Neue Besen kehren gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch älteren Menschen in der Firma eine Chance gegeben wird.
Nichts ist so wertvoll wie die Erfahrung älterer Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten regelmäßig Mitarbeiterversammlung statt finden um eine generellen Informationaustausch zu ermöglichen. So kann ein Feedback an Mitarbeiter so wie umgekehrt an die Werksleitung gegeben werden. Motivation und Einstellung können in Erfahrung gebracht und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Chef übernommen hat ist die Arbeitsatmosphäre deutlich besser geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich gut, doch sollte sich in der Führungsebene zwecks Weitergabe von Informationen abgesprochen werden, da teils widersprüchliche Aussagen getätigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammmenhalt innerhalb der Firma ist grundsätzlich gut, wobei es glaube ich in jeder Firma immer ein oder zwei Quertreiber gibt.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf Belange der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Auch wenn das nicht immer bei jedem klappt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist so wie er sein sollte, bestimmend aber nicht von oben herab. Man fühlt sich als Mitarbeiter war genommen und akzeptiert. Auch eine andere Meinung wird gehört, wenn sie der Sache dient.
Interessante Aufgaben
Da bedarf es noch mehr Abstimmung im Vorfeld. Generell hat jeder für seinen Aufgabengebiet eine relativ freie Hand. Schlecht ist leider nur das auf Grund der dünnen Personaldecke einige immer wieder von A nach B springen müssen. Das zärt an den Nerven des einzelnen und schafft Unzufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt und akzeptiert. Jeder ältere Kollege wird mit allen seinen Stärken und Schwächen im Betrieb nach seinen Fähigkeiten eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Leider muss man da sagen, daß da auf Grund von Zeit und Kostenersparnis vieles nicht verbessert wird. Es wird immer wieder versucht mit veralteten Maschinen das beste raus zu holen. Doch das klappt leider nicht immer und führt im Endeffekt dazu das folge Arbeiten dementsprechend langwieriger und aufwendiger sind.
Ob sich das auf die Dauer kostengünstiger rechnet bezweifel ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich gibt es auch da einiges zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie heißt es so schön, mehr geht immer. Ich kann da nur für mich persönlich Sprechen, und sagen das es okay ist.
Image
Eine Firma die bemüht ist das es Ihren Mitarbeitern gut geht. Man denke da nur an die Zahlung der Corona Beihilfen oder aber auch das mögliche Umsetzen einer Zahlung zum Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man eindeutig sagen das in Form von Staplerschein, Schweißerlehrgang usw natürlich was passiert, aber das war es dann auch schon.