Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, welches angagiertes Arbeit belohnt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von jetzt auf gleich wurden bis dato kaum vorhandene Homeoffice Lösungen geschaffen, das finde ich sehr verantwortlich, hier hat die IT einen super Job gemacht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir sollten nach Möglichkeit noch mehr Homeoffice Plätze anbieten.
Ggf. wäre ein Schichtsystem in der Produktion vorübergehend noch eine Möglichkeit die Situatuon zu verbessern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Die super Kollegen machen das Arbeiten sehr angenehm.
Auch die flache Hirarchie im Unternehmen kommt dem Betriebsklima zu gute.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Rundmails und Telefon bzw. Videokonferenzen informieren über Neuigkeiten rund um das Unternehmen. ( Neue Mitarbeiter, aktuelle Umsatzzahlen etc.)
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer so bewilligt wie gewünscht, saisonal bedingte Urlaubssperren gibt es eher nicht, Überstunden sind nur in Zeiten mit enorm hohem Aufkommen von Nöten (z.B. Messezeiten).
Vorgesetztenverhalten
Seitdem das Unternehmen unter neuer Führung steht hat sich das Verhalten der Vorgesetzten enorm zum positiven verändert.
Entscheidungen und Anfragen werden prompt getroffen und bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Wer Eigeninnitiative zeigen will , kann das absolut machen und wird hier unterstützt und auch belohnt. ( Was nicht immer das wichtigstes ist, aber dennoch sehr motiviert)
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen genießen zum großen Teil recht hohes Ansehen. Mit Ihnen wird in der Regel respekvoll umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Technik sowie Möbellierung der Büros ist sehr gut, vor kurzem gab es im ganzen Verwaltungsbereich neue ergonomische Schreibtische mit Liftfunktion ( Top!)
Ansonsten wird wöchentlich 2 x frisches Obst für alle Mitarbeiter angeliefert, außerdem stehen Heißgetränke, sowie Wasser für jeden Mitarbeiter zur freien Verfügung ( sehr löblich!)
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich hohes Gehalt, sowie Bonuszahlungen wie Urlaubsgelder werden gezahlt.
Betriebliche Alterversorge ist möglich.
Image
Wir genießen am Markt einen exzellenten Ruf, auch intern weiß jeder die Qualität unserer Geräte zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille und Einsatz zeigt, dem wird auch die Chance geboten, dies zu erreichen.
Lehrgänge werden in der Regel bewilligt, sofern diese auch einen Mehrwert bieten.