berbel 

Ablufttechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Du-Kultur. Auch die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr. Private Anliegen werden stets mit größter Priorität behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr Parkplätze zur Verfügung stehen, ist allerdings auch der Grundstücksgröße geschuldet...

Arbeitsatmosphäre

Alle haben jederzeit ein offenes Ohr. Die Kollegen bezeichnen sich selbst als eine große berbel-Familie. Und das wird auch so gelebt!

Work-Life-Balance

Auf persönliche Wünsche wird jederzeit eingegangen. Alles was betrieblich abbidlbar ist, wird auch in Absprache umgesetzt. Dringende persönliche Dinge haben immer Priorität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, Sonderzahlungen fast jedes Jahr außerhalb von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. Enge und guteZusammenarbeit mit der Caritas und auch den Freckenhoster Werkstätten.

Kollegenzusammenhalt

...berbelaner halt ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Im Schnitt sicher ein sehr Junges Unternehmen, aber auch ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Erfahrungen sind jederzeit gefragt.

Vorgesetztenverhalten

jeder Zeit ein offenes Ohr. Führung auf Augenhöhe - so soll es sein!

Arbeitsbedingungen

Alle notwendingen Materialien und Ausstattungen sind vorhanden. Da wo es möglich ist, gibt es z.B. auch höhenverstellbare Scheibtische standardmäßig.

Kommunikation

Sicher noch nicht perfekt, aber man merkt dass an diesem Thema mit großem Focus gearbeitet wird. Ist schon gut geworden, kann aber bestimmt noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Auch wenn der Großteil der Kollegen männlich ist, gibt es keine Ungerechtigkeiten.

Interessante Aufgaben

Ist sicherlich dem jeweiligen Arbeitspatz geschuldet. Aber es gibt sehr viele Interessante Aufgaben und die Umsetzung wird einem selbst überlassen. Macht Spaß!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Von jetzt auf gleich wurden bis dato kaum vorhandene Homeoffice Lösungen geschaffen, das finde ich sehr verantwortlich, hier hat die IT einen super Job gemacht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wir sollten nach Möglichkeit noch mehr Homeoffice Plätze anbieten.
Ggf. wäre ein Schichtsystem in der Produktion vorübergehend noch eine Möglichkeit die Situatuon zu verbessern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Die super Kollegen machen das Arbeiten sehr angenehm.
Auch die flache Hirarchie im Unternehmen kommt dem Betriebsklima zu gute.

Image

Wir genießen am Markt einen exzellenten Ruf, auch intern weiß jeder die Qualität unserer Geräte zu schätzen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigentlich immer so bewilligt wie gewünscht, saisonal bedingte Urlaubssperren gibt es eher nicht, Überstunden sind nur in Zeiten mit enorm hohem Aufkommen von Nöten (z.B. Messezeiten).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich hohes Gehalt, sowie Bonuszahlungen wie Urlaubsgelder werden gezahlt.
Betriebliche Alterversorge ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen genießen zum großen Teil recht hohes Ansehen. Mit Ihnen wird in der Regel respekvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Seitdem das Unternehmen unter neuer Führung steht hat sich das Verhalten der Vorgesetzten enorm zum positiven verändert.
Entscheidungen und Anfragen werden prompt getroffen und bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Technik sowie Möbellierung der Büros ist sehr gut, vor kurzem gab es im ganzen Verwaltungsbereich neue ergonomische Schreibtische mit Liftfunktion ( Top!)

Ansonsten wird wöchentlich 2 x frisches Obst für alle Mitarbeiter angeliefert, außerdem stehen Heißgetränke, sowie Wasser für jeden Mitarbeiter zur freien Verfügung ( sehr löblich!)

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen, Rundmails und Telefon bzw. Videokonferenzen informieren über Neuigkeiten rund um das Unternehmen. ( Neue Mitarbeiter, aktuelle Umsatzzahlen etc.)

Interessante Aufgaben

Wer Eigeninnitiative zeigen will , kann das absolut machen und wird hier unterstützt und auch belohnt. ( Was nicht immer das wichtigstes ist, aber dennoch sehr motiviert)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und positiver Umgang miteinander (vom CEO bis zur Reinigungskraft)

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation nicht optimal (aber Verbesserung in Planung)

Image

Guter Name in der Branche
Bekanntheit steigt, Produkte immer beliebter

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter (auch neu eingestellte) als wichtiger Teil des Unternehmens selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, flache Hierarchien, Mitsprache selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge/Maschinen in der Produktion zeitgemäß und in gutem Zustand
Schreibtische für Büro-Mitarbeiter vor Kurzem komplett Neu geliefert
Hardware für tägliches Arbeiten auf modernem Stand, Nutzung zeitgemäßer Tools

Kommunikation

Informationsaustausch zwischen den Abteilungen (trotz kurzer Wege) teilweise verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

In allen Abteilung vorbildlich gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Druck mehr mehr mehr wird verlangt 0 wird gezahlt

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es Nicht viel zu retten

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck vom Team Leiter

Image

Nach Hausen hin top nach innen hin flop

Work-Life-Balance

Gaar nicht vorhanden am liebsten 0 Sterne Überstunden ohne Ende

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wird nach nachse vergütet kein Betriebsrat kein Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einziege positive

Kollegenzusammenhalt

wenn man sich der Gruppe anpasst mega gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden wenigstens in Ruhe gelassen

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab Mobbing ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

naja geht besser

Kommunikation

Die Kommunikation findet immer hinter dem Rücken statt

Gleichberechtigung

Die Lieblinge werden bevorzugt wenn man kein ars... kriecher ist dann viel Spaß

Interessante Aufgaben

Gaar keine immer monotone arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber steht hinter einem, selbst in Ausfallzeiten etc.
Produkte und Innovationspotenzial ist super!
Viel Vertrauen vom Führungskreis in die eigenen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze und Büros neu und besser strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertriebsteam ist super! Sehr familiär gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorgen & Vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst.
Kaffeemaschinen (Cappuccino etc) und Wasserspender sind kostenlos zugängig. Für Mitarbeiter welche 1 Jahr im Unternehmen sind, ist es sogar möglich ein Jobbike zu leasen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen können stets um Hilfe gebeten werden und helfen jederzeit gerne aus.
Es gibt natürlich immer Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter absolut keine Rolle. Erfahrung wird jedoch sehr geschätzt unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird jederzeit ein offenes Ohr angeboten. Ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird stetig dran gearbeitet um die Bedingungen zu verbessern, Büro und Parkplätze werden etwas "RAR", jedoch auch hier entwickelt sich das Unternehmen weiter.

Kommunikation

Wird stetig besser, da einige Koordinationsstellen geschaffen wurden. Sicher noch Potenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir im Moment nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertung sagt alles.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Schaffung eines Betriebsrates und tarifgebundene Löhne zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Miserable Stimmung innerhalb der Belegschaft. Dementsprechend ist die Arbeitsmoral einiger Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Löhne werden von den Chefs bestimmt. Da kein Tarifvertrag und Betriebsrat vorhanden ist, sind die Löhne dementsprechend gering . was sich auf die Laune und Arbeitsmoral auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Miserabel

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden in Ruhe gelassen, neue müssen alles mit sich ergehen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fühlen sich wie die Könige. Verbesserungsvorschläge werden als Anschläge auf Ihre Personen gewertet.

Gleichberechtigung

Lieblinge der Geschäftsleitung können sich alles erlauben.

Interessante Aufgaben

Kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskraft und Dynamik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir nix ein

Verbesserungsvorschläge

Erfolge noch besser kommunizieren, das motiviert Alle.

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten

Image

Das Unternehmen ist inzwischen eine Marke in der Küchenbranche und kann mit den Großen wie z.B. Miele mithalten.

Work-Life-Balance

Geben und Nehmen bilden ein gutes Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

immer gut, auch neben dem Job gibt es gute Kontakte

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Made in Germany, auch wenn es manchmal eng zugeht bei dem Wachstum

Kommunikation

Geschäftsführung und Management machen ihren Job gut.

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

berbel ist ein Innovationsunternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Team, guter Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima

Image

ich bin stolz hier zu arbeiten und denke Berbel hat einen insgesamt guten Ruf im Markt

Work-Life-Balance

sehr große Rücksichtnahme auch auf private Belange

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich finde es o.k., für andere MA kann ich nicht sprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch die Zusammenarbeit mit mehreren Behinderteneinrichtungen sehr sozial eingestellt

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen mit großer Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

obwohl es insgesamt ein junges Team ist, gibt es auch einige MA 45+

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

durch das starke Wachstum der letzten Jahre etwas beengte Arbeitsplätze, Technik auf neuestem Stand

Kommunikation

durch regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen gute Kommunikation

Gleichberechtigung

in der Produktion lässt sich eine Frauenquote aufgrund der Tätigkeiten dort nicht ganz erfüllen

Interessante Aufgaben

hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten