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Berendsohn 
AG
Bewertungen

176 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Berendsohn AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ausbeutung der Mitarbeiter!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei berendsohn in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen
Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundgehalt
Provisionen
Vorgesetzten
Gebietsschutz
Werbeartikel
Keine Unterstützung

Seminare sind schlecht und man kommt sich vor wie in einem dubiosen Verein mit religiösen Hintergründen

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Grundgehälter gerade für die neuen Mitarbeiter
Austausch der Führungskräfte
Ehrlichkeit
Verständnis für Mitarbeiter
Gebietsschutz

Arbeitsatmosphäre

Das gute war , dass man vom homeoffice aus agiert und man im ständigen Kundenkontakt ist. Es wurde nie langweilig

Image

Nach außen super , aber von innen Katastrophe . Auch die Werbeartikel sind so überteuert . In der heutigen Zeit nicht in Ordnung .

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Ach du meine Güte. Das Grundgehalt ist das aller letzte. Man hat hier fast weniger als Mindestlohn. Die Provisionen sind sehr niedrig. Ein gutes Gehalt aufzubauen dauert sehr sehr lang. Ältere Mitarbeiter,die langjährige Geschäftsbeziehungen aufgebaut haben , haben es leichter. Neuankömmlinge haben es sehr schwer, da es auch kein Gebietsschutz gibt. Man darf nicht zu allen Kunden , da dieser von wem anderer betreut werden .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja ..

Kollegenzusammenhalt

Man lernt durch die Schulungen viele tolle Menschen kennen. Alle sitzen in einem Boot und man unterstützt sich

Umgang mit älteren Kollegen

War okay

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten war hier unter aller Kanone. Wo bekommt Berendsohn nur die Leute her ?

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt man ist im Außendienst und gestaltet sich seinen Tag.

Firmenwagen und tablet werden gestellt

Kommunikation

Katastrophe!

Gleichberechtigung

Definitiv nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Definitiv interessant . Generell im Außendienst ist es sehr abwechslungsreich


Work-Life-Balance

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Erfolgreiche Transformation? Oder viel Rauch um nichts

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei berendsohn in Hamburg gearbeitet.

Image

Presseberichte FAZ und Handelsblatt Schreiben von Erfolgreicher Transformation . Erfolgreiche Mitarbeiter sprechen negativ und wandern zum Mitbewerber ab ! Das passt nicht zusammen

Was für eine Firma…!?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es vor ein paar Jahren war…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es jetzt ist…

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken, warum soviele Mitarbeiter kündigen. Nicht wahllos Mitarbeiter einstellen.
Aufwachen, was in dieser Firma falsch läuft!
Sich mehr den Problemen des Fußvolks annehmen und nicht mit Biegen und Brechen alles durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima fällt. Leider!
Man kann nicht mehr wie gewohnt arbeiten.
Bekommt Dinge vorgesetzt, wie z.B. einen Telefonleitfaden, untragbar.

Image

Das Image ist sehr stark gefallen.

Work-Life-Balance

Man sollte in der Saison keinen Urlaub nehmen.
Natürlich wird auf die Familie Rücksicht genommen. Trotzdem zählen die Zahlen!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Jedoch nur um den Umsatz zu steigern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt sehr pünktlich!
Der Lohn lässt sehr zu wünschen übrig.
Als Alleinverdiener, der nicht mindestens 120% an Umsatz bringt, kann man hier nicht überleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man lernt dazu.
Könnte besser umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Was ist das? Es gibt Kollegen, die neidisch über jede Zuweisung oder jeden geschriebenen Auftrag sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter und die Jahre der Zugehörigkeit spielen keine Rolle! Man sollte funktionieren, keine Widerworte geben, 150% schreiben, dann ist die Welt in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Region und den jeweiligen Vorgesetzten an. Man kann einen tollen Vorgesetzten haben, der sich für die Mitarbeiter einsetzt, kann aber auch Pech haben.

Arbeitsbedingungen

Das iPad, b.z.W. die dazugehörigen Apps, sind leider nicht auf dem neusten Stand.
Handy ist privat.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert.
Besteht aber mehr aus Kontrolle.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist zu 100% vorhanden!

Interessante Aufgaben

Verkaufen macht Spaß, wenn es der Person liegt. Ansonsten ist man in dem Beruf fehl am Platz.

Der richtige Weg, nur zu langsam!

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die eingeleitete Transformation stetig voran getrieben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der Führungskräfte oder Kraft sollte sorgfältiger durchgeführt werden. Nicht jeder eignet sich! Empathie wäre da ein wichtiger Skill!

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter mehr zu hören.

Image

Bemüht man Google und liest was da geschrieben steht schlägt man die Hände über den Kopf zusammen! Bitte daran arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum ein Unternehmen, dass die Mitarbeiter so fördert. Die externen Trainier waren unglaublich hilfreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist doch immer zu wenig! :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde den eigenen Wald großartig! Mehr davon!

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Mitarbeiter mit Führungsaufgaben betraut die diesen Aufgaben nicht gewachsen sind

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist nicht immer aktuell! Wer digitale Dienstleistungen verkaufen möchte sollte nicht „uralt“ iPad benutzen!

Kommunikation

Eher zögerlich!

Interessante Aufgaben

Die Werbemittelbranche bietet so unglaublich viele Möglichkeiten!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leistung muss auch bezahlt werden

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung auch für Anfänger

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht vom Gehalt leben

Image

Jede Menge ehemaliger Kunden die vergrault wurden.

Work-Life-Balance

Die Stunden die geleistet werden müssen um Ziele zu erreichen, ohne Bezahlung, das greift ins Privatleben ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht nicht zum Leben, Mindestlohn aber deutlich mehr Stunden

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiches Recht für alle

Arbeitsbedingungen

Telefonieren bis zum Ausrasten

Kommunikation

Mit dem Innendienst, speziell eine Abteilung, eine Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mix macht's

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles, heterogenes Team aus Alt und Jung, erfahren und neu, Männer und Frauen geben jedem Mitarbeiter*innen das Gefühl dazu zu gehören.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeitsanforderungen und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, viele sind schon Jahrzehnte im Unternehmen und kennen sich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier gar keine Rolle ... Erfahrung wird geschätzt, Flexibilität und Kreativität ist überall vertreten.

Kommunikation

Informieren und viel kommunizieren gehört zum Alltag, darauf wird geachtet.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt ...schon vom Kopf her. Der Mix macht es eben!

Interessante Aufgaben

Flache Hierarchien, transparente Entscheidungen führt dazu "etwas bewegen zu können" in vielfacher Hinsicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Eine ehrliche Meinung!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter kann sich entfalten. Es sind viele Geschäftsfelder vorhanden und somit auch die Möglichkeit Geld zu verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte den Nachwuchs individueller Fördern! Zukunftsorientiert Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Berendsohn AG sollte etwas gezielter auf die jüngeren Kollegen eingehen und diese auch individuell in Ihren stärken fördern, damit wir in 5 Jahren nicht ein ernsthaftes Mitarbeiter und Führungskräfte Problem bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Bedingungen, welche aktuell vorherrschen, sind sicherlich nicht für jeden Vertriebler geeignet. Freie Zeiteinteilung und keine Überwachung durch Routenvorgabe, lassen viel Freiraum zum "nichts tun". Selbstdisziplin ist hier das Stichwort. Durch die Einführung von Standards fühlen sich einige Stammmitarbeiter etwas auf den Fuß getreten und man führt nun anders - Zahlenorientierter und weniger willkürlich.

Image

Das Image ist lange nicht so schlecht, wie man es in vielen Berichten liest.
Bei wem kauft der Kunde? Bei mir, weil ich ein guter Verkäufer bin und hinter dem Unternehmen stehe welches ich vertrete! Schlecht wird ein Image durch das "wegducken" beim Kunden, wenn etwas schief läuft und ich als Verkäufer kein Interesse daran habe, diesen Fehler zu beheben.

Work-Life-Balance

Als Verkäufer mit einer freien Zeiteinteilung - TOP !!

Karriere/Weiterbildung

Berendsohn ist ein Unternehmen, welches die Möglichkeit bietet, sich zu entwickeln. Wie weit, wie hoch etc. ist momentan nicht wirklich ersichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei Berendsohn ist sehr Leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verändert sich aktuell - Stichwort: Biofolie

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel und Einzelkämpfer sind im Vertrieb keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Betriebszugehörigkeit ist im schnitt sehr hoch. Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair, offen und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung bei Berendsohn ist zum Großteil sehr nah an den Mitarbeitern. Wer eine Vorstandsvorsitzende zum Anfassen sucht, ist hier richtig. Offene Gesprächsrunden zwischen Außendienst, direkter Führungskraft und Vorstand sind regelmäßig angesetzt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat es in der Hand seinen Erfolg zu steuern. Negative Aussagen über Druck und zu enger Führung kann ich im Direktvertrieb nicht nachvollziehen. Bin ich fleißig und Vertriebsorientiert im Denken, wird es klappen... klappt es nicht, habe ich Druck. Thats it

Kommunikation

In fast jeder Vertriebsorganisation ein schwieriges Thema - man arbeitet dran

Gleichberechtigung

Wir haben einen weiblichen Vorstand :-)
Definitiv

Interessante Aufgaben

Viele Geschäftsfelder geben viel Raum um sich zu entfalten und gut aufzustellen.

Viel Rauch um nix

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zu viele Meetings und Telkos...extrem viel Vorbereitung und Klinken putzen...Umsatzdruck...

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Vorteil : die selbst geplante Tour und dadurch Flexibilität für Arztbesuche etc.

Kollegenzusammenhalt

Solange alles gut läuft beste Stimmung...ansonsten sieht jeder für sich zu, irgendwie Geld zu verdienen...

Vorgesetztenverhalten

Auf den 1.Blick super freundlich und wenn es nicht so läuft, wie es soll...wird Druck aufgebaut und die Freundlichkeit schwindet spürbar

Kommunikation

Bla bla bla...oder gar keine Reaktion und Antworten

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht nicht zum Leben....(es sei denn man hat Glück mit Bestandskunden)

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Ja, man lernt viele Menschen aus verschiedenen Branchen kennen

Langjährige Erfolgreiche Verkäufer gehen zum Mitbewerber !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei berendsohn in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Bindung der Stammmitarbeiter
Investieren. Weniger Neueinstellungen

Image

Langjährige Verkäufer gehen zur Konkurrenz
Hat es in vergangenen Zeiten nicht gegeben
Da war man froh in einem tollen sozialen Unternehmen zu arbeiten

Alte Zöpfe sollten abgeschnitten werden!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn AG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den neuen Weg noch konsequenter Vorantreiben. Work-Live-Balance stärker etablieren. Sportangebote/Ernährung etc. für den Vertrieb gibt es oft coachings, eine gutes Gesundheitsmanagement wäre leicht zu instalieren.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehmes Klima.

Image

Das hat leider im Laufe der letzten Jahre stark gelitten. Das kann man nun negativ betrachten, oder als Chance empfinden die Zukunft positiver mitzugestalten. Dennoch sollte eine konzerngesteuerte Imagekampange auf die negativen Bewertungen einwirken.

Work-Life-Balance

Die Krise hat gezeigt, dass Homeoffice eine Möglichkeit ist auch in Freiräumen gute Leistungen zu zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig in Zeiten eines Change Management Prozess. Dem Vorgestzen sind da möglicherweise oft die Hände gebunden.

Kommunikation

Wäre ein to-do für Verbesserung. Durch alle Hierachien.

Interessante Aufgaben

Im Konzern gibt es sehr viele interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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