8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Berufseinsteiger eine Option, für Berufserfahrene definitiv nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmässigen Business-Dinner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Feedback-Kultur. Nur ein Beispiel: nach meiner Kündigung habe ich die 2 Wochen durchgearbeitet, weil ich kein böses Blut wollte, was ich mir auch hätte sparen können. Ich bat um einen Termin, zum Feedbackgespräch, was mir auch zugesagt wurde. Allerdings wurde dies nicht eingehalten. Ich gab dann trotzdem Feedback. Eingeplant hatte ich 1.5 Stunden, abgefertigt wurde ich in 8 Minuten! An meinem letzten Arbeitstag, wurde ich insgesamt 4 Mal penetriert mit Nachrichten, dass ich das Material nicht vergessen soll. Leute, wenn ihr euren Mitarbeitern nicht vertraut, stellt sie erst gar nicht ein. Ich hätte mir eher gewünscht, dass man mir den Termin nochmal bestätigt und erwähnt, dass man sich auf das Feedback freut. Dieses Verhalten bestätigte mir nur, wie richtig meine Entscheidung war. Ich würde mir als Arbeitgeber eher die Frage stellen: „Warum kündigt ein Mitarbeiter der so motiviert war, nach nicht einmal 3 Monaten?“
Zudem warte ich seit Monaten auf mein Arbeitszeugnis. Auch bei dem hat man sich anfangs quergestellt, mit der Ausrede, dass ich keinen Anspruch darauf hätte, da ich nur so kurz da war. Das Gesetz sieht das anders. Scheinbar muss ich dies nun anwaltlich einfordern, da auch auf meine Anrufe nicht mehr reagiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich versuche die Rezension so fair und ehrlich wie nur möglich zu gestalten: allerdings fällt mir das echt schwer. Für Berufseinsteiger eine gute Wahl, für Erfahrene definitv der falsche Arbeitgeber, da diese nicht alles mit sich machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Naja, an sich ganz in Ordnung. Allerdings ist die Atmosphäre im Projekt oft anders und man wird im Stich gelassen! 40 Stunden sind ausgemacht, 12-13 Stunden können es aber oft werden. Wenn man dies anspricht, bekommt man die Antwort das nach 10 Stunden; ich wiederhole 10 Stunden definitiv Schluss ist! Mein Arbeitsvertrag sagt 8! Die Arbeitszeiten wurden von mir dokumentiert und können jederzeit nachgewiesen werden. Zusätzlich ensteht ein unglaublicher Druck, wenn man keinen Projekteinsatz hat. Ich als Mitarbeiter kann absolut nichts dafür, wenn ihr keinen Einsatz für mich habt. Diesen Schuh muss sich das Unternehmen selbst anziehen. Von daher nur 1 Stern.
Image
Ich kannte das Unternehmen vorher nicht und ich denke auch nicht, dass sie mit den grossen mithalten können. Lediglich die niedrigen Tagessätze sichern die Aufträge.
Work-Life-Balance
Am liebsten 0 Sterne! 7:30 Uhr war der erste Termin und 20:00 Uhr der letzte! Andere Kollegen sind in Projekteinsätzen, bei denen 8,5 Stunden ausgemacht sind, die Mitarbeiter allerdings einen 8 Stunden Vertrag haben. Somit arbeiten sie täglich 30 Minuten umsonst und in die Tasche der Firma ohne dafür entlohnt zu werden. Zusätzlich muss ich erwähnen, dass ich regelrecht um meinen Urlaub kämpfen musste, obwohl von Anfang an allen klar war, dass ich nebenbei studiere. Jedes Mal wurde diskutiert ob das denn auch mit meinem Projekt klar ginge und ob ich nicht doch an meinem Urlaubstag aushelfen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Weder gut, noch schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Branchendurchschnitt. Sozialleistungen gab es keine. Zum Vergleich, durch meinen Jobwechsel verdiene ich nun genau das 1.5-fache, habe Sozialleistungen und jede Überstunde wird vergütet. Wobei ich seit 4 Monaten noch nie eine Minute länger arbeiten musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral. Allerdings wären einige Soziale Aktivitäten (Spendenaktionen etc.) echt sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der war echt gut!
Umgang mit älteren Kollegen
War kein älterer dabei. Da ich allerdings der älteste war und nicht fair behandelt wurde, nur 1 Stern.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss was geschehen. Wenn ein Mitarbeiter ein Problem hat, muss das einfach ernst genommen werden. Ich sprach beispielsweise die Arbeitszeiten mehrmals an, ohne das was passierte. Stattdessen wurde ich nur vertröstet, mit dem Hinweis, man würde sich darum kümmern. Schliesslich bekam ich die Auskunft, nach 10 Stunden sei schluss. Alles andere wäre noch im Rahmen. Weiterhin habe ich eine Weiterbildung gemacht, die ich wirklich punktgenau und mit der Mindestpunktzahl bestanden habe. Reaktion statt sich zu freuen, war ein Face-Palm-Emojie! Das war der Punkt an dem ich wusste, ich werde kündigen. Trotz mehrfachen Drängens meinerseits, den Materialübergabeschein zu unterschreiben, wurde es am Ende von einer Person so dargestellt, als hätte ich den nicht unterschrieben und man könnte den Mitarbeitern nicht vertrauen. Als ich anrief und um Hilfe bat, weil ich ein Thema nicht verstanden habe, war die Antwort: „Hmm, komisch. Also ich versteh‘s.“ Toll, allerdings liefert mir diese Information keinen Mehrwert.
Arbeitsbedingungen
Hierzu habe ich alles gesagt, wobei ich noch 1 Sache hinzufügen möchte. Das Arbeitsmaterial war gebraucht und auch das Handy war kaputt! Das ist noch nicht mal das Problem, allerdings habe ich das Arbeitsmaterial in einer Discounter Tüte nach Hause transportiert. Bei meinem neuen Arbeitgeber war meine Tasche fertig gepackt, inkl. einiger Geschenke und ich bekam diese am 1. Arbeitstag überreicht.
Kommunikation
Die hat irgendwann gar nicht mehr stattgefunden! Wöchentlich vereinbarte Jour Fixe an denen man aufgrund seines Projekteinsatzes nicht teilnehmen konnte wurden nicht wiederholt und die letzten 3 Wochen fand schliesslich gar keine Kommunikation mehr statt, was schliesslich dazu geführt hat, dass ich mich entschieden habe zu kündigen.
Gleichberechtigung
Wir waren schon gemischt. Allerdings hatte ich in der kurzen Zeit nie das Gefühl tatsächlich „gleich“-berechtigt zu sein.
Interessante Aufgaben
Ein paar Interessante Aufgaben sind dabei. Ansonsten bekommt man nur die unwichtigen Aufgaben. Was auch verständlich ist, da die Tagessätze des Unternehmens etwa halb so hoch, wie die der Konkurrenz sind, da sie ansonsten niemals mit anderen konkurrieren könnten.
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Sehr flexibler und rücksichtsvoller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und verständnisvoller Arbeitgeber. Die eigenen Wünsche und Vorstellungen werden berücksichtigt. Offene Kommunikation sowohl für berufliche als auch persönliche Anliegen und Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann bei sehr besonderen Anliegen auch mal dazu kommen, dass die Vorgesetzten selbst erstmal recherchieren müssen, wie ein Problem z. B. gesetzlich geregelt ist. Dies ist aber verständlich, da es aufgrund der Größe der Firma keine eigene HR/Legal/... -Abteilung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Sichtbarkeit des Unternehmens in den sozialen Medien erhöhen, um neue potenzielle Mitarbeiter auf die Firma aufmerksam zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die tagtägliche Arbeitsatmosphäre hängt natürlich vom konkreten Projekt ab, in dem man zur Zeit arbeitet. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten der Berater Manufaktur ist allerdings stets sehr angenehm und fair.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf die Erholung der Mitarbeiter gelegt. Urlaube werden in der Regel immer genehmigt und es wird darauf geachtet, dass man nicht übermäßig Überstunden in den Projekten ansammelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein zentrales Augenmerk der Firma. Insbesondere Zeiten zwischen Projekten sollten zur Weiterbildung genutzt werden - sowohl beruflich als auch persönlich. Man kann ebenso eigene Wünsche zur Weiterbildungen äußern.
Kollegenzusammenhalt
Da man in der Regel nicht mit den Kollegen im selben Projekt arbeitet, interagiert man normalerweise eher weniger miteinander. Man kann sich allerdings jederzeit untereinander austauschen und die Kollegen nach Tipps und Hilfestellung fragen, wenn man vor einem Problem steht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem faire und transparente Vorgesetzte, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters eingehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird Hardware zur Verfügung gestellt (Smartphone, PC, Kopfhörer), allerdings keine Wahlmöglichkeit, ob man lieber Windows oder Mac sowie iPhone oder Android nutzen möchte.
Kommunikation
Es wird offen über alle aktuellen Entwicklungen in der Firma berichtet. Bei Fragen und Problemen wird ebenso stets offen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ist transparent. Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die konkreten Aufgaben hängen natürlich immer vom aktuellen Projekt ab. Hier können verständlicherweise auch mal Routinearbeiten anfallen, aber dies ist der Normalzustand im Consulting. Man hat aber auch die Möglichkeit, bei der Projektwahl mit zu entscheiden.
Image
Gleichberechtigung
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Work-Life-Balance mit Wert auf Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind riesig! Intern werden verschiedene Projekte und Zertifikate angeboten, aber auch für Eigeninitiativen gibt es größtmögliche Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen! Jeder unterstützt jeden und hat ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Für jegliches Anliegen kann man nicht nur auf die Vorgesetzten zugehen, sondern bekommt auch bestmögliche Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Berater Manufaktur zu arbeiten heißt, Miteinander über sich hinauszuwachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unser Team
- Das familiäre Umfeld
- Feedback-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
In der Berater Manufaktur herrscht ein Klima des "Mit- und Füreinander". Jeder kommt gern zur Arbeit und freut sich auf die täglichen Herausforderungen. Durch regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten und den eigenen Kolleginnen und Kollegen kann jeder sein Potenzial vollends ausschöpfen.
Image
Da die Berater Manufaktur im August 2019 gegründet wurde fällt eine objektive Einschätzung über das Image schwer. Subjektiv kann ich nur sagen, dass sich jede Einzelne und jeder Einzelne vollends mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert.
Work-Life-Balance
Neben den vertraglich festgelegten Arbeitszeiten, die man gewöhnlich beim Kunden vor Ort oder im Home Office verbringt, ist es jedem frei überlassen inwieweit sie oder er sich zusätzlich mit einbringt. Bei der Urlaubsplanung sind die Vorgesetzten sehr entgegenkommend und verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
In der Berater Manufaktur wird berufliche und persönliche Weiterbildung ganz groß geschrieben. Wir sind davon überzeugt, dass man nie auslernt und sich stets verbessern kann UND sollte! Mit dem Besuch von Seminaren, Coachings, dem Erlangen von Zertifizierungen und dem gegenseitigen Geben von Feedback wachsen wir stetig über uns hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt besteht aus einer fixen und einer variablen Komponente. Beide Komponenten sind fair bewertet. Die fixe Komponente wird monatlich ausbezahlt. Die variable Komponente spiegelt die Erreichung individueller Jahresziele wider. Die Auszahlung erfolgt Anfang des Folgejahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter ist eigenständig dafür verantwortlich sein Handeln unter Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten zu reflektieren und ggf. anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sind keine leeren Worthülsen, sondern täglich gelebte Werte in der Berater Manufaktur. Jeder Kollege und jeder Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für den anderen und versucht bei dem noch so kleinsten Anliegen zu unterstützen. Mit Ellenbogenmentalität können wir gar nichts anfangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell besteht unsere Arbeiterschaft aus vorwiegend Mitte bis Ende Zwanzigjährigen. Generell vertritt die Berater Manufaktur jedoch die Auffassung, dass jeder Mensch respektvoll und wertschätzend behandelt wird - unabhängig von seinem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind auch nur Menschen, die, wie wir alle, Fehler machen und machen dürfen. Ihnen ist aufrichtiges Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung genauso wichtig wie uns Mitarbeitern. In der Berater Manufaktur braucht niemand Angst zu haben für seine Meinung einzustehen! Bei wichtigen Entscheidungen die uns Mitarbeiter betreffen werden wir immer mit einbezogen und nicht einfach übergangen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt zu Beginn seiner Anstellung seine eigene Hardware (iPhone, Mac) und ein paar kleinere Überraschungen. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes hängt vom Kundenprojekt ab.
Kommunikation
Obwohl wir uns aufgrund verschiedener Kundenprojekte nicht tagtäglich sehen, pflegen wir dennoch einen intensiven Austausch über aktuelle Geschehnisse und interne Aufgaben. Bei unserem monatlichen Business Dinner kommen wir alle zusammen, um in gemütlicher Runde zu entspannen und uns über die Ereignisse aus dem vergangenen Monat auszutauschen.
Gleichberechtigung
In der Berater Manufaktur begegnen sich Frauen und Männer auf Augenhöhe. Bei uns steht der Mensch und nicht das Geschlecht im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
In der Gesamtbetrachtung sind die Aufgaben der Mitarbeiter auf Forderung und Förderung ausgerichtet. Unsere Projekte sind größtenteils spannend. Nichtsdestotrotz kann es im Kundenprojekt auch mal vorkommen, dass weniger interessante Aufgaben bearbeitet werden müssen. Auch das bringt der Beraterjob mit sich.
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Ein wertschätzender, fairer Arbeitgeber und ein junges, sympathisches Team, das immer ein offenes Ohr für einen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird großer Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, der durch monatliche Abendessen gestärkt wird
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung, Herzlichkeit und Spaß stehen bei der Berater Manufaktur im Vordergrund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktive und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre mit ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Work-Life-Balance
Effektive und faire Balance.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Abgesehen von den Zertifikaten, hat man ebenfalls in regelmäßigen Seminaren viele Möglichkeiten um sich über diverse Themen weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt mit ehrlicher und offener Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und herzlich. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Jeder ist hier jederzeit erreichbar und keiner kommt zu kurz.
Interessante Aufgaben
Da man in verschiedenen Projekten tätig is stößt man immer wieder auf neue Aufgaben mit weiterbildungspotenzial.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein starkes Team und tolle Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktive, leistungsbereite und professionelle Atmosphäre, in der der Spaß auf jeden Fall nicht zu kurz kommt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr stark gefördert und individuell mit einem abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein starkes Team, lernen voneinander, wachsen gemeinsam und verbringen auch Zeit außerhalb des Büros miteinander
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, eigene Ideen/Verbesserungsvorschläge/Anmerkungen sind immer erwünscht
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware und Software werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, jeder kennt jeden
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Jung, dynamisch und herzlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als junges Unternehmen mit einem jungen Team wird hier viel Wert auf die Dynamik des Ganzen gelegt. Persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung sind gleich wichtig und Aufgabe des gesamten Teams.
Offene Kommunikation, Teamwork und das familiäre Umfeld machen die Arbeit miteinander mehr als angenehm und die Teamevents eher zu einen Zusammenkommen unter Freunden. Zuverlässigkeit, Loyalität und Zusammenhalt werden hier groß geschrieben und von allen gelebt.
Für mich ist die Berater Manufaktur ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, bei dem Versprechen nicht nur leere Worte, sondern gelebte Realität sind.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, verständnisvoll, tolerant und immer für einen Spaß zu haben. Kleines, familiäres Team.
Image
Junges Unternehmen mit Wachstumspotential.
Karriere/Weiterbildung
Ein weites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, immer für einander da!
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht nur erlaubt, sondern explizit erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware und Software. Immer offen für Vorschläge zur Verbesserung oder für Ergänzungen. Die Möglichkeit Home Office zu machen, wenn Das Projekt es erlaubt.
Kommunikation
Jeder kennt jeden und jeder spricht (gerne) mit jedem.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektlage ist die Auslastung und Aufgabenvielfalt unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berater Manufaktur MK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berater Manufaktur MK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berater Manufaktur MK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.