Eine Frage der persönlichen Einstellung in Abhängigkeit zum jeweiligen Werk
Gut am Arbeitgeber finde ich
recht "ordentlich" alles, pünktliche Zahlungen...jeder hat seine Möglichkeiten und wer nachhaltig ist, angemessen kommuniziert, einen langen Atem hat...der hat auch vile Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teile der Personalabteilung, lange Wege, Kommunikation, Entscheidungswege, Personalbestand zurückhaltend, zuwenig "Azubi's"
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr schätzen - Sozial-/ u. Umweltverhalten verbessern - interne Kommunikation ausbauen / Motivieren / bessere Ausstattung der Arbeitsplätze, Pkwetc
auch im Hinblick auf's "Älterwerden"
Arbeitsatmosphäre
Wäre mit mehr Personal und somit weniger "Streß" bestimmt angenehmer,
ist def. "ausbaufähig" und dies in der Zentrale maximal
Kommunikation
"Zurückhaltend" - Frage - wenn Du was wissen willst, aber gezielt :-)
Kollegenzusammenhalt
Gehören immer mind. 2 dazu - wer bereit ist daran zu arbeiten und mehr zu tun,
der hat viele Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Welch "Unwort" - überbewertet, aber bei angemessener Kommunikation und Einsatzbereitschaft ist einiges möglich, abgesehen davon das es ein "wetterabhängiger" Betrieb ist - Saison ist eben Saison
Vorgesetztenverhalten
vor Ort - gut / Zentral - "ausbaufähig"
Interessante Aufgaben
Wer möchte der kann viel schaffen, andere "Arbeiten" da nur...
Arbeitsbedingungen
z.T. der Branche geschuldet - könnte aber auch echt besser sein,
Möglichkeiten gibt es da noch einige..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da müsste definitiv mehr getan werden, hier darf es nicht nur um das Finanzielle gehen,
MAN hat eine Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Heikles Thema, könnte natürlich besser sein, aber man weiß ja worauf man sich einlässt und wer Leistung zeigt und sich einsetzt, der hat Chancen - langer Atem vorausgesetzt...
Image
gesundes Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
MAN ist "bemüht" :-)