7 von 183 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fast alles und kann ihn absolut weiterempfehlen.
Es ist sicherlich nicht alles und immer Super, aber in welcher Firma ist das denn schon so?
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Lockere Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, Umgang auf Augenhöhe, Chance auf Mitbestimmung, Tolle Transparenz.
Nach Corona endlich wieder besser, es gibt ausreichend Möglichkeiten ein gutes Gleichgewicht herzustellen.
Regelmäßige Coachings und Schulungen.
Mit den meisten Kollegen top, fast familiär.
Besser gehts nicht.
Super, ich habe viel Freiraum und Möglichkeiten und kann mich so ideal an meine Arbeitsbedingungen anpassen.
Im Großen und Ganzen gut, an einigen Stellen verbesserungsfähig.
Wahnsinn abwechslungsreich, ich lerne fast täglich interessante Menschen sowie Branchen kennen.
Man kann über alles reden, es werden viele private Situationen berücksichtigt, man geht auf die Person ein.
Es werden zu viele innovative Sachen auf einmal eingeführt, die man schnell anzuwenden hat. Es sorgt für Verwirrung, oder Überforderung bis zu Unzufriedenheit. Es wäre besser, wenn diese „Neuheiten“ dosierter wären.
Damit man mehr Zeit für das Verkaufen hat, würde ich mich über weniger Administration freuen.
Tolle Aufgabe, wo man sich frei entfalten kann mit viel Unterstützung sowohl von den Vorgesetzten als auch vom Innendienst. Hier wird definitiv Fleiß belohnt.
Auch hier kann ich nur positiv antworten. Ich teile meine Arbeitszeiten selber ein. Mal bin ich länger unterwegs als vorgesehen und dieses gleiche ich an einem anderen Tag wieder aus. Ein Stern Abzug für die langen Anfahrten zu Meetings (dies geschieht allerdings nur 1-2 mal im Monat)
Kurz zum Urlaub: den kann man frei planen und durch die Betriebsruhe, hat man noch fast den ganzen Dezember frei.
Der Rechenweg ist einfach. Wer fleißig ist, verdient ein tolles Einkommen. Wer faul ist oder kein Talent hat, muss sich eben mit seinem Grundgehalt zufrieden stellen. Mit anderen Worten: jeder hat es selbst in der Hand.
Große Umstrukturierung! Verpackungen werden durch biologische Folien ersetzt, viele neue Produkte sind aus abbaubaren bzw. recycelten, oder langlebigen, wiederverwendbaren Materialien gefertigt. Einfach toll.
Auch hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht, wir helfen uns gegenseitig. Schwarze Schafe sind überall, aber es hat dann mit dem Menschen zu tun und nicht mit der Firma.
Ich habe mehrere Kollegen kennengelernt, die schon seit 30+ Jahren dabei sind. Diese werden immer als bestes Beispiel genannt und wertschätzend behandelt.
Da ich schon einen Vergleich von vorherigen Arbeitgebern habe weiß ich, dass ich hier gut aufgehoben bin. Probleme werden zügig geklärt, keiner ist nachtragend, ich kann mich auch direkt an den großen Chef wenden und es wird auch auf persönliche Dinge eingegangen.
Durch die vielen Veränderungen gibt es zwangsläufig eine große Flut an Informationen, denn in der Kurzarbeit sind nicht alle immer erreichbar und es dauert etwas.. dennoch sind alle bemüht und am Ende kommen wir alle zum Ziel.
Über 80% der Mitarbeiter können im Homeoffice arbeiten. Natürlich nur die Produktion und der Versand nicht. Sehr gute Arbeit der IT Abteilung! Da habe ich schon schlechte Firmen erlebt und im Umfeld mitbekommen.
Ich kann nichts negatives sagen. Schnell reagiert.
Die Mitarbeiter werden super unterstützt! Wirklich klasse!
Da Stellen nicht Nachbesetzt werden, leidet auch irgendwann die Atmosphäre..
Im Wandel. Als aktueller Mitarbeiter schade, dass die letzten 10 Jahre eher negativ waren. Es wird aber vieles getan, dass es bergauf geht. Bitte vergesst die Mitarbeiter dabei nicht. Ohne uns geht’s nicht.
Kann mich derzeit nicht beklagen, wer weiß was noch kommt..
In der jetzigen Zeit natürlich sehr schwer, aber leider auch schon vorher im Rückgang. Kann man nur hoffen, dass das nächste Jahr mit Aufschwung beginnt. Ansonsten wird derzeit der Fokus auf andere Dinge gelegt.
Mittelmäßig. Wenn es nicht bald einen Wandel gibt, laufen weitere gute Arbeitskräfte im Innendienst weg!
Es wird immer wieder etwas in die Richtung getan.
Super!
Sehr gut.
Sehr gut!
2x die Woche Obst.. reicht von der Menge nie für alle.
Arbeitsplatzausstattung ist ok.
Aufbereitet Leitungswasser gibts umsonst...
Filterkaffee gibt es ebenfalls umsonst..
ansonsten ist es eher mau..
Zentrale Lage
Es gibt in der Küche einen Kickertisch.. wenn man mal dazu kommt.
Könnte besser sein
Kann hier nichts negatives sagen
Immer wieder was neues. Es macht Spaß!
Für gar nichts
Alles
Unterstützen, nicht unter Druck setzen und mit Kündigungen drohen
Unter Druck setzen der Mitarbeiter in Corona Zeiten.
Unter aller Sau, kein Herz, da geht es nur ums Geld
Besonders loben möchte ich einzelne Tools, Textbausteine und Schulungen für den Umgang mit Kunden während der Krise. Außerdem beweist Berendsohn, dass auch in so einer Situation kein Stillstand herrscht obwohl wir alle gezwungen sind, nicht zum Kunden zu fahren, sondern dass schon frühzeitig nach Lösungen gesucht wurde und diese in kürzester Zeit umgesetzt wurden. Das ist bemerkenswert!
Meines Erachtens geht Berendsohn den besten Weg, jetzt für Ihre Mitarbeiter und Kunden da zu sein, sich zu positionieren und jetzt schon in die Zukunft zu schauen. Es kommt die Zeit nach Corona., und darauf freue ich mich jetzt schon.
Während der Kurzarbeit feste Arbeitszeiten für alle Abteilungen und Verkaufsberater bestimmen, zu denen alle Abteilungen erreichbar sind. Da hapert es derzeit noch etwas mit der Erreichbarkeit.
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar. Sie machen wöchentliche Videokonferenzen in der Corona-Krise mit dem jeweiligen Teams um die Ängste der Mitarbeiter aufzufangen und Lösungsvorschläge zu bieten. Ich finde es sehr schön, dass auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird, denn jeder Mensch geht anders mit einer Krise um. Außerdem wird hier informiert über aktuelle Maßnahmen des Unternehmens und der Erfahrungsaustausch untereinander wird gefördert.
Interne Kommunikation:
Berendsohn hat im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, frühzeitig den Ernst der Lage erkannt und in Abstimmung mit Führungskräften, dem Betriebsrat, der Personalabteilung und der Kommunikationsabteilung einen strategischen Plan erstellt, wie vorgegangen wird. Hintergrund dabei war, das Beste aus dieser Krise für das Unternehmen und für jeden einzelnen Mitarbeiter zu machen und gleichzeitig nach wie vor der beste Partner für den Kunden zu sein. Mitarbeiter werden regelmäßig über Maßnahmen in Videobotschaften und über interne Mails informiert.
Externe Kommunikation:
Berendsohn positioniert sich in dieser Krise stärker denn je als bester Partner. Beratungen per Video oder Telefon von Verkaufsberatern, Gruppen bei Facebook die dem Austausch von Unternehmen in der Krise dienen, ein eigens für die Bestandskunden erstelltes „Verbundenheitslogo“ und vieles mehr wird seitens Berendsohn gemacht, um für die Kunden da zu sein.
Durch die Krise ist natürlich die Kernkompetenz, persönlich beim Kunden zu verkaufen, eingeschränkt. Daher nur 4 Sterne, auch wenn Berendsohn da erstmal nichts dafür kann.
unsere FB Gruppe: Unternehmen helfen Unternehmen!!! Toll, ich bin stolz, in dieser Situation ein Berendsohn Mitarbeiter zu sein!!!!
Alles gut, ggf noch mehr Input, welche Produkte unseren Kunden jetzt helfen!!!
Infos kommen zeitnah und gut aufbereitet!!
Super!
Verbessert sich ständig! In der Krise für Unternehmen da! super Zusammenhalt und Unterstützung der Kunden!!
Einsteiger haben extrem gute Aufstiegschancen. Das findet man bei wenigen Unternehmen. Leistung zahlt sich extrem aus!!
Alles gut, Leistung wird extrem gut bezahlt. Alle, die hier meckern, schaffen leider die Leistung nicht. Das wirkt sich dann auch im Gehalt aus!!
Es wird an allen Ecken daran gearbeitet. Man ist auf dem richtigen Weg und setzt alles sehr umweltbewusst und auf Nachhaltigkeit bedacht, Stück für Stück um!! Echt klasse!
Super, perfekt, besser geht nicht!!!
Gut. Alle älteren Kollegen werden gut behandelt. Alle Neuerungen werden entsprechend aufbereitet und jeder kann entsprechend seiner Neigung und Geschwindigkeit mitmachen. Es wird extrem viel Rücksicht auch auf die Älteren genommen und deren Leistung für das Unternehmen gewertschätzt. Alle haben guten Kontakt, selbst zu der Vorstandsvorsitzenden besteht ein guter und enger Draht!!! Klasse! Ich bin seit Jahrzehnten im Unternehmen und arbeite dort immer noch gern!
Alles gut, meckern auf dieser Ebene fällt leicht. Aber wo hat man nicht Kritik an der Führungskraft?
alles, gut. Es wird auf private Belange mehr Rücksicht genommen, als in anderen Unternehmen. Großartig!!!
Super, regelmäßige Kommunikation mit dem ID, immer alle ansprechbar, Kundenservice super, Personalabteilung super, ich kann nicht klagen. Kriege immer sofort Feedback und Infos, die ich benötige
? Das ist dort keine Thema. Jeder wird gehört, egal welcher Hierarchiestufe!!!
Macht extrem Spass!!!
Die Facebook Gruppe! Dass in der Krise so viel entwickelt wird, um uns den Verkauf in der Krise zu ermöglichen!!!
es gibt neue Impulse fur den Vertrieb in der Krise! Tolle FB Gruppe für unsere Kunden! Unternehmer helfen Unternehmern! Klasse!
Verbessert sich ständig
Rasche Aufstiegschancen! Auch fur Neueinsteiger
Wie immer, könnte das Geld besser sein. Aber: Leistung lohnt sich und wird gut bezahlt!
Ständige Verbesserung! Man ist an allen Themen dran!
Das ist eher selten, dass es so lange Betriebszugehörigkeiten im Vertrieb gibt
Sehr gut! Ich strukturiere meinen Tag, Vorgesetzter unterstützt mich und ich krieg Termine vom call Center!
Viele Informationen von der Zentrale, schriftlich oder per Video!
Viele neue Impulse und Produkte! Interessante Branchen und Kunden! Macht Spaß!