berbel Ablufttechnik GmbH Logo

berbel 
Ablufttechnik 
GmbH
Bewertungen

30 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Spannende Projekte, Produkte und ein toller Zusammenhalt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die modernen Produkte und die Kollegen, die mit Herzblut hart für den Erfolg arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die abteilungsübergreifende Kommunikation. Manchmal braucht es nicht Abteilungsleiter oder Führungskräfte in Besprechung sondern einfach nur die Mitarbeiter, die es umsetzen sollen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Image und der Außendarstellung arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man unterstützt sich gegenseitig und jeder arbeitet hart für den gemeinsamen Erfolg

Image

Das Unternehmen müsste mehr für seine Außendarstellung tun

Work-Life-Balance

Ganz Gut, es ist halt ein mittelständisches Unternehmen und da hat man einfach mehr Verantwortung

Karriere/Weiterbildung

Man wächst eher mit seinen Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer ist hier schon perfekt?!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber auch rücksichtsvoll und menschlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Moderne Arbeitsplätze und neuste Technik

Kommunikation

Mittlerweile sehr transparent und offen. Luft nach oben gibt es ja immer

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue spannende Herausforderungen und neuste Technologien


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wibke FesekerPersonalreferentin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr!

Schön zu lesen ist, dass du unsere Projekte, Produkte und vor allem den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Unser Miteinander war, ist und bleibt ein wichtiger Teil dessen, was uns als berbel ausmacht.

Wie du selbst schreibst, gibt es beim Thema Kommunikation immer noch Luft nach oben. Umso wichtiger ist es, dass wir uns gegenseitig immer wieder daran erinnern. Nur so können wir uns hier weiter verbessern. Bring dich also gerne weiterhin aktiv ein und sprich das Thema immer wieder an. Gib uns gerne auch deine Rückmeldung, wo konkret du Verbesserungspotenzial siehst. Vielleicht hast du auch bereits eine konstruktive Idee wie dies umsetzen ist? Genau solche Impulse helfen, dass es präsent bleibt und wir gemeinsam daran arbeiten können. Du weißt ja, wo du uns findest. Komm gern auf uns zu.

Den Hinweis zur Außendarstellung nehmen wir gerne auf. Wir sind uns bewusst, dass da noch deutlich mehr geht!

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und hoffen noch sehr lange mit dir zusammenarbeiten zu dürfen!

Viele Grüße aus der Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Toxisch!

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut...wenn man anfängt hinter die Fassade zu schauen wird es manchmal unschön.

Work-Life-Balance

Im Grunde wird hier viel und gutes geboten. Man muss sich aber irgendwie immer für viel rechtfertigen, was aber innerhalb der Abteilungen unterschiedlich sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Interne Wechsel, oder Weiterbildungen scheinen kaum möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, mit denen arbeitet man sehr gerne zusammen, auch abteilungsübergreifend. Aber Flurfunk, Getuschel und Heimlichkeiten gehören hier zum Arbeitsalltag und sorgen für ein toxisches Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Im Schulwesen würde man es mit einem "ungenügend" benoten.

Kommunikation

Miserabel.

Interessante Aufgaben

Eintönig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wibke FesekerPersonalreferentin

Liebe Feedbackgeberin / Lieber Feedbackgeber,

danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.

Der Begriff „toxisch“ wird häufig sehr schnell verwendet, wenn die Unzufriedenheit insgesamt groß ist. Da wir uns mit einer solchen Beschreibung in keiner Weise identifizieren und sie an dieser Stelle nicht ganz nachempfinden können, fällt es uns nicht leicht, passend darauf zu antworten. Wir möchten uns bewusst nicht in eine rechtfertigende Haltung begeben, versuchen den ein oder anderen Punkt aber einmal aufzugreifen.

Es kann im Arbeitsalltag vorkommen, dass unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen, Reibungspunkte entstehen oder Situationen auch mal weniger harmonisch verlaufen. Das lässt sich sicherlich nicht vollständig vermeiden. Konstruktive Reibung und Diskussion hilft beispielsweise auch, den Fokus zu erweitern und Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu sehen. Dies sollte aber immer auf Augenhöhe und professionell, niemals persönlich werdend geschehen.

Zum Thema Karriere / Weiterbildung möchten wir noch folgendes sagen. Uns ist es grundsätzlich sehr wichtig, unsere eigenen Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln. Viele Positionen konnten wir vor allem in den letzten Jahren sehr erfolgreich intern besetzen. Wenn man sich nur mal allein unsere Leitungsebene anschaut, die komplett neu und vor allem durch eigene, junge Kolleginnen und Kollegen aufgestellt wurde, spiegelt sich das ganz deutlich wider. Auch nach der Integration in die Franke Gruppe können wir die Entwicklung fortführen. So konnten beispielsweise berbel-KollegInnen unternehmensübergreifende Positionen und Entwicklungschance wahrnehmen. Uns muss natürlich allen bewusst sein, dass nicht jeder Weg für jede Person gleichermaßen passt und sich Erwartungen am Ende nicht immer decken. Dass es für dich persönlich nicht so funktioniert hat, wie du es dir vielleicht vorgestellt hast, bedauern wir.

Wir hoffen, dass du für dich einen passenderen Weg gefunden hast und wünschen dir dafür alles Gute.

Freundliche Grüße aus der Personalabteilung

Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen*innen und super Produkte!

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur "nehmen" sondern auch "geben"
...hört dem Mitarbeiter zu und setzt um, wenn die Möglichkeit besteht!

Arbeitsatmosphäre

Tolles miteinander!!

Image

tolle Design- Produkte mit höchster Funktionalität

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist grundsätzlich bemüht, die Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern!

Gehalt/Benefits

natürlich kann es immer mehr sein, jedoch ist die Bezahlung absolut fair und gut!

Kollegenzusammenhalt

jeder unterstützt jeden - tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe und immer ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Sozialräume genügend vorhanden, Homeoffice möglich, Gleitzeit usw.

Kommunikation

natürlich könnte es immer mehr sein! Jedoch gibt es immer Abteilungsmeetings sowie Mitarbeiterinfo für die kompl. Belegschaft


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Die Arbeit ist gut, aber ...

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Da gibt es absolut nichts zu meckern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzte ohne Ahnung und emotionale Intelligenz.
- 3 Klassen system. Vom Büro über Produktion bis zur Logistik
- Geschäftsführung lässt sich nicht (mehr)
blicken

Verbesserungsvorschläge

Die " normalen" angestellten anhören und vor allem ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Tagschicht ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Karriere/Weiterbildung

In der Logistik keine Chance. Selbst Nachfragen nach Weiterbildung und/ oder Aufstiegschancen werden konsequent verneint.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sagen das 80% der Mitarbeiter kommen nur noch wegen der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Es wird gelogen, gedroht und falsche Versprechungen gemacht. Vorschläge oder Kritik werden als Frechheit deklariert.....und es wird immer schlimmer.
Die Vorgesetzten haben nicht ansatzweise eine Ahnung wer was macht und/ oder interessiert sie auch nicht. Es gibt weder Wertschätzung noch irgendeine Art von Mitarbeitermotivation.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas veraltet aber nutzbar.

Gehalt/Benefits

Teilweise wahllose Gehälter die nicht nachzuvollziehen sind.

Gleichberechtigung

Ok


Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erschreckende Verhältnisse…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er es nicht geschafft hat, aus der Krise zu lernen. Dass das letzte Mittel Entlassungen war. Dass der Eigentümer die Firma in letzter Instanz verkauft hat.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde Zeit, dass die Führung ausgetauscht wurde. Vielleicht schafft es der neue Eigentümer Franke, dass es wieder besser läuft.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung als Arbeitnehmer gleich null. Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Es werden Personen bevorzugt behandelt, die nah an der Geschäftsführung sind… erschreckend!

Image

Das Image hat durch die letzten Monate unheimlich gelitten.

Work-Life-Balance

Unheimlich viel Stress, der in keinem Verhältnis steht.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, es gibt aber Möglichkeiten. Und es gibt jahrelange Mitarbeitende, die es tatsächlich geschafft haben. Herzlichen Glückwunsch oder soll man besser sagen: toi, toi, toi und viel Glück?

Gehalt/Benefits

Unterschiede sind groß. Sozialleistungen werden gemäß gesetzlichen Vorgaben geleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel weggeschmissen und wenig recycelt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt bestimmt Kollegen, die für ihren Job brennen, Ideen und Engagement mitbringen und alles geben wollen, diese werden aber ausgebremst. Innovation und Entwicklung, das war einmal. Es herrscht Angst und Unsicherheit. Vielleicht wird es irgendwann wieder besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll Umgang unter den Kollegen. Es gab aber in der Vergangenheit Vorfälle, die nicht in Ordnung waren.

Vorgesetztenverhalten

Erschreckend viele Unwahrheiten und sehr viele Versprechungen. Und dann wurden doch Kollegen entlassen, weil man Fehlentscheidungen getroffen und man nicht zugehört hat. Es wurde viel Geld für Coaching und Beratung ausgegeben, anstatt für Forschung und Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Büros in den kaufmännischen Abteilungen und die neuen angemieteten Gebäude sind gut. In der Produktion ist alles alt. Toiletten sind alt und ungepflegt. Es wird auch bei der Reinigung gespart.

Kommunikation

Es. dafür brennen, mit ihren Ideen und ihrem Engagement die Erfolgsgeschichte von berbel weiterzuschreiben

Gleichberechtigung

Typisches Gefälle in den Abteilungen, auch beim Gehalt. Im Personal ist Frauenüberschuss, in der Produktion arbeiten überwiegend Männer.

Interessante Aufgaben

Einige Kollegen haben nichts zu tun, andere wissen nicht, was sie zuerst anpacken müssen.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mehr als 10 Jahre dabei

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein-Schichtsystem
Gutes & Pünktliches Gehalt
Firmenfeier (Sommerfest/Weihnachtsfeier)
Nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher kollegialer Umgang

Work-Life-Balance

Man bekommt kurzfristig Urlaub wenn man ihn braucht

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter endet irgendwann und man kommt nicht höher

Gehalt/Benefits

Für meine Verhältnisse passt das Gehalt, könnte mehr sein aber berbel zahlt schon einen sehr gerechten und guten Lohn

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind eigentlich sehr umgänglich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Angemessen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer haben wir Ventilatoren weil es in der Halle sehr warm wird, es gibt kostenloses Wasser und Kaffee

Kommunikation

Hin und wieder geht was unter, aber ich glaube das ist überall so


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Beerboom, Personalleitung
Vera BeerboomPersonalleitung

Liebe Feedbackgeberin/lieber Feedbackgeber,

zunächst auch Dir vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über Deine positiven und wertschätzenden Worte und besonders über deine lange Treue zu berbel – 10 Jahre...

Ein kollegiales, faires und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe gepaart mit professionellen Arbeitsbedingungen ist uns besonders wichtig. Hierauf legen wir großen Wert und arbeiten stetig daran, dies immer noch ein Stückchen besser zu machen. Dein Feedback zeigt uns, dass uns dies gemeinsam gelingt, worüber wir uns sehr freuen. Vielen Dank, dass Du Deine positive Einschätzung auf diesem Wege zum Ausdruck gebracht hast.

Dir und uns allen wünschen wir weiterhin viel Spaß bei berbel. Auf weitere spannende, herausfordernde und schöne 10 Jahre!

Viele Grüße
Vera Beerboom

Arbeiten wie im Knast

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, nach außen hui, innen pfui

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Arbeitnehmer kaum wertgeschätzt. Vorgesetzte verhalten sich wie Sträflingsaufseher und sind sehr arrogant.
Es sind kaum Mitarbeiterparkplätze vorhanden. In 2023 wurden aufgrund schlechter Auftragslage über sechzig (auch langjährigen Mitarbeitern) fristlos gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Sanitäre Anlagen und Toiletten stammen aus 60er Jahren. Da ist dringendst Restaurationsbedarf. Küche/Pausenraum ist schmutzig. Mikrowellen sind versüfft. Anscheinend keine Reinigungskraft vorhanden. Man muss Angst haben, da krank zu werden

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte kommen alle paar Stunden, um zu kontrollieren, ob man arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter lassen neue Mitarbeiter spüren, das man als "neuer " nichts zu melden hat

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Man könnte die Vorgesetzten als "Knastmitarbeiter" bezeichnen. Kontrollieren die Mitarbeiter ständig, insbesondere kurz vor den Pausen

Arbeitsbedingungen

Arbeiten bis zum umfallen

Kommunikation

Geschäftsführer halten monatlich Mitarbeiterversammlungen ab . Man hat das Gefühl dabei, als wollten die sich dabei als Showstars aufspielen

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Beerboom, Personalleitung
Vera BeerboomPersonalleitung

Liebe Feedbackgeberin/lieber Feedbackgeber,

wir bedanken uns für Dein Feedback und die Zeit, die du in Deine Rückmeldung gesteckt hast.

Wir haben bereits des Öfteren erwähnt, dass uns offene und ehrliche Worte wichtig sind. Daher möchten wir an dieser Stelle ebenfalls offen und ehrlich zugeben, dass uns Dein Feedback zunächst schlucken lies und wir uns sehr schwer damit getan haben, für diese Bewertung eine passende Antwort zu finden. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und sind immer gerne dazu bereit, uns in vielen Dingen noch zu verbessern und vorhandenes Entwicklungs- und Verbesserungspotenzial zu nutzen und aktiv anzugehen.

Warum haben wir uns schwergetan? Uns fällt es zugegeben schwer zu verstehen, dass trotz Deiner Kommentare wie „nichts auszusetzen“ oder „Gehalt angemessen“ die Punkte in der jeweiligen Kategorie mit nur einem Stern bewertet wurden. Hier hätten wir uns über eine realistische und faire Einschätzung Deinerseits gefreut. Fallen Dir diese Dinge angemessen und positiv auf, hätten wir es sehr begrüßt das auch in Deiner Gesamtbewertung wiederzufinden.

Dennoch möchten wir auf ein für uns sehr wichtiges Thema eingehen:
Dass wir Deine Erwartungen in Bezug auf das Miteinander nicht (mehr) erfüllen konnten und Dein Vorgesetzter/Deine Vorgesetzte sich in seiner/ihrer Interaktion mit Dir nicht so verhalten hat, wie Du es dir gewünscht hättest, bedauern wir sehr. Wir legen viel Wert auf einen fairen, respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe. Wir nehmen Deine Rückmeldung zum Anlass, um das Bewusstsein aller mit viel Fingerspitzengefühl dahingehend noch einmal zu schärfen.

Wir bedanken uns nochmals für Dein Feedback, das wir uns ehrlich zu Herzen nehmen und werden weiter aktiv daran arbeiten, dass unsere Belegschaft sich in einem Umfeld bewegt, in dem sie sich wohlfühlt. Solltest Du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um uns weiteren Input zu geben, laden wir dir hiermit gerne dazu ein. Komme gerne auf mich und das HR-Team zu. Wir freuen uns darauf.

Viele Grüße
Vera Beerboom

Berbel ist ein attraktiver Arbeitgeber! Mit einem guten Betriebsklima, flachen Hierarchien und top Produkten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass sich die Geschäftsleitung ein Mal im Monat Zeit nimmt, um alle Mitarbeiter im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung auf den aktuellen Stand zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei berbel ist gut, sowohl innerhalb der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend.

Image

Berbel hat einen guten Ruf der sich immer weiter verbreitet.

Work-Life-Balance

Arbeitsende ist um 15:15 Uhr und somit recht früh… Bei der Urlaubsplanung wird auf jeder Wunsch berücksichtigt und wenn’s wirklich nicht geht, wird immer ein guter Kompromiss gefunden!

Karriere/Weiterbildung

Wird auf jeden Fall gerne gesehen und unterstützt… Aber nicht entsprechend honoriert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich gut, könnte aber in konkreten Fällen angemessener ausfallen … Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist schon ziemlich gut. Wenn jemand Hilfe braucht, wird er/sie entsprechend unterstützt und wenn noch etwas „schnell“ erledigt werden muss, arbeiten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung, alle Kollegen werden gleich und respektvoll behandelt. Grade bei älteren Kollegen, welche schon mehr Erfahrung haben kann man sich gute Ratschläge abholen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bodenständig und respektvoll!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hochwertige IT Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und wenn auffällt das ergonomischer gearbeitet werden kann, werden entsprechende Maßnahmen eingeleitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht immer ausreichend, aber hat sich schon verbessert!

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant!
Ich kann mich sehr gut mit meinen Aufgaben identifizieren und es macht mir Spaß die Prozesse zu verbessern, eng mit anderen Abteilungen zusammen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgaben zu übernehmen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter von Berbel in der Produktion

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich gut finde ist das wir uns einmal in Monat mit allem Mitarbeiter und die Geschäftsführung, eine Mitarbeiterversammlung machen, und dass wir von der Geschäftsführung über unseren Betrieb mehr darüber erfahren was der neuste stand ist.
Was ich super finde ist Verbesserungsvorschläge werden beachtet und dafür belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, tolle Sommer und Weihnachtsfeiern

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter die Kinder haben werden was Urlaub betrifft immer gut bevorzugt das finde ich persönlich sehr gut und man kann sich unter Mitarbeitern planen wer wann Urlaub nehmen kann. Finde die Arbeitszeiten super

Karriere/Weiterbildung

Zurecht gut

Gehalt/Benefits

Je nach Leistung wird das Gehalt angepasst

Kollegenzusammenhalt

Ich komme immer gut klar mit meinen Kollegen und habe immer gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist gut ältere Kollegen da zu haben, da sie mehr Erfahrung im Betrieb haben.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer jemand erreichbar, wenn Fragen oder Probleme auftreten, man kann gut mit dem Vorgesetzten reden, wenn was anliegt und die hören einem immer zu.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik ist alles verfügbar, alle Pausenräume und gratis Kaffee plus Wasserspender, und immer frisches Obst da

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt, in der Produktion wird einem immer sofort geholfen.

Gleichberechtigung

Bei der Firma Berbel werden Frauen und Männer gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

Was sehr interessant ist bei der Firma Berbel ist die Messe Aufbau und jede Messe Aufbau wird immer neu
Konstruiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meinung eines ex Angestellten, über die Firma Berbel

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeier die Team Besprechung jeden Monat, und die Begrüßung wenn man neu anfängt von der Geschäftsführung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da möchtet ich nicht zu viel sagen anfangen ausprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze schaffen. Mal auf die Arbeitnehmer zu gehen, und wertschätzen, Gleichberechtigung!

Image

Man will was bieten, denn maximalen Gewinn raus holen.

Work-Life-Balance

Die Frühschicht ist top wenn es auch so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum Aufstiegschancen, aber verständlich da der Betrieb sehr klein ist.

Gehalt/Benefits

es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Prämien haben leider nicht jeder bekommen… so wie es hier geschrieben wurde…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Unter denn Arbeiter top, die merken sofort wenn was nicht stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Punkt ist mir aufgefallen das darauf wertgelegt wird, je nach Stufe sprich sollte es eine Erkrankung gegeben haben wird da eine Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Bei denn alten Hasen wird man wohl noch ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Erleichterungen bei der Verpackung, sprich es „sollte“ nichts per Hand verpackt werden. Also kaputt macht man sich nicht.

Kommunikation

Da sind wir nun mal ehrlich, liebe ex Kollegen es kommt zu Stillstand einer Produktion. Durch Logistik…. Kominikation und wichtige Informationen werden oft durch bandleiter nicht weitergegeben oder verschwiegen. Ergebnis Unruhe unter Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Man wird nach Symphonie bezahlt nicht nach Leistungen

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Produktion Arbeit, dennoch nichts auszusetzen.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.