TOP Arbeitgeber ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Du-Kultur. Auch die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr. Private Anliegen werden stets mit größter Priorität behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr Parkplätze zur Verfügung stehen, ist allerdings auch der Grundstücksgröße geschuldet...
Arbeitsatmosphäre
Alle haben jederzeit ein offenes Ohr. Die Kollegen bezeichnen sich selbst als eine große berbel-Familie. Und das wird auch so gelebt!
Kommunikation
Sicher noch nicht perfekt, aber man merkt dass an diesem Thema mit großem Focus gearbeitet wird. Ist schon gut geworden, kann aber bestimmt noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
...berbelaner halt ;-)
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wird jederzeit eingegangen. Alles was betrieblich abbidlbar ist, wird auch in Absprache umgesetzt. Dringende persönliche Dinge haben immer Priorität.
Vorgesetztenverhalten
jeder Zeit ein offenes Ohr. Führung auf Augenhöhe - so soll es sein!
Interessante Aufgaben
Ist sicherlich dem jeweiligen Arbeitspatz geschuldet. Aber es gibt sehr viele Interessante Aufgaben und die Umsetzung wird einem selbst überlassen. Macht Spaß!
Gleichberechtigung
Auch wenn der Großteil der Kollegen männlich ist, gibt es keine Ungerechtigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt sicher ein sehr Junges Unternehmen, aber auch ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Erfahrungen sind jederzeit gefragt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendingen Materialien und Ausstattungen sind vorhanden. Da wo es möglich ist, gibt es z.B. auch höhenverstellbare Scheibtische standardmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Enge und guteZusammenarbeit mit der Caritas und auch den Freckenhoster Werkstätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Sonderzahlungen fast jedes Jahr außerhalb von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte und eigeninitative Mitarbeiter werden gefordert und auch gefördert!