Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
BERDING BETON ist Europas führender Produzent von Betonbauteilen für den Garten- und Landschaftsbau sowie den Straßen- und Kanalbau. Unser traditionsreiches Familienunternehmen ist mit seinen rund 1.800 Mitarbeitenden an bundesweit 50 Standorten Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Betonprodukte.
Mit weit über 16.000 Artikeln zählt unser Portfolio zu den breitesten der gesamten Branche. Zu unserer Produktwelt zählen unter anderem:
sowie die entsprechenden Entwicklungs-, Beratungs- und Serviceangebote.
Mit unseren innovativen und nachhaltigen Betonbauteillösungen leisten wir schon heute einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung drängender gesellschaftlicher Herausforderungen, zu denen neben der Klimafolgenanpassung vor allem die Themen Umweltschutz, Verkehrswende und Infrastruktursicherheit zählen.
Daraus ergibt sich unser Anspruch weiterhin Vorreiter zu sein, wenn es darum geht, nachhaltige und leistungsstarke Qualitätsbetonbauteile für Deutschlands Garten-, Landschafts-, Straßen- und Kanalbau zu entwickeln und zu produzieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
InternetnutzungBei BERDING BETON erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell, dass neben der klassischen Lohnzahlung - entsprechend Ihrer Tätigkeit - eine Vielzahl von Benefits enthält. Dazu zählen unter anderem:
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.betonkarriere.de oder im Gespräch mit unserem Recruiting-Team.
Sicher ist sicher
Wir sind Marktführer in absoluten Wachstumsbereichen und für zukünftige Herausforderungen hervorragend aufgestellt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Job bei flachen Hierarchien und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltig sinnstiftend
Mit Ihrer Arbeit unterstützten Sie Deutschlands Städte und Gemeinden dabei, nachhaltiger zu werden. Sie leisten – egal in welcher Funktion – einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Lösungen für die Herausforderungen Klimawandel, Verkehrswende oder Infrastruktursicherheit.
Massiv innovativ
Pflastersteine, die die Feinstaubbelastung reduzieren, Betonrohre, die erstmals komplett ohne Zement auskommen oder Bodenleitsysteme die sehbehinderte Menschen sicher ans Ziel bringen? Bei uns wachsen Ideen zu marktreifen Produkten; in einem flexiblen, innovationsfreudigen Arbeitsumfeld.
Immer weiter entwickeln
Sie fachlich zu fördern und weiterzuentwickeln ist ein wesentlicher Bestandteil der BERDING-DNA. Dafür sorgen neben einem systematischen Wissensaustausch nicht zuletzt die attraktiven Weiterbildungsangebote in unserem BERDING-Trainingscenter.
Schwer flexibel
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden zählen wir zu den größeren deutschen Familienunternehmen. Statt auf starre Konzernstrukturen setzen wir jedoch aus Überzeugung auf schlanke, regional verankerte Entscheidungsprozesse und den hemdsärmeligen Umgang mit jeglichen Herausforderungen.
Garantiert wohnortnah
Egal ob Kraftfahrer/-in, Betriebsschlosser/-in oder Vetriebsmitarbeiter/-in. Für die Baubranche untypisch arbeiten Sie bei uns wohnortnah und sind nach Feierabend zügig zuhause. Garantiert.
Fair entlohnt
Bei BERDING erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell, dass neben der klassischen Lohnzahlung eine Vielzahl von Benefits enthält.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Lust darauf haben die Zukunft von nachhaltigen und leistungsstarken Betonbauteilen für Deutschlands Garten-, Landschafts-, Straßen- und Kanalbau mitzugestalten.
Bei uns finden Sie attraktiven Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten an fast allen unseren deutschlandweit 50 Standorte. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit - zum Beispiel in den Bereichen Produktion, Technik, Vertrieb oder Verwaltung.
Alle gesuchten Qualifikationen finden Sie unter: https://betonkarriere.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BERDING BETON GmbH.
Deutschlandweit ist BERDING BETON an 50 Standorten mit 1.800 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aktiv.
- sehr gute Einarbeitung
-Dass das Arbeitsklima unter den Kollegen auch an anderen Standorten sehr positiv ist und das man Sie jederzeit bei offene Fragen ansprechen kann und auch versuchen dir bestmöglich zu helfen. (Immer ein offenes Ohr)
Ich arbeite in einem super Team.
Erhalte immer pünktlich mein Gehalt und gibt es mal gute Zeiten, gibt Berding seinen Mitarbeitern etwas vom Kuchen ab, in Form von Prämienzahlungen. Stabile Branche.
Sehr gute Kommunikation, freundlicher und respektvoller Umgang seitens der GF!
Die Mitarbeiter werden geschätzt
Wenn mann etwas Falsch gemacht hat ,bekommt mann keinen ANSCHISCH.sondern das Problem wird irgendwie gelößt.
Die Organiesierunng,keine Orstöpsel mehr,kein Duschen mehr,Kein Abreißtücher fûr die Hände mehr,keine Handcreme.usw....
Könnte etwas innovativer sein ....
Es wird nur bei Störungen der Produktion eilig gehandelt. Alles andere dauert ewig oder wird nicht in die Tat umgesetzt. Gute Leistungen wie z.B. Produktionssteigerung oder Verbesserungen werden nicht anerkannt.
Es besteht anscheinend kein Interesse an den Mitarbeitern der Produktion.
Das Produkt selber zählt mehr als der Mitarbeiter.
Die Firma muss deutlich mehr auf Umwelt und Klimaschutz achten.
So richtig schlecht gibt es eigentlich nichts zu berichten, aber es gibt immer etwas zu verbessern! Doch dies gilt für jede Firma
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Schreibtische höhenverstellbar , Ruhepause etc
Gehaltsabrechnung digital zusenden nicht auf dem Postweg.
Mitarbeiter sind ein hohes Gut.
Es sollte für jeden Mitarbeiter genügend und vor allem guten Arbeitsmaterial, Werkzeug und Maschinen zur Verfügung stehen. Leider ist das nicht immer der Fall.
-Räume (Büros, Küche, WC) etwas auf den neueren stand bringen (sehr in die Jahre gekommen)
Der am besten bewertete Faktor von BERDING BETON ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
jeder Aufgabenbereich ist interessant und hilf dabei die Kollegen zu unterstützen.
Sehr abwechslungsreich und man lernt nie aus
Abwächslungsreich
Da bedarf es noch mehr Abstimmung im Vorfeld. Generell hat jeder für seinen Aufgabengebiet eine relativ freie Hand. Schlecht ist leider nur das auf Grund der dünnen Personaldecke einige immer wieder von A nach B springen müssen. Das zärt an den Nerven des einzelnen und schafft Unzufriedenheit.
Ja,
wie interessant die Aufgabe ist liegt allerdings auch am jeweiligen Mitarbeiter in wie weit er/sie es wünscht.
Gestaltungsspielraum und Wachstumsmöglichkeiten im eigenen oder erweitertem Arbeitsfeld gibt es reichlich.
Der Mitarbeiter muss es aber auch wollen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERDING BETON ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Als Mitarbeiter in der Produktion bekommt man keine Informationen über Zahlen und Erfolge des eigenen Werks oder der Firma. Es gibt zwar eine interne Zeitschrift aber die Infos sind dort eher oberflächlich. Ich kann nicht beurteilen ob die schlechte Kommunikation an der Werksleitung oder Firmenleitung selbst liegt. Man wird da eher klein gehalten wie in den 90'ern.
Wenn ich ehrlich bin wird man im Werk Hamburg über nichts informiert.
Egal ob es Gewinne, Statistiken oder Aufträge sind.
Von Kommunikation reden wir besser mal nicht.
Informationen kommen nicht immer selbstverständlich, müssen teilweise eingefordert werden
findet statt
Es wird zu viel geredet, teilweise andauernde Wiederholungen…..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein Problem Weiterbildungen werden bezahlt klasse!!!!
Ich habe die Angebote wahrgenommen
Ich kann dazu bisher nichts sagen
Das Unternehmen bietet viele sehr interessante und gute Schulungen an.
Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich