Navigation überspringen?
  

Berger Bau- und Industriebedarf GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Berger Bau- und Industriebedarf GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern verbessern

Pro

...das ich dort nicht mehr arbeite

Contra

Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern z.T. sehr mangelhaft
Manche Mitarbeiter schauen nicht über den Tellerrand und sehen nur Ihre Abteilung.
Entscheidungen der Vorgesetzten zum Teil nicht erfüllbar und kaum nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Berger Bau- und Industriebedarf GmbH
  • Stadt
    Traunstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Berger Bau- und Industriebedarf GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war wegen dem hohen Verkaufsdruck und Stress sehr schlecht. Die Mitarbeiter gingen nach meiner Ansicht eher ungern in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird man meistens auf seine Pflichten aufmerksam gemacht, auf seine Rechte aber nicht. Es wird einem wenig Verständnis entgegen gebracht, man sollte Probleme und den mehr als ruppigen Umgangston einfach akzeptieren und nicht darüber reden. Die Zielsetzung war unrealistisch, da man sehr viel nacharbeiten musste, wenn man eine längere Zeit nicht im Betrieb war und man kaum Unterweisungen über das Sortiment bekommen hat. Die Entscheidungen, die getroffen wurden, waren zwar klar, allerdings wenig nachvollziehbar und kaum umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Das Zusammenarbeiten im Kollegium war nicht lobenswert, da man nicht ehrlich miteinander umging und bei fachlichen Fragen oft einfach weggeschickt oder in einem sehr respektlosen Ton darauf aufmerksam gemacht wurde, man hätte keine Zeit die Fragen zu beantworten. Hilfsbereitschaft herrscht leider auch wenig, da das Kollegium stets darauf bedacht war, schnellstmöglich mit der eigenen Arbeit fertig zu werden und nicht die eigene Zeit für Andere zu verschwenden. Im Großen und Ganzen lässt sich sagen, dass ein sehr rücksichtsloser und harter Umgangston unter den Kollegen herrscht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist wenig gerecht aufgeteilt, man hatte keinen Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und die Arbeit konnte man sich nicht selbst einteilen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, allerdings wurde einem bei solchen Besprechungen immer Druck gemacht, mehr zu leisten. Die Informationen für notwendige Veränderungen waren ungenau.

Gleichberechtigung

Menschen, die einer anderen Religion bzw. Hautfarbe angehört haben, hatten es deutlich schwerer und wurden benachteiligt. Auch hatten Wiedereinsteigerinnen eine schlechtere Behandlung

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven hingen stark vom Beruf ab, in dem man eingestiegen ist. Über die Kriterien für beruflichen Aufstieg wurde ich nicht informiert und durch Weiterbildung wurde ich leider auch nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Technisch hat man alles notwendige, um seine Arbeit zu erledigen. Der Lärmpegel ist wegen der Straße sehr hoch, die Beleuchtung ist mittelmäßig und die Temperatur ist im Sommer sehr hoch.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr hoch, da man wegen dem Leistungsdruck viele Überstunden machen muss, oder dazu gedrängt wird. Die Überstunden kann leider nicht abbauen. Der Urlaub muss beantragt und ausgiebig besprochen worden sein. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.

Image

Meinen Freunden würde ich das Unternehmen keinesfalls weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • die Mitarbeiter weniger kritisieren und mehr loben, den Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen, den Mitarbeitern mehr vertrauen, ausführliche Unterweisungen, bessere Gleichberechtigung, weniger Druck, mehr Verständnis für Probleme und sich auch um eine Besserung bemühen.

Pro

kostenloser Kaffee

Contra

respektloser Umgangston, mangelhafte Unterweisungen, keine Gleichberechtigung, zu viel Kritik und zu wenig Lob für Leistungen, zu hohe Arbeitsbelastung, man wird ständig beobachtet/überwacht, kein Überstundenausgleich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Bau- und Industriebedarf GmbH
  • Stadt
    Traunstein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in