Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei berformance Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung sehr gut. Außerhalb dieser war ab einem Gewissen Zeitpunkt keinem mehr zu vertrauen. Dinge wurden verschwiegen oder nie mitgeteilt.
Katastrophal! Nach der Inhaftierung ist wohl dem nicht mehr hinzuzufügen. Ein Stern ist hier schon zu viel.
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und ich fühle mich hier als Teil einer großen Familie.
In der Regel direkt und gut, dennoch besser geht natürlich immer.
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und kommunikativ sehr gut gestaltet. Leider war die Kommunikation beispielsweise in Richtung Vertrieb meist anstrengend und nichts aussagend. Kein Wunder bei diesen Produkten.