicht nur viel Freiraum und Gestaltungsspielraum bietet, sonder auch jede Menge BERA-Workbefinden - danke dafür!
Kommunikation
unterschiedlichte Kommunikationswege - on- & offline
sowie transparente Entscheidungsfindung
Gleichberechtigung
Weiblichen Arbeitnehmerinnen bietet BERA vielfältige Job.Perspektiven.
Bei uns sind eher die Herren in der Minderheit :)
Interessante Aufgaben
Ja, zu 100% - Ein wirklich abwechslungsreicher Jobs, die zu mir passt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Toller Arbeitgeber und familiäres Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin so froh ein Teil des Bera Teams intern zu sein. Ich bin super herzlich aufgenommen worden, werde professionell und liebevoll eingelernt und es macht einfach Spaß. Die Möglichkeit auch im HO zu arbeiten lässt sie super mit meiner Familie vereinbaren. Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich und spannend und ich fühl mich total wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP TOP TOP !!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für einen da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Danke für Vertrauen und Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun seit 7 Jahren bei diesem Unternehmen angestellt und möchte mich auf diesem Weg für die tolle Zusammenarbeit bedanken. Vor allem für die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
gelebtes Workbefinden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auch mal gelobt und Leistungen honoriert. Der Grundgedanke damit die Motivation und die Mitarbeiterbindung zu erhalten liegt der Geschäftsleitung wirklich am Herzen. Daher findet auch eine wertschätzende Kommunikation statt, auch in stressigen Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.