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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Internationalität und Bezug zum Heimatland Norwegen ist immer präsent. Es wird Wert auf Diversity, Work life balance und Nachhaltigkeit gelegt.
Es kann noch mehr forciert werden, dass aktiv und regelmäßig Informationen / Entwicklungen länderübergreifend mit anderen Bereichen geteilt werden, da man sonst doch recht wenig mitbekommt.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden
Bergans achtet auf allen Ebenen auf die Umwelt - von der Produktion über die Lieferkette bis hin zur täglichen Arbeit/ Teamevents.
Starker Teamzusammenhalt besonders mit den Kolleg*innen aus Schweden / Norwegen
Sehr positiv! Es herrscht direktes und offenes Verhältnis, sodass über alles gesprochen werden kann und es wird sich Zeit dafür genommen.
Standort Norderstedt ist für einige Mitarbeitende suboptimal, durch Homeoffice-Regelung und Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln aber durchaus machbar.
Grundsätzlich gute Kommunikation, täglich Kontakt zum Headquarter nach Norwegen. An einigen Stellen ausbaufähig, doch das Bewusstsein ist da und es wird dran gearbeitet
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben. Es wird dazu eingeladen, viel mitzugestalten und neue Themen anzugehen. Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität is Key!
Faire Arbeitsbedinungen, kurze Entscheidungswege, wenig Hierarchien, viel Vertrauen und Flexibilität
Der Standort in Norderstedt ist nicht ganz zentral, aber trotzdem gut zu erreichen mit Auto/Bahn. Einige Prozesse könnten besser strukturiert sein
Wirklich sehr fair, Überstunden können 1:1 abgefeiert werden und man ist sehr flexibel
Bergans achtet sehr auf ein Umwelt- und sozialverträgliches Verhalten + Produktion, das merkt man auch im Arbeitsalltag
Ein gutes, nicht hierarchisches Verhältnis. Alles kann besprochen werden.
Sehr international, täglicher Kontakt mit den skandinavischen Kolleg*innen
Eigeninitiative und Motivation, sich weiterzuentwickeln, wird belohnt. Keine festgefahrenen Strukturen sondern Gestaltungspielraum
Flexible Arbeitszeiten / Tolle Team Events / offenes & lockeres Miteinander / vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Entwicklungsmöglichkeiten
Austausch / Zusammenhalt / Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern sollte verbessert werden
Flache Hierarchien. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Zwischen den Abteilungen herrscht eine OK - Stimmung
Die Kommunikation vom Headquarter in Norwegen Könnte besser sein.
Es wird unnötig Geld ausgegeben, zb für einen überflüssigen Workshop wo alle Angestellten nach Norwegen geflogen worden sind...
Hätte man das gespart , hätte man niemanden feuern müssen
Man bekommt eine Vertragsverlängerung, und bekommt denn die Betriebsbedingte Kündigung , wegen schlechter Umsätze!
Sollte eine Firma nicht die Umsätze kennen, bevor man jemanden einstellt, oder den Vertrag verlängert!
Kein Angestellter der seit 2017 dort angefangen hat, weiß wo im Lager die Notausgänge sind, und eine Brandschutzübung gab es nie!
Ein Führungswechsel ist dringend erforderlich!
Ein Betriebsrat ist dringend erforderlich, weil sonst hat man als Arbeitnehmer keine Rechte!
Es muss dringend Struktur in den Laden gebracht werden...
Außen Hui innen Pfui
Was ist das?
Ja tatsächlich
Ich wurde von der Zeitarbeit übenommen, denn wurde ich gefeuert, und muss in die Zeitarbeit zurück
Man arbeitet viele Stunden, und bekommt nur wenig Gehalt, am Ende des Geldes ist noch viel Monat übrig
Da isst man eine Woche denn eben Dosenessen
Tja das möchte man gerne, aber Nein!
Man hat eine Trinkwasseraufbereitung angeschafft , einige vertragen das Wasser nicht, andere wollen es nicht trinken, weil dieses Ding eine Bakterienschleuder ist
So lange man sich alles gefallen lässt, sind die Vorgesetzten deine besten Freunde
Wenn man sich nicht alles gefallen lässt, wird man freigestellt, und wie ein Verbrecher raus eskortiert
Es ist alles sehr dreckig, und teilweise sehr kalt
Man erfährt doch nicht die Wahrheit
Nein weil Nein
Ja vor allen Aufgaben, um die sich gerne die anderen drücken
Man wird immer nett behandelt auch wenn man mal Mist gebaut hat
Die Kollegen sind immer nett
Auf Befindlichkeiten werden immer Rücksicht genommen
Für meinen Geschmack zu viele Meeting, da bleibt denn die eigentliche Arbeit liegen
Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern ist auch befreundet
Sehr respektvol und freundlich!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr ,auch bei Privaten Problemen
Es wird viel für die Mitarbeiter getan (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Auslandsworkshop, Musterverkauf, Mitarbeiterrabatt, Fahrtkostenzuschuss,...)
Ursprung und Historie der Marke
Kommunikation und Ausblick der GF
Gelebte Offen und Ehrlickeit
Mitarbeiterrabatte
Viele Stunden und wenn man einmal pünktlich geht wird man schief angekuckt.
Führungswechsel
Die Outdoorbranche wächst sehr schnell, aus diesem ist es sehr Interessant und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Die Geheimniskrämerei
Umsatzbeteidigung, mehr Transparents
hier stimmt fast alles, die Kollegen sind alle sehr nett.
sehr soziale Einstellung, sehr großzügig, immer ein offenes Ohr, kann leider keine Kritik verkraften- deswegen ein Minuspunkt
hier wird leider sehr viel verschwiegen. wenn man aber fragt, dann wird die warheit gesagt.
So verdient kununu Geld.