Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berger Bildungsinstitut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Alles wird klar erklärt und bei Fragen bekommt man schnell Hilfe.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Alle helfen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen.
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind meistens fair, manchmal etwas stressig, aber insgesamt gut machbar.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Manchmal wiederholt sich etwas, aber insgesamt macht die Arbeit Spaß.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Team ist freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Man fühlt sich wohl und gut unterstützt.