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Berendsohn AGals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    51.162790697674%
    Gut (21)
    16.279069767442%
    Befriedigend (14)
    10.852713178295%
    Genügend (28)
    21.705426356589%
    3,44
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    2,79
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

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Die Berendsohn AG ist das führende Direktvertriebsunternehmen im europäischen Werbeartikelmarkt. Wir bieten eine große Auswahl außergewöhnlicher Werbeartikel, Geschenke und hochwertiger Unternehmensbekleidung, die unseren Kunden dabei helfen, auf besondere Art in Erinnerung zu bleiben und für ihr Unternehmen zu werben. 

Beratung

Eine unserer großen Stärken ist die persönliche Beratung. Unsere Werbeberater wissen durch ihre umfassende Ausbildung und ihre Erfahrung genau, wie man langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufbaut, welche Werbeideen besonders wirken und welche Präsente am besten ankommen. Sie haben umfangreiches Branchenwissen, kennen die Region und sind bei unseren Kunden vor Ort. So finden sie immer die passenden Produkte und beraten auch bei der Gestaltung von individuellen Werbebotschaften.

Produkte

Wir haben den Anspruch, Produkte mit großartiger Funktionalität und einer eigenen Designsprache zu entwickeln, die sich vom Mainstream abheben und eine hohe Aufmerksamkeit erzielen. Seit vielen Jahren laden wir renommierte Designer, zeitgenössische Künstler und junge Nachwuchsgestalter ein, unsere Produktpalette mit ihren phantasievollen Entwürfen zu erweitern. Viele davon haben bereits internationale Preise erhalten.

Kunden

Über 100.000 zufriedene Kunden aus ganz Europa vertrauen auf die Dienstleistungen der Berendsohn AG. Der überwiegende Teil besteht aus kleinen und mittelständischen Unternehmen. Jeden Monat gewinnen wir durchschnittlich 582 neue Kunden hinzu und begeistern diese mit außergewöhnlichen Werbe- und Geschenkideen. 

Mitarbeiter und Standorte

Über 900 Mitarbeiter sind im Berendsohn Konzern beschäftigt. Rund 600 Mitarbeiter arbeiten für die Muttergesellschaft Berendsohn AG, davon sind rund 150 Mitarbeiter in Produktion und Innendienst tätig. Unsere 450 Verkaufsberater im Außendienst sind bei Berendsohn fest angestellt. Damit sind sie sozial voll abgesichert und genießen gleichzeitig die Freiheiten eines Selbstständigen. Als renommiertes Direktvertriebsunternehmen bieten wir unseren Verkaufsberatern reizvolle Einkommenssysteme, einen eigenen Firmenwagen, sowie tolle Incentives. Unsere TOP-Verkäufer genießen im „Bärenclub“ besondere Privilegien. Persönliche Entwicklung wird bei Berendsohn groß geschrieben, denn unsere Mitarbeiter prägen entscheidend die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mit ihrem Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihrer Leidenschaft – sie sind das Kapital unseres Unternehmens.

Neben Deutschland ist Berendsohn in Dänemark, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Österreich, Polen, Schweden, der Schweiz, der Slowakei und Slowenien bei Kunden vor Ort aktiv.

Firmengeschichte

Die Berendsohn AG ist ein traditionelles Hamburger Familienunternehmen, das 1833 durch Bernhard Salomon Berendsohn als Verlagshaus in Hamburg gegründet wurde. Nach dem 2. Weltkrieg baut Günther Berendsohn das Unternehmen seiner Familie als deutschlandweiten Vertrieb für Werbe- und Geschenkartikel neu auf. In den 60er Jahren beginnt Berendsohn den europäischen Markt zu erobern. 2013 wird der Produktionsstandort Brüsewitz zur europäischen Produktions-, Service- und Logistikzentrale ausgebaut. 2014 baut Berendsohn mit der Übernahme des polnischen Spezialisten für Werbe- und Unternehmensbekleidung Lynka Sp. z o.o. in Krakau Corporate Fashion zur dritten Unternehmenssäule aus. Seit 2015 gehört auch die Kleine & Jockers GmbH zu unserem Konzern. Mit der digitalen Vermarktungskompetenz von Kleine & Jockers stellen wir sicher, unsere Kunden auf allen relevanten Vertriebskanälen in unseren Märkten umfassend zu betreuen.

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Unternehmensinfo

Benefits

Wer hohe Ziele hat, fängt besser oben an

Die Berendsohn AG ist Marktführer im Direktvertrieb von Werbeartikeln und Geschenken. Mit einer starken Vertriebsmannschaft von mehr als 250 Außendienstmitarbeitern alleine in Deutschland, die von einem Team von qualifizierten Führungskräften geführt werden.

Wir bieten Ihnen emotionale und einzigartige Artikel mit spannenden und außergewöhnlichen Geschichten. Der Verkauf dieser einzigartigen Produkte macht einfach Spaß! Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und kommen Sie zu uns. Die Berendsohn AG bietet Ihnen von Anfang an ein ideales Umfeld für Ihren beruflichen Erfolg mit vielfältigen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Besondere Menschen, besondere Provisionen

Arbeiten bei Berendsohn lohnt sich: Zum sehr guten Grundgehalt und dem breit gefächerten 3-Stufen-Programm erhalten alle Vertriebsmitarbeiter der Berendsohn AG zusätzliche lukrative Benefits.

Schulung
Sie erhalten ein attraktives Fixum mit motivierenden, variablen monatlichen Zahlungen. Unser Vergütungssystem garantiert, dass sich Ihr Einsatz richtig lohnt: Die auf Ihre persönlichen Ziele optimierten Gehaltszulagen ermöglichen überdurchschnittlich hohe Einkünfte.


Firmenwagen & Musterkollektion
Alle Verkaufsberater erhalten einen eigenen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Zum Start bekommen Sie kostenlos eine hochwertige, exklusive, aktuelle und vollständige Musterkollektion - für die optimale Beratung Ihrer Kunden.


Technische Ausstattung
Ein neues iPad inklusive der eigenen Berendsohn-App zur Vertriebsunterstützung ergänzt die Musterkollektion. Wir stellen Ihnen unsere professionelle Kundenmanagement-Software zur Verfügung - ein maßgeschneiderten CRM-System, das Sie bei Ihren Kundengesprächen unterstützt.

Soziale Leistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, über das Unternehmen eine attraktive betriebliche Krankenhauszusatzversicherung abzuschließen. Darüber hinaus gewähren wir einen lohnenden Zuschuss zur Direktversicherung für die Altersvorsorge. 

2 Standorte

Standorte Ausland

Die Berendsohn AG ist in zahlreichen Ländern Europas aktiv vertreten. Neben Deutschland ist die Berendsohn AG in Dänemark, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Österreich, Polen, Schweden, der Schweiz, der Slowakei und Slowenien aktiv.

Impressum

Berendsohn AG
Friesenweg 4 / Haus 13
D-22763 Hamburg 

tel +49 40 819090 
fax +49 40 81909200 
e-mail germany@berendsohn.com

Vorstand: Astrid Schulte (Vorsitzende), Andreas Straub
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Dr. Peter Dill

UST-ID: DE 118514018
WEEE-Reg.-Nr.: DE 13093977
Handelsregister Hamburg Nr. B11788
Sitz der Gesellschaft: Hamburg
Deutsche Bank AG, Hamburg
BLZ 200 700 00
Kto.-Nr. 56 20 000
IBAN: DE25 2007 0000 0562 0000 00
BIC: DEUTDEHH

Für Bewerber

Videos

Außergewöhnliche Ideen brauchen außergewöhnliche Menschen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst

Bei Berendsohn arbeiten Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich mit dem Ziel, Ihren eigenen Kundenstamm aufzubauen. Kundenschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Zahlreiche Maßnahmen wie etwa ein eigenes Verkäuferbudget oder eine flexible Terminverwaltung, helfen Ihnen dabei, Ihre Kunden zu gewinnen und zu pflegen. Mit dem eigenen, hochwertigen Firmenwagen machen Sie beim Kundenbesuch einen guten Eindruck.

Soziale Absicherung durch Festanstellung

Über 180 Jahre Berendsohn bedeutet für unsere Mitarbeiter die Sicherheit eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.

Bei Berendsohn arbeiten Sie auch als Verkäufer in Festanstellung. Ein monatliches Fixum in Kombination mit einem attraktiven Provisionssystem gibt Ihnen die Sicherheit für erfolgreiche Verkäufe.

Gleichzeitig profitieren Sie von zahlreichen sozialen Zusatzleistungen, die Berendsohn allen seinen Mitarbeitern anbietet.

Wir lassen Sie nicht allein

Innendienst und Außendienst arbeiten bei Berendsohn Hand in Hand an der Erfüllung unser Kundenwünsche. Wir verstehen unsere Arbeit als Teamarbeit. Deswegen hat jeder Verkäufer bei Berendsohn einen persönlichen Ansprechpartner im Innendienst.

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch in Form von Regionalmeetings, einer eigenen Videoplattform für Verkaufsideen bis hin zu gemeinsamen Verkaufaktionen wird bei Berendsohn groß geschrieben.
Starten Sie mit uns durch und lernen Sie von den Besten

Bei uns stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Auch wenn Sie als Quereinsteiger bei uns anfangen helfen wir Ihnen sich eine Karriere im Vertrieb aufzubauen. Auch viele unserer Führungskräfte haben ihren Weg ebenfalls als Quereinsteiger im Verkauf begonnen.

Dabei fördern und begleiten wir unsere Mitarbeiter durch unser 3-Stufen-Programm (Schulung, Praxiserfahrung im Tagesgeschäft, Weiterbildung). Die Berendsohn AG übernimmt die gesamten Kosten Ihrer Ausbildung.

Schulung

  • Intensive, strukturierte Ausbildung in den ersten Wochen mit theoretischen Verkaufstraining im Schulungshotel und praktischen Übungen vor Ort
  • Vorstellung und Erarbeitung verschiedener Verkaufsstile und Verkaufstechniken
  • angewandte Praxisarbeit mit Kollegen und Führungskräften
  • Vernetzung mit Kollegen aus anderen Regionen zum Erfahrungsaustausch und Teambildung
  • firmeneigene digitale e-Learning-Plattform
  • vertiefende Verkaufsvideos und vertriebsbezogene Hörspiele mit hohem Lern- und Unterhaltungswert

Praxiserfahrung im Tagesgeschäft

  • Kundentermine mit Begleitung von erfahrenen Verkäufern oder Führungskräften
  • Gemeinsame Verkäufe mit Kollegen auf derselben Karrierestufe
  • Teameinsätze in einer Region mit gemeinsamen Aktionen (Teambildung, Workshops, Abendveranstaltungen)

Weiterbildung

  • strukturierte Weiterbildung mit umfangreichen modularen Trainings- und Fortbildungsprogrammen
  • feste/r Ansprechpartner/
        mit identischer Ausbildung und fachlichem Verständnis
        die/der persönlich oder telefonisch jederzeit erreichbar ist
        und von uns auf diese verantwortungsvolle Aufgabe intensiv und umfassend vorbereitet wurde

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Neben der täglichen Arbeit gehört es zu unserem Selbstverständnis und unserer Unternehmensphilosophie unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben zu lassen. Alle Mitarbeiter im Außendienst haben die Möglichkeit, die erfolgreichsten Berater in ihrer Region und ihrem jeweiligen Land zu werden. Mit tollen Prämien wird das Engagement gewürdigt - gleichzeitig ist der persönliche Erfolg Motivation für alle Kolleginnen und Kollegen.
Der Bärenclub - Die Besten der Besten

Für unsere besten Verkaufsberater gibt es einen eigenen Club, den „Bärenclub“. Zur Wertschätzung der Leistung und zur Motivation im Tagesgeschäft erwarten Sie dort tolle Incentives und reizvolle Bonussysteme.

Jeder Vertriebsmitarbeiter erhält im Laufe des Jahres, in Relation zu den persönlichen Ergebnissen, die entsprechende Anzahl an „Bärentatzen“, der clubeigenen Währung. Anhand von definierten Grenzen kann der Bronze-, Silber- oder Goldstatus erreicht werden. Die „Bärentatzen“ können dann gegen tolle Prämien eingetauscht werden - vom Must-Have der Saison über neueste Mode oder Unterhaltungselektronik bis hin zu wertvollen Reisegutscheinen.

Einmal jährlich findet darüber hinaus eine exklusive Veranstaltung mit allen Bärenclub-Mitgliedern inklusive Übernachtung im 5 Sterne Hotel statt. Im Rahmenprogramm gibt es Events wie zum Beispiel eine Segelregatta, eine Hüttenwanderung oder ein Galadinner. Im Rahmen der Abendveranstaltung werden bei einer besonders feierlichen Ehrung unsere erfolgreichsten Mitarbeiter des Jahres ausgezeichnet.

Berendsohn AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2017 (Geändert am 29.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, Theater im Vorstand ständiger Wechsel verunsichert und die Atmosphäre leidet

Vorgesetztenverhalten

Vieles hinten rum. Umsatz ist alles was zählt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ein Einzelkämpfer. Stammmitarbeiter sagen den neuen gleich wo sie nicht akquirieren dürfen usw...

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation untereinander.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt sein eigenes süppchen gekocht...

  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Menschen mehr Autonomie geben
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    51.162790697674%
    Gut (21)
    16.279069767442%
    Befriedigend (14)
    10.852713178295%
    Genügend (28)
    21.705426356589%
    3,44
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    2,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Berendsohn AG
3,39
140 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,56
36.945 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.275.000 Bewertungen