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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die regelmässigen Business-Dinner.
Sehr fairer und verständnisvoller Arbeitgeber. Die eigenen Wünsche und Vorstellungen werden berücksichtigt. Offene Kommunikation sowohl für berufliche als auch persönliche Anliegen und Probleme.
Als junges Unternehmen mit einem jungen Team wird hier viel Wert auf die Dynamik des Ganzen gelegt. Persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung sind gleich wichtig und Aufgabe des gesamten Teams.
Offene Kommunikation, Teamwork und das familiäre Umfeld machen die Arbeit miteinander mehr als angenehm und die Teamevents eher zu einen Zusammenkommen unter Freunden. Zuverlässigkeit, Loyalität und Zusammenhalt werden hier groß geschrieben und von allen gelebt.
Für mich ist die Berater Manufaktur ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, bei dem Versprechen nicht nur leere Worte, ...
- Unser Team
- Das familiäre Umfeld
- Feedback-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Feedback-Kultur. Nur ein Beispiel: nach meiner Kündigung habe ich die 2 Wochen durchgearbeitet, weil ich kein böses Blut wollte, was ich mir auch hätte sparen können. Ich bat um einen Termin, zum Feedbackgespräch, was mir auch zugesagt wurde. Allerdings wurde dies nicht eingehalten. Ich gab dann trotzdem Feedback. Eingeplant hatte ich 1.5 Stunden, abgefertigt wurde ich in 8 Minuten! An meinem letzten Arbeitstag, wurde ich insgesamt 4 Mal penetriert mit Nachrichten, dass ich das Material nicht ...
Es kann bei sehr besonderen Anliegen auch mal dazu kommen, dass die Vorgesetzten selbst erstmal recherchieren müssen, wie ein Problem z. B. gesetzlich geregelt ist. Dies ist aber verständlich, da es aufgrund der Größe der Firma keine eigene HR/Legal/... -Abteilung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ich versuche die Rezension so fair und ehrlich wie nur möglich zu gestalten: allerdings fällt mir das echt schwer. Für Berufseinsteiger eine gute Wahl, für Erfahrene definitv der falsche Arbeitgeber, da diese nicht alles mit sich machen lassen.
Weiterhin die Sichtbarkeit des Unternehmens in den sozialen Medien erhöhen, um neue potenzielle Mitarbeiter auf die Firma aufmerksam zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Berater Manufaktur MK ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der war echt gut!
Da man in der Regel nicht mit den Kollegen im selben Projekt arbeitet, interagiert man normalerweise eher weniger miteinander. Man kann sich allerdings jederzeit untereinander austauschen und die Kollegen nach Tipps und Hilfestellung fragen, wenn man vor einem Problem steht.
Wir halten zusammen! Jeder unterstützt jeden und hat ein offenes Ohr
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sind keine leeren Worthülsen, sondern täglich gelebte Werte in der Berater Manufaktur. Jeder Kollege und jeder Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für den anderen und versucht bei dem noch so kleinsten Anliegen zu unterstützen. Mit Ellenbogenmentalität können wir gar nichts anfangen!
Wir sind ein starkes Team, lernen voneinander, wachsen gemeinsam und verbringen auch Zeit außerhalb des Büros miteinander
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berater Manufaktur MK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War kein älterer dabei. Da ich allerdings der älteste war und nicht fair behandelt wurde, nur 1 Stern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weder gut, noch schlecht.
Weiterbildung ist ein zentrales Augenmerk der Firma. Insbesondere Zeiten zwischen Projekten sollten zur Weiterbildung genutzt werden - sowohl beruflich als auch persönlich. Man kann ebenso eigene Wünsche zur Weiterbildungen äußern.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind riesig! Intern werden verschiedene Projekte und Zertifikate angeboten, aber auch für Eigeninitiativen gibt es größtmögliche Unterstützung.
In der Berater Manufaktur wird berufliche und persönliche Weiterbildung ganz groß geschrieben. Wir sind davon überzeugt, dass man nie auslernt und sich stets verbessern kann UND sollte! Mit dem Besuch von Seminaren, Coachings, dem Erlangen von Zertifizierungen und dem gegenseitigen Geben von Feedback wachsen wir stetig über uns hinaus.
Tolle Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Abgesehen von den Zertifikaten, hat man ebenfalls in regelmäßigen Seminaren viele Möglichkeiten um sich über diverse Themen weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berater Manufaktur MK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Berater Manufaktur MK schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berater Manufaktur MK als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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