Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.
Willkommen bei BERG – Deinem Partner für kaufmännische und IT Berufe! Wir finden für dich genau den Job, der zu dir passt. So einfach geht Karriere!
Du möchtest beruflich vorankommen und bist auf der Suche nach dem perfekten Job in Nürnberg? Wir von BERG Personal unterstützen dich gerne dabei! Jedes Jahr begleiten wir rund 200 Gipfelstürmer bei der Suche nach ihrem Traumberuf. Unsere Überzeugung: für jede Stelle gibt es den perfekten Kandidaten. Als renommierter Personalvermittler sehen wir uns deshalb in der Pflicht, vakante Positionen bei unseren Kunden nur mit den Besten zu besetzen. Mit Menschen, die außer fachlichem Knowhow auch Herzblut in ihren Beruf einbringen. Und deren Lebenslauf durchaus auch Zickzacklinien aufweisen darf.
Ein BERG von Jobs in Nürnberg
Als Spezialisten für Direktvermittlung und Personalüberlassung erleichtern wir dir die Stellensuche durch qualifizierte Beratung. Gemeinsam mit deinem persönlichen BERG Coach planst du deinen künftigen Karriereweg. Wir nehmen uns Zeit, deine Ziele und dein Profil realistisch einzuschätzen und empfehlen dir nur Projekte, die perfekt auf dich zugeschnitten sind.
Bankwesen, Vertrieb, Marketing, Controlling, Personal sowie Support und IT-Technik sind die Bereiche, in denen wir auf ein großes Netzwerk an interessanten Projektpartnern im Großraum Nürnberg zurückgreifen können – ob mit Berufsausbildung und/oder Studium, wir finden den passenden Job. Aktuelle Stellen findest du in der BERG Online-Jobbörse.
Vorteile der Personalvermittlung & Personalüberlassung
Wechselnde spannende Projekte bei Unternehmen, in die man sonst vielleicht nicht hineinkäme – das ist der größte Vorteil an einer Zusammenarbeit mit BERG. Weitere Vorteile:
Mit der BERG Personalvermittlung schaffst du dir eine weitere berufliche Perspektive.
Wie funktioniert Personalvermittlung?
Der erste Schritt zum perfekten Job ist die Kontaktaufnahme zu unseren Coaches – alternativ über ein interessantes Stellenangebot in unserer Jobbörse für die Metropolregion Nürnberg oder eine Initiativbewerbung. Im anschließenden persönlichen Gespräch finden wir schnell heraus, ob die Chemie stimmt und ein passendes Projekt auf dich wartet.
Wenn alles passt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Rahmen einer Direktvermittlung wird dieser mit dem Kundenunternehmen abgeschlossen und du nimmst Deine Tätigkeit direkt im Rahmen einer Festanstellung auf.
Sollte dein Einsatz dagegen zunächst in Projekten mit übersichtlichem Zeithorizont vorgesehen sein, schließt du deinen Arbeitsvertrag mit BERG. So kannst du auf Projektbasis immer wieder neue Unternehmenswelten entdecken und hast dabei immer eine sichere Basisstation im Rücken. Meist jedoch nur vorübergehend – denn in mehr als fünfzig Prozent der Fälle geht ein solches Engagement in eine Festanstellung über.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
RabatteHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berg Personalmanagement GmbH.
Die Betreuung war von Anfang an professionell und herzlich – besonders meine Sachbearbeiterin war mit vollem Einsatz dabei, hat sich um mein Wohlergehen gekümmert und immer ein offenes Ohr gehabt. Wertschätzung wird hier wirklich gelebt. Auf meine Wünsche wurde eingegangen, die Kommunikation lief super und organisatorisch hat alles reibungslos funktioniert – Gehaltszahlungen und Abrechnungen waren immer korrekt und pünktlich. Insgesamt ein sehr fairer und engagierter Arbeitgeber. Klare Empfehlung!
Tolle Personalvermittlung. Ich war erst skeptisch da ich noch nie über eine Agentur einen Job angenommen habe. Aber sowohl Job, Angebot als auch der Umgang mit der Agentur sind top. Ich habe mich im ganzen Prozess super aufgehoben gefühlt und würde jedem empfehlen, Berg zu nutzen.
BERG kann man nur empfehlen, eine wirklich sehr gute Zeitarbeitsfirma mit super lieben und kompetenten Mitarbeitern. Immer ein "offenes Ohr" und empathisches Agieren, zeitnahe Antworten/Lösungen sowie absolut respektvolles Miteinander. Einfach TOP!
Durch BERG Personalmanagement habe ich meinen Traumjob gefunden, ohne danach suchen zu müssen. Angefangen hat meine Arbeitnehmerüberlassung mit einer Nachricht einer Headhunterin, dann eine sehr einfache Bewerbung und bis hin zur Übernahme ausschließlich unkomplizierter, sehr freundlicher und respektvoller Kontakt. Obwohl ich natürlich „woanders“ gearbeitet habe, habe ich z. B. Gesundheitschecks und eine Aufmerksamkeit zum Geburtstag bekommen. Das ist unabhängig von der einzigartigen Vermittlung natürlich auch nicht selbstverständlich. BERG verleiht dem Modell ANÜ wieder einen guten Ruf!!
Nichts - ich war anfangs sehr skeptisch über Zeitarbeitsfirmen - aber siehe da. Durch die tolle Zusammenarbeit - wurde ich vom Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Vielen Dank für die Chance!!
Nichts, ich bin wirklich wunschlos glücklich.
Überstunden
Mir fällt tatsächlich nichts Schlechtes ein...
-mir fällt spontan nichts ein
Werbt vielleicht ein bisschen mehr! Ihr wart mir gar kein Begriff und ihr habt wirklich allen Grund, euch prominent zu platzieren!
keine - man kümmert sich um ALLE Angelegenheiten des Arbeitnehmers.
Bessere Bezahlung oder Teilzeit-Möglichkeit
Bitte macht so weiter =) es hat echt Spaß gemacht, Teil bei Berg zu sein.
Genauso menschlich bleiben einfach...
Der am besten bewertete Faktor von Berg Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ob alt ob jung. Alle wurden nach meiner Auffassung gleich gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berg Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine echte Aufstiegschancen
Einstiegsgehalt als Sekretärin und nicht Branchenüblich
beim Brutto wird man runtergehandelt
immer noch nicht viel wie vor 5 Jahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wäre ich weiter bei BERG, dann wäre das bestimmt möglich gewesen.
Vielleicht oder auch nicht
Leider nicht vorhanden
keine Förderung
muss dann für 18 Monate mich an Firma binden