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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergader Privatkäserei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergader Privatkäserei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bergader Privatkäserei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles auf dem Mitarbeiter übertragen ,viele Maßnahmen laufen in das Lehre trotz immer wider weiter geben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein richtiges verhalten ist nicht möglich

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die grupen sind gespalten
Es wird einen einmalig alles gezeigt danch ist man alleine auf sich gestellt, die Fehler werden hinter deinem Rücken weitergegeben, keiner komiziert das Richtig

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man dringend den Urlaub braucht bekommst du hin nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das festhalten der Vorgehensweise hat keine richtige Lösung in Umgang mit dem Menschen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo sind die????

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